简介:本文分析英国国民健康服务体系(TheNationalHealthService,NHS)改革和转型中,政党意识形态对医疗政策的影响。医疗卫生在英国一直是各届政府执政的核心议题,随着持有不同意识形态的政党当政,英国的医疗卫生政策发生了很大变化:二战后工党在国家福利主义和集体主义指引下建立旨在体现公平正义的NHS;20世纪70年代末保守党当政后在新自由主义思潮下着重提高NHS的运作效率;90年代末工党重新执政,在社群主义和第三条道路的指导下对NHS进行新的改革。尽管政治体制不同,中国过去几十年的医疗变化大体上也经历了与英国类似的由不同意识形态主导的三阶段,显示了政府不断自我更新、转变观念和意识的过程,然而,我国医疗政策的讨论与制定在过去二三十年被经济和科学原则主导,似乎医疗政策与改革是在政治真空的环境中运行的。本文认为分析中国医疗改革需要纳入政治因素把医疗卫生体制改革的政治变为显学。
简介:6月9日,中组部、人事部、教育部、科技部、卫生部五部委联合召开新闻发布会,吹响了全国事业单位人事制度改革即将全面铺开的进军号。新闻发布会上,中组部副部长虞云耀就深化干部人事制度改革发表了讲话。他强调,要按照党的基本路线的要求,深化干部人事制度改革,逐步建立起一套与建设有中国特色社会主义经济、政治、文化相适应的干部人事制度,为建设一支符合“三个代表”要求的高素质干部队伍提供保证。在用人机制上,真正做到能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力。在管理制度上,形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的科学的分类管理体制。事业单位人事制度改革要坚持党管干部原则