简介：文章从传统的高职培养体系入手,继承其优点,分析其不足,并提出以企业工程项目为引领,采用项目导师负责制,将递进式个性化培养模式整合入高职人才培养方案。通过前期对江苏信息职业技术学院电气自动化专业（创新班）多年试点,毕业学生理论、技能水平、创新能力均受到了学校及企业的高度认可,获得了良好的社会效益。
简介：2008年9月17日全球能效管理专家施耐德电气亚太运营部总裁施瑞修先生来到华南理工大学，为这里的中国学子带来了一堂专业、生动的职业规划演讲。同时，施耐德电气将继续与华南理工大学携手，共同致力于中低压配电和自动化人才的培养。
基于企业工程项目的现代学徒制人才培养模式研究——以江苏信息职业技术学院电气自动化（创新班）专业为例
对话中国学子 引领职业发展——施耐德电气亚太运营部总裁施瑞修于华南理工大学发表职业发展演讲
