简介:摘要:随着心理测量技术的发展,心理测量在现代生活的各个领域获得应用,最为突出的是在人力资源领域方面。本文着重企业人才选拔模块,对心理测量技术应用进行研究分析,介绍了当下企业选拔人才的困境,调研了企业运用心理测量技术在人才选拔方面的应用现状,给出了助力企业使用心理测量技术开展人才选拔活动的途径和方法。通过本文的研究帮助企业应用心理测量技术实现对选拔对象全方位的评价,实现“选对人、用对人”-适才而用。
简介:摘要:网络暴力是互联网社会的一个重大问题,对受害者心理和社会和谐造成深远影响。本文深入探讨了网络暴力的类型和特点,着重分析了舆情干预和心理支持的有效策略。通过对网络平台的责任、社会舆论引导、教育的角色进行讨论,并提供心理咨询和支持服务的重要性分析,文章展示了如何减少网络暴力事件的理论和实践指导。通过案例研究,本文进一步证实了采取综合策略对建立全社会防治网络暴力体系的重要性。
简介:摘要:2019 年 11 月,习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习时强调,我国是世界上自然灾害最为严重的国家之一,灾害种类多,分布地域广,发生频率高,造成损失重,这是一个基本国情。同时,我国各类事故隐患和安全风险交织叠加、易发多发,影响公共安全的因素日益增多。国家综合性消防救援队伍作为国家应急救援的常备力量,承担的职能使命更加艰巨、任务种类更加繁杂,给消防救援工作带来了极大的难度和危险性,消防员伤亡人数相较从前也呈现上升趋势。为提升消防救援水平,减少消防员心理压力,需在日常开展训练的过程中,不仅注重消防员专业救援水平的提升,更要注重培养消防员心理素质能力的培养,促使消防员综合素养的全面提升。