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  • 简介:【摘要】:随着我国社会市场经济的迅猛发展,国有企业内部也在发生着重大变化,思想政治工作更是要放在首要位置,新时期背景下国企思想政治工作的有效开展,不仅能够进一步提升企业的凝聚力,同时对于企业的可持续健康发展也会起到积极的促进作用。因此新时期国有企业应随着改革开放进程的持续深化,在思想政治工作上要不断进行创新,这对于企业未来的长远规划和发展具有极为重要的作用和现实意义。

  • 标签: 新时期 国有企业 思想政治 创新
  • 简介:〔摘 要〕目的:探讨舒适护理方式在肾结石护理工作中的运用价值。方法:选取 2020年 5月 一2021年 5月在本科室住院的380例肾结石患者,其中男256例,女124例,年龄在35—45岁之间平均年龄 (40±3)岁,且均是首次在本科住院的患者,经过B超和x线检查确诊并符合国家中医药管理局发布的《中医病症诊断疗效标准 (石淋 )》的诊断标准确诊为肾结石。将患者随机分为:舒适护理组和对照护理组,各190例。结果:舒适护理组患者的总有效率为 98.95%,显著高于对照组 ,总有效率 :(显效 +有效 )/总例数 ×100%的 86.84%,差异有统计学意义 (P

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  • 简介:【摘要】班主任的管理工作是学校工作的重之重,但在当前,这项工作存在着诸多问题,针对这些问题,如何有效的建立班主任管理工作的健康长效机制,我给出相关的建议并从提高老师的自身素质入手进行阐述。

  • 标签: 班主任 观念 重要性 德育 队伍建设 
  • 简介:摘要:小学生年龄尚小,具有极强的可塑性,小学班级管理工作是十分重要的。小学班主任作为学生成长的引路人,要重视班级管理工作。因此,作为农村小学班主任,要加强班级管理力度,为学生营造文明良好的班级环境,建立平等和谐的师生关系,让学生在轻松愉悦的班级氛围中健康成长。

  • 标签: 农村 小学 班主任 班级管理
  • 简介:摘要:随着我国医疗体制的不断改革,卫生院档案作为卫生院一项重要的管理制度,也在医疗体制改革的过程中不断的改进和完善着。卫生院的档案管理是作为卫生院各类信息储存,分类,归纳的重要措施;其制度的改革和完善对于卫生院的各项发展起到重要的作用。本文将简要探讨通过加强卫生院的档案管理,从而进一步促进卫生院的持续发展。

  • 标签: 卫生院 档案管理 持续发展
  • 简介:摘要:企业的党务工作强化后,能够让企业内部的党组织自身的活力和创新力不断的增强,进而让企业当中先进模范的作用性充分的发挥出来,对党领导的地位有效的强化。目前少数的企业在开展党务工作的期间,还存在工作落实不到位和理念差异性等等情况。鉴于此,本文通过立足于新时代的背景下,针对企业的党务工作必要性进行阐述的基础上,找到其党务工作开展存在的现实问题,而后给出切实可行的完善策略,旨在不断提升企业的党务工作的效率和质量,助力企业的健康发展。

  • 标签: 新形势 企业 党务工作 路径
  • 简介:摘要:班主任担任了小学教育过程中最重要的角色,一位优秀的班主任可以对学生的终生发展起到引领性作用。在新课改的大背景下,越来越多的小学数学教师担任了班主任的角色,如何才能让这些教师在做好班主任日常管理工作的同时保证数学学科的教学质量,实现管理与教学有机结合,提高教学效率的同时提高班级管理质量水平,成为教育工作者必须要解决的一大问题。本文主要就小学班主任管理工作与数学教学的融合方式进行探究。

  • 标签: 小学 班主任管理 数学教学 融合探究
  • 简介:摘要:随着素质教育的全面推进,目前小学学校对于德育工作给予了更高程度的重视,陆续有更多的学校开始更为全面深入地实施德育教育。班主任作为德育工作的主要实施者,其在落实德育工作方面能够发挥出重要的价值和作用。但是结合小学班主任德育工作现状来看,仍然在面临着一定的困境。因此,本文便针对小学班主任德育工作面临的困境做出分析,同时提出相应的突围策略,推动小学班主任德育工作更为高效地开展。

  • 标签: 突围方式 困境 小学时期 班主任 德育工作
  • 简介:摘要:其实每一个孩子就像是一张白纸,其周围人给他什么样的熏陶,白纸上就会呈现什么样的画面。如果父母忽于对孩子的管教,然后孩子再被不良价值观所左右,那么孩子的整个人生发展将是比较痛苦的。所以,教师要承担起教书、育人重任,让每一个孩子都能在童年时期绘出绚丽明亮的色彩。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对小学班主任德育工作面临的困境与突围方式探寻提出了一些建议,仅供参考。

  • 标签: 小学班主任 德育工作 困境 突围方式
  • 简介:摘要:对于低年级学生而言,由于他们正处于身心发展初始阶段,班级管理工作的规范化开展不仅有利于形成良好班风,与此同时在帮助学生养成良好行为习惯和学习习惯中也发挥了重要性作用,是当前课程教学改革的重中之重。就目前来看,在班级管理工作中保证“德育教育”工作的合理化渗透对于促进学生身心健康发展具有重要意义,为此本文主要剖析了小学班主任德育工作面临的困境,就问题突围方式展开了深入探讨,以此来推动学生全面化发展。

  • 标签: 德育教育 班级管理 面临困境 突破策略
  • 简介:摘要:当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面,这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说,要想实现健康稳定发展,最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟,以及接受正确的思想政治指引。因此,为了确保员工的思想政治工作能够有效开展,企业要做好相应的策略,创造多样性的思想政治教育内容和教育方法,从而实现企业的可持续发展战略目标。

  • 标签: 新时代 思想政治工作 新路径
  • 简介:摘要:思想政治工作一直我国经济社会稳步前进的内在根本保障,是保证国有企业全体职工团结奋进的思想动力。国有企业是我国经济组成的重要部分,是社会主义建设新时期的物质基础和政治基础。当前,由于国内环境和国际环境的日趋发杂,给国有企业的发展带来了巨大的风险和挑战。并且,供给侧改革的压力和疫情后时代的消费相对衰退无疑加剧了国有企业面临的风险和挑战。基于此,本文章对新时代职工思想政治工作方式方法进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 新时代 职工 思想政治工作 方式方法
  • 简介:摘要:在小学教育教学工作中,德育工作是关键内容,并且此类工作内容也会对教学工作产生影响。班主任在开展德育工作时,应关注班级学生的个体化差异,从思想意识和行为习惯两个方面分析和总结学生的基本问题,进而可在课上或者课下与学生进行沟通和交流,引导学生发生良好的思想转化和行为转化。

  • 标签: 小学教育 班级管理 德育工作 方法分析
  • 简介:摘要:事业单位想要实现稳定长久发展就需要在工作过程中逐渐加强党建工作以及思想政治工作,这样才能够在社会飞速发展的背景下,保证事业单位的活力能够得到不断提升。但是现今的事业单位党建和思想政治工作过程中依然存在一些问题对事业单位发展造成了严重影响。所以就需要有关人员采取有效的工作方式对问题进行解决,下面本文将对这一课题做一个探究,希望对事业单位的党建与思想政治工作有所帮助。

  • 标签: 事业单位 党建工作 思想政治工作
  • 简介:摘要:事业单位在不断发展的过程中,必须要高度重视党建工作的开展。合理进行党建工作,不仅可以激发广大职工对开展党建工作的积极性,还可以促进事业单位实现可持续发展。目前,我国事业单位党建工作的开展还存在一些问题,需要深入了解问题明确党建工作开展的必要性,才能更好地制定相应的解决对策,使党建工作落到实处,提高事业单位职工的综合素质,促进事业单位蓬勃发展。

  • 标签: 事业单位 党建 思想政治
  • 简介:摘要:班级管理工作时最让班主任头疼的一件事。作为班级的引导者、指明灯,班主任班级管理工作质量的高低,将影响学生身心健康、学习能力的发展,以及教学效果。在当前,随着课程改革的深入推进,人们逐渐注重学生的教育,尤其是小学阶段的教育。小学低年级学生是接受义务教育和开展规范学习的初始阶段,需要班主任开展科学的班级管理,以此培养学生的正确学习行为和高尚品德。所以,如何提高小学班级管理的质量,这就给班主任带来了不小的挑战。对此,本文就对小学低年级班主任班级管理工作的开展方式进行探讨,旨在提高班级管理效果。

  • 标签: 小学低年级 班主任 班级管理
  • 简介:摘要:现阶段,我国综合国力不断增强,各大企业也有了突飞猛进的发展。当今时代,企业竞争中的文化因素越来越突出,文化软实力在其中更占据了相当重要的地位。新媒体思维下的国有企业文化建设和思想政治工作,以更被年轻人所接受的形式,对他们的行为进行引导,营造公平公正、尊重人才、鼓励创新、踏实肯干的氛围,让企业员工看到什么样的人才是被认可的,什么样的工作态度值得学习,让这些成为员工的成长价值观,使科研人员找到人生的方向和坐标。

  • 标签: 企业 思想政治工作 管理方式 创新
  • 简介:摘要:众所周知,思想政治工作是企业实现长久稳定发展的重要路径和有力保障。国有企业做好思想政治工作,应秉承“以人为本”的工作理念,以企业员工实际需求为出发点,依照企业自身实际发展情况,通过创新企业思想政治工作方式方法,提高企业领导思想政治素养,大力加强企业文化创建等一揽子举措,及时和准确把握企业员工思想动态,为企业员工营造良好的思政人文环境,从而达到统一认识、凝聚人心,为推进企业科学健康发展提供有力思想政治保障的目的。新时代企业思想政治工作要适应和引领新发展,要从融合中心、融入基层、真情着力、维护有道等方面进行系统地探究和思考,把握规律,不断提高对员工思想政治引领的针对性和实效性,为企业优化生产经营、推进高质量发展发挥好思想武装作用。

  • 标签: 新形势 企业思想政治工作 创新
  • 简介:摘要:事业单位的发展离不开政工工作的指导和推动。新时期,创新事业单位政工工作,就是要转变政工人员落后的思想观念,纠正其不良作风,进而提升整个单位的工作风气。对于事业单位来说,受到日常工作方方面面的影响都离不开政工建设。然而,由于多种因素的影响,在我国经济发展与城市建设不断推动的情况下,传统事业单位政工工作已经不能与当前事业单位的发展需求相匹配。因此,要想让事业单位形成和谐、健康的工作氛围,职工保持积极向上的工作态度,需要不断调整和创新其政工工作,不断优化当前的工作形式,从而推动事业单位稳定发展。

  • 标签: 新时期 事业单位 政工工作 革新方式