简介：摘要随着社会经济的不断发展，社会用电量越来越大，因此电力生产的安全问题逐渐成为社会关注的热点问题。为适应时代用电需求，本文就供电公司安全管理问题与对策进行研究，首先就供电公司安全管理存在的问题进行分析，然后结合供电企业发展的实际情况，提出一些切实可行的安全管理对策，从而提升企业电力生产和安全监督的水平，为社会提供更加安全稳定的电力。

简介：摘要随着我国电力实业体制改革的深化和市场经济的发展，电力企业也面临着越来越激烈的来自市场的竞争。为了满足市场经济的需求，满足现代社会对供电企业的新的要求和标准，供电企业也进行了体制的深化改革，并逐步采用电费集中核算的系统。供电企业采用电费进行集中核算的方法有利于减少传统收缴电费方式的错漏现象，有利于供电企业电费业务的专业化、数据化，降低了供电企业电费回收风险，确保了供电企业的经济利益。

简介：摘要经济社会的发展使得社会各行各业对于用电的需求量大幅上升，而面对不断增长的用电需求和用户需要，用电检查不但能够确保用户的用电安全，还能够根据用电检查的数据评估与调查结果对于今后的用电提供参考和借鉴信息。本文致力于完善用电检查机制和管理制度建设，以市场为导向开展工作，加强用电检查队伍建设，促进与客户的沟通，转变营销策略，确保客户用电安全和供电公司的长久发展。

简介：以国网重庆北碚供电公司的绩效管理实践为研究对象,按照绩效管理的原理和方法,系统、深入地分析电网公司,特别是地区级供电公司绩效管理的影响因素和内在规律,并对当前的绩效管理模式提出针对性的改进方案,为企业建立起绩效目标明确、组织结构合理、过程管理可控、考评体系科学、适应公司和员工发展的绩效管理体系,提供理论依据.

简介：摘要在社会经济发展推动下，我国经济增长模式由粗放式转为集约型，集约型也将成为物质管理的主要发展方向，传统物资管理模式已无法满足现代经济体制发展需求，电力企业实施集约化物资管理，目的在于降低成本提高收益，尽可能满足电力终端用户需求，电力企业必须要重视集约化管理。

简介：摘要：由于我国经济不断发展，供电公司获得了快速稳定的发展，同时，供电企业党建工作水平也随之得到了显著提高。但是，就我国供电企业的普遍发展状况来看，大部分供电企业在实际开展党建工作的过程中，还存在一定的发展问题和不足之处亟待解决，这些党建问题在一定程度上严重阻碍了供电公司党建工作的顺利开展。为了更好地解决这些问题，稳步推进供电公司党建工作的高效实施，需要供电公司的相关领导人积极采取相应的手段和措施，对所出现的问题进行解决。

简介：摘要任何企业的经营管理中都有财务管理的存在，财务管理在企业管理中有着十分重要的作用，企业运营过程中的经济利润和企业财务管理水平有着直接的关联。无论任何企业运行都是将利润作为运行的基本目标，企业也只有在有利润的情况下才能够继续发展，而企业的财务管理水平直接决定企业的经济利润多少。现今我国电力企业自身就具有垄断性，也是基于这种垄断特性，电力企业在这种低水平的财务管理模式下仍能够取得可观的经济利润，虽然近几年供电公司在财务管理方面加大了探索的力度，但相对于西方先进国家电力企业的财务管理而言，我国财务管理水平仍然较低，特别是在现今正处于电力市场改革的过程中，财务管理明显体现出水平较低的现象，各种市场转型对经济的要求不能得到财务管理的有效满足。因此，加强财务管理水平，是现今我国供电公司亟待解决的重要问题。

简介：摘要我国经济在迅速发展，电力能源逐渐成为人们日常生活中不可或缺的重要能源。电力的需求再迅速增长，供电质量也在不断提升。供电企业要为电力客户提供更为优质、可靠、稳定的电力能源供应，才能满足人们日益增长的需求。配电网是直接面向用电客户的，所以配网自动化是实现供电质量提升的必然途径。本文从供电公司配网自动化运维管理现状入手，通过分析在自动化运维管理中的问题，提出针对性的解决措施和建议，希望对供电公司有所帮助。

简介：摘要基于目前我国供电公司在人力资源绩效考核方面的现状，论文首先就人力资源绩效考核的含义及作用进行了介绍，进而分析了现阶段供电公司人力资源绩效考核中的存在的不足之处，最后提出了改进供电公司人力资源绩效考核的途径。

简介：摘要作为社会经济发展必需的一种重要能源，电能对人们的生产生活都非常重要。而电力公司一项非常重要的工作就是落实用电检查工作，以满足各种工业和商业的用电需求。同时，供电企业还要采取有效的电力营销策略，这样才能在激烈的电力市场竞争中求得生存和发展。本文从用电检查营销工作的管理现状出发，提出一系列的用电检查营销策略，以供参考。

简介：摘要：由于我国经济不断发展，供电公司获得了快速稳定的发展，同时，供电企业党建工作水平也随之得到了显著提高。但是，就我国供电企业的普遍发展状况来看，大部分供电企业在实际开展党建工作的过程中，还存在一定的发展问题和不足之处亟待解决，这些党建问题在一定程度上严重阻碍了供电公司党建工作的顺利开展。为了更好地解决这些问题，稳步推进供电公司党建工作的高效实施，需要供电公司的相关领导人积极采取相应的手段和措施，对所出现的问题进行解决。

简介：摘要随着市场的不断发展和变化，人们的用电需求也发生了较大的变化，而电力企业目前采用的用电检查营销策略是存在一定不足的，从而难以适应市场的变化，难以满足人们的用电需求。在这种情况下，电力公司如果想要获得长远的发展，就必须改变用电检查营销的现状，完善用电检查营销策略，满足客户的用电需求，扩大市场份额。这不仅有利于电力企业的发展，同时也有利于电力行业的发展。因此，本文对供电公司用电检查营销策略进行分析研究。

简介：摘要：在目前社会发展过程中，为了保证供电公司的发展符合时代发展的潮流。需要对供电公司内部建设进行合理的改造，因此在供电公司发展过程中，需要对供电公司党建工作中存在的问题和挑战进行全面的分析。供电公司当前工作中存在挑战，意味着供电公司党建工作的存在着不合理之处。这种情况的出现，不利于供电公司党建工作的稳定发展，也不利于充分发挥党建工作的积极性。因此需要对党建工作中存在的挑战，进行充分的探讨。因此提出具体的解决措施，进一步促进党建工作，充分发挥其作用。

简介：摘要随着我国市场经济的飞速发展，国民经济结构不断调整，以服务为主导的企业发展观念作用日益突出。供电企业作为国民经济发展的基础产业，涉及行业多、工作范围广，其服务作为企业工作的核心，往往因为牵扯到多个社会层面以及政府监管欠缺而影响到企业服务质量和水平，给企业发展造成一定的影响，市场经济体制下，电力企业由生产为主要任务转变为以营销为主上面。新时期电力公司核心业务就是营销服务，而营销服务的质量也直接影响着企业的发展。本文对提升现代供电营销服务水平的途径进行了探讨。

简介：摘要电力行业发展到今天，已经成为人们生产生活所不能缺少的必须品，其使用渗入到我国各个行业中。随着城市用电规模及供电公司业务范围的扩大，急需改进和优化目前所使用的电费核算管理方法及技术，而计算机技术与电力技术的深度融合、开发，为电费核算管理系统应用与优化提供了可能。基于供电公司实际情况及对电费核算管理系统应用的迫切需求，提出电费核算管理系统具体的应用方案。

简介：摘要本文阐述了供电公司人力资源管理的基本内涵，分析了目前供电公司人力资源管理存在的问题及原因，提出了供电公司人力资源管理瓶颈的解决措施。

简介：摘要随着科技的进步，我国供电公司信息化管理技术越来越先进。一个国家现代化水平和电气化进行衡量的重要标志是该国家电力工业的发展情况，我国经济建设水平的全面提升和社会水平的显著发展也是当前电力企业获得发展的一项重要前提条件。电力建设、销售和需求都使得市场经济建设中电力企业受到了越来越严格的考验和挑战，电力企业在此种背景下也必然会受到较为显著的冲击和影响。同时，当前我国市场整体竞争压力不断提升，农村出现了明显的城镇化发展，世界经济一体化更是众多电力企业需要面临的主要问题。

简介：摘要近年来，随着电力体制改革的深化发展，供电企业所处的市场环境也在不断变化，在此背景下供电企业电力营销如何实施才能确保供电企业健康、稳定、快速地发展,已经成为供电企业面临的首要任务。为此，本文主要就供电公司电力营销中大用户营销策略进行了具体的探讨，以供大家学习交流。

简介：摘要随着供电公司经济效益的增加，使得供电公司的数量也越来越多，这就使得供电行业的竞争变得更加激烈。用电营销与用电检查是供电公司的两项重要内容，公司要获得更多的经济效益，就要对自身的用电营销策略和用电检查工作进行管理创新。现阶段电力营销管理和用电检查中的仍旧存在一些问题和不足，本文主要针对以上存在问题，提出了几点优化对策。

简介：摘要：随着社会经济的发展，现代社会对电力的需求不断增大，这对供电公司的供电能力提出了更高要求。为提升电力网络的供电水平，电力公司在电力网络管理中引入信息技术，并开放了通信协议中的TCP/IP协议。这虽然提升了电力网络的通信效率，但是降低了电力网络的信息安全水平。信息安全风险因素不会直接对人员的生命健康造成威胁，但是会导致信息泄露或是设备损坏，从而造成较大的经济损失。现代电力系统的信息化水平明显提升，但规模巨大的电力网络也成为承受众多已知和未知技术攻击的载体，对电力系统的稳定性运行造成了巨大威胁。因此，需深入研究供电公司信息安全防护方案，进而提升电力网络的安全水平。