简介：他曾是一个国有公司的宣传部长，擅长写人物通讯和报告文学．也写过一些小说，报告文学和小说还获过奖呢，现如今，他却成为房地产业界一成绩显赫的律师

简介：

简介：我们对律师事务所文化建设的认识,1、文化与企业文化,律师事务所文化是事务所实现规模化的推进器

简介：[第一条]为规范本所律师执业行为，防止执业过程中，因涉及当事人利益冲突而给当事人和律师事务所造成权益损害，切实保障当事人合法权益和律师执业权利，特制定本办法。

简介：去年圣诞，嬉戏的游客和悠闲的居民做梦也不会想到．往日秀包可餐温情脉脉的大海突然变得如此狰拧，这般暴戾．印度洋上的地震海啸在吞噬着生命和喜悦的同时．也唤起人们对生命的沉思默想……

简介：（本刊讯）今年一季度我市新批准成立5家律师事务所，注销4家律师事务所，新成立的5家律师事务所分别是天津伟和律师事务所，天津松德律师事务所，天津孚惠律师事务所、天津德欣律师事务所和天津汇滨律师事务所，注销的4家律师事务所分别是思源、宏洋、天津津瀚、天津金聚律师事务所。

简介：摘要：当今社会，人们法律意识、维权意识得到明显增强，为律师事务所提供了良好的发展条件，当前我国律师事务所的数量不断增多。面临着越来越激烈的市场竞争环境，律师事务所必须要不断做大、做强，除了专业人才团队之外，良好的内部控制也是律师事务所增强竞争力的有效措施。财务内部控制是律师事务所内部控制中的重点内容，在一定程度上影响着律师事务所的综合实力与竞争力。

简介：摘要：当今社会，人们法律意识、维权意识得到明显增强，为律师事务所提供了良好的发展条件，当前我国律师事务所的数量不断增多。面临着越来越激烈的市场竞争环境，律师事务所必须要不断做大、做强，除了专业人才团队之外，良好的内部控制也是律师事务所增强竞争力的有效措施。财务内部控制是律师事务所内部控制中的重点内容，在一定程度上影响着律师事务所的综合实力与竞争力。

简介：我国的律师制度自恢复重建二十年来，发生了令世人瞩目的巨大变化：从业人员由1979年的数百人发展到今天的11万余人；律师事务所由重建之前的零发展到现今的9000余家；律师的业务领域也由单纯的刑事辩护而延伸到社会经济生活的方方面面。可以说，改革开放的20年，也是律师事业大发展的20年。

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简介：如何有效管理所内法律服务人员是一家律师事务所实行规范化管理的重要内容，也是解决当前执业律师联合体型事务所“散、乱、差”的关键。律师事务所的法律服务人员由律师和律师助理组成，律师事务所对执业律师的管理相当重视，而对律师助理的管理有所忽视，本文拟从律师助理管理角度出发，探讨律师助理制度对组建公司型律师事务所、改革和完善我国律师事务所组织结构和组织形式的积极意义。

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简介：怎样管理好一个律师事务所，这是有志于把律师事务所搞好的业界同仁共同关心的问题。对此大家见仁见智，我结合实践谈一点个人看法供大家参考。

简介：中小律师事务所占全国律师事务所数量的90%以上,这些事务所目前面临国内和国际大所的巨大压力,亟需发展。本文基于司法部数据和案例研究首先提炼出律师事务所生存和发展的四个关键要素：业务选择、企业组织、主导能力和创新内容,然后运用上海翟建律师事务所、浙江腾飞金鹰律师事务所、上海建纬律师事务所和上海方达律师事务所四个案例具体甄别了这四个关键要素的差异性及它们各自对事务所发展所起的作用。

简介：摘要：法治兴则国兴。律师事务所等服务组织的发展壮大，对社会经济社会发展具有稳定器的作用。在法务工作实践中，律师积累了大量的信息资源，人脉资源和实践经验，这对于律师事务所和律师团队而言都是宝贵的财富。本研究以知识管理为研究视角，分析律师事务所在知识共享、知识学习中存在的问题，并提出针对性的提升路径，为构建律师事务所核心竞争力，服务社会经济社会发展做出贡献。

简介：本文以北京某律师事务所的咨询情况为例,以互动论的视角研究律师与客户之间权威关系.具体分析了在律师与客户的互动过程中权威建立的三个基础,律师表现权威的方式,以及客户对权威的反应.

简介：改变决策、执行和行政机构“三位一体”的管理模式，将决策机构合伙人会议与执行机构管委会分开，设立专职行政总监；建立案件审批归口管理制度，一个案件从接案到结案，均由归口管理合伙人统一审批；建立集体学习制度，开展集体文件活动，培养集体精神，构建和谐氛围，“同心战斗，不搞窝裹斗”。

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