简介：<正>现代的定制营销与以往的手工定做不同,它不是以往量体裁衣、量脚做鞋等手工作坊式的简单回复,而是企业在大规模生产的基础上,将每一位顾客都视为一个单独细分的市场,根据个人的特定需求来进行市场营销组合,以

简介：摘要随着社会经济的发展，科学技术的进步，统计信息已经成为社会、经济、科技信息的主体，对发挥统计的咨询、监督、决策功能起着至关重要的作用。对于一个企业来说，及时、准确、全面的高质量统计信息是统计工作为企业提供优质服务、有效监督和科学决策的先决条件。现代企业必须转变统计观念，认识到统计各个方面存在不足并积极的予以改进。

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简介：确定企业法人财产权制度,是我国目前正在建立和完善现代企业制度中的首要环节之一.它对企业的资本运作和管理提出了新的更高的要求,不仅要求企业按照国家有关法规对资本运行进行规范运作,而且要求企业按照市场经济发展和资本运动的客观规律,对资本进行高效运作.

简介：随着经济的快速发展,科学技术的突飞猛进,经济全球化发展的日益迅速,我国企业在未来发展过程中,不仅面临着国内市场的竞争,更要应对国际市场潮流的冲击。所以,在未来发展过程中,企业管理将会越来越凸显出其重要性。由于我国企业受传统观念的影响较为严重,因此,在新时代发展下,我国现代企业的管理急需从管理理念、管理制度、人力资源、持续发展等方面进行创新,这样才能保证我国企业在未来激烈的市场竞争中可持续发展、立于不败之地。

简介：现代企业的绩效管理不同于传统的绩效管理，需要结合IT技术建立是一个系统的、动态的管理体系，依靠企业绩效管理系统，可以将企业战略转换成一整套可执行的绩效衡量标准与体系，使企业在激烈的竞争中立于主动地位。

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简介：摘要企业的可持续发展离不开强有力的营销策略，需要构建完善的营销体系，整合营销资源，转换营销模式，才能将企业在市场中的优势发挥到最大化。全面建立营销策略体系，是企业生死存亡的关键。本文试图对企业现有市场营销策略进行分析总结，以展望现代企业发展中市场营销策略的创新趋势。

简介：现代企业与传统企业的六大差别著名经济学家刘国光说，现代企业与传统企业相比，大致有六个方面的差别：１、法人制度。传统企业没有法人财产权，不能算真正的法人企业。现代企业，有财产所有权，自负盈亏，国家是投资者，企业是独立承担民事责任的法人。２、有限责任。传...

简介：发掘现代商业企业的潜在资源──企业形象上海精品商厦总经理韩斌生当信息被当作除土地（原料）、资本、劳动力以外的新资源时，历史有过一次大跨跃。如今，新的竞争又引发了新资源的再探索。谁先发现并发掘世界所赋予的潜在资源，谁就再一次在竞争中领先，并立于不败之地...

简介：回顾铁路物流企业发展历程，结合物流企业存在的认识偏差、基础设施落后、经营分散、信息技术落后、人才匮乏等问题及自身优势，探讨铁路物流企业如何向现代物流企业转型。

简介：学者对近代联号企业的研究习惯上以企业集团相称，事实上，以经济理论的观点看，近代联号企业在组织制度安排上是非企业集团的，与近代企业集团典型的组织形态有着实质的区别：联号企业的总公司并非企业集团意义上的控股公司，不具备控股公司的职能，联号企业成员间关系是以血缘关系作为其他联结关系的框架和前提。联号企业的组织制度安排有其历史必然性，尤其是其特征中以血缘纽带作为主要联结关系在近代社会有其适用性，是成本收益比较后的理性选择。

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简介：2008年我国财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定并印发了《企业内部控制基本规范》，并要求2009年7月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市的大中型企业执行。在国际金融危机影响之下，航运企业遭受巨大市场风险和经营风险，让我们不得不重新审视公司内部控制制度方面的弊端和缺陷。本文重点分析了航运企业所面临的风险特点和航运企业内部控制存在的缺陷，结合《企业内部控制基本规范》的要求，提出构建内部控制制度体系的基本原则、主要内容和构建程序。

简介：在企业所有资源中，人力资源唯一具有主观能动性，也最有创造力，因此也最具价值。深究企业核心竞争能力的根本，其实还是人。毫无疑问，一个合理的薪酬调整制度显然是员工积极性的最重要保障及源泉。

简介：摘要生产力是社会发展的决定性因素，而人是生产力中最活跃的因素。当今社会,最根本的竞争是人才的竞争，有了人才,如何管理好、使用好显得尤为重要。现代人事管理的根本目的是调动人的积极性和创造性,提高工作效率。而达到这个目的,就必须使每个员工具有足够的工作动力。这种动力就来自于激励。本文首先介绍了激励的基本内容和理论，然后分析了激励在现代人事管理中的作用，最后探讨了企业人事管理中激励制度的运用。希望对提高企业人事管理水平有所帮助。

简介：近日，山西省新绛运管所在对运输企业安全生产检查中实行登记台账制度。根据制度要求，运管所各科室在每月对运输企业检查完毕后，将检查情况汇总，把企业存在的运输安全问题和隐患逐一分类，填写到安全检查台账，制定出具体整改措施，督促企业整改到位，把企业诚信经营情况登记到台账，作为企业年度质量信誉考核的依据。

简介：老板正在读什么书？他们在读书中又给我们带来什么样的启示？近期，我们将邀请一批企业家为大家推荐书籍，分享他们的读书心得。

简介：中储股份上海沪南分公司是从事物资仓储运输、经销、配送、加工、货运代理等多种业务的专业性公司。公司下设三个仓库,一个车队,近几年,沪南公司在分配制度改革上进行了一些探索,也取得了一些好的成效。一、对企业工资分配的思考自改革开放以来,我国经济体制发生了极为重大的变化,原有的计划经济正在从根本上被打破,发展商品经济、建立市场经济体制已经成为经济体