简介：

简介：摘要本文分析了如何分散单个银行在发放中小企业信贷风险、稳定其收益的基础之上，运用资产组合分散风险理论建立资产池，通过设计中小企业信贷资产证券化操作来解决中小企业融资难问题。在缓解中小企业融资困难时，银行通过自身创新服务，探索适合我国特色的融资方式，从而在解决中小企业发展中遇到的资金难题同时实现银企双赢。

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简介：烟草商业企业目前已建立了一支内审员队伍,在推进体系建设运行过程中已发挥出很大作用,但在内审员队伍建设方面存在内审员流动快、不稳定,整体素质有待提高,缺少相应的激励机制等问题。针对存在问题提出了实行内审员备案登记制度,建立内审员激励机制,实施内审员培训,培养内审员队伍责任意识、纪律意识和应用意识。

简介：以云南省烟草商业企业为研究对象，结合云南省烟草企业的自身特点及其所具备的优势，分析云南烟草商业企业多元化发展历程，并在此基础上明确云南省烟草商业多元化经营的战略目标，进而提出具体的发展路径，以期为烟草企业进行多元化经营提供发展思路．

简介：摘要管理会计以强化企业内部经营管理和提高经济效益为核心。国内外商业银行财务管理的实践都证明了管理离不开对会计信息的应用。在商业银行应用和推广管理会计，以及完善商业银行管理会计的理论和实践，应该是商业银行的必然选择。本文通过对管理会计在商业银行中应用的重点、突破点等方面的分析，阐明了当前管理会计如何在商业银行中应用的问题。

简介：随着医院信息化的快速发展，医院已经建设完成HIS、EMR、LIS、PACS等业务系统，基本满足了医院日常运营与诊疗服务的需要，但因业务系统由不同厂商开发，数据存储在异构数据库中，原有的领导综合查询系统难以对业务数据进行有效整合与分析利用。南华大学附属第一医院应用基于商业智能技术的决策支持系统，通过全院统一的信息整合与PDCA循环管理思想，实现了对三级综合医院评审指标等医院管理指标的多维分析、预警、监测与管控，提高了该院精细化管理水平。

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简介：稳定（核心）存款是存款总额中长期稳定的部分，具有成本低、利率敏感性低且稳定性高的特点。稳定存款的测算对于商业银行的流动性管理具有重要的意义。本文使用HP滤波法估算出商业银行的稳定存款，通过借鉴国际先进银行普遍采用的流动性缺口模型法，计算了各期的流动性缺口并将其应用到样本银行的长期流动性管理工作。结果表明该方法操作简便易于计算，测量结果与银行实际经营情况相符，对现阶段我国商业银行流动性管理实践具有较强的指导意义。

简介：赵薇导演处女作《致我们终将逝去的青春》终于正式上映了。作为北京电影学院历史上最奢侈的一部毕业作品，《致青春》云集了监制关锦鹏，编剧李樯，主演韩庚、赵又廷这般的豪华班底，制作规模也直指一线大片。而在这些商业的包装之下，《致青春》仍旧更像是一部学生作业胜过一部商业大片，因为它最终传达的还是导演编剧监制的少年情怀，而非取悦观众的娱乐精神。

简介：涉嫌伪造国家机关公文、印童罪的陕西“房姐”龚爱爱，3月8日，检察机关决定批准对其逮捕。此前龚爱爱本人已辞去所担任的人大代表职务。龚爱爱原是神木县农村商业银行副行长。2013年1月16日，龚爱爱被爆拥有3个虚假户口和数十套房产，引起社会广泛关注。2月4日，经榆林市、神木县人大常委会许可，当地警方依法对龚爱爱刑事拘留。

简介：上海水产（集团）总公司上海九星控股（集团）有限公司百联电子商务有限公司上海第一食品连锁发展有限公司上海美罗城文化娱乐有限公司上海百联西郊购物中心有限公司上海市第一医药商店上海大光明文化（集团）有限公司上海都市生活企业发展有限公司

简介：我国商业银行个人金融业务创新机制不健全，缺乏复合型、高素质专业人才，我国商业银行个人金融业务整合和创新过程中存在若干问题，当前需要通过个人金融创新机制建设，全面提升个人金融服务水平；我国需要全面加强商业银行个人金融产品创新能力建设，通过机制建设、整合组织，把市场营销的模式真正融入到个人金融和业务创新机制中，把各种资源得到有效整合，全面提升个人金融管理水平。

简介：摘要商业银行在资金充裕又无合适贷款项目的情况下，对优良资产证券化缺乏经济效益。而不良资产证券化，对加快批量处置不良资产，提高不良资产的处置效率与效益，解决商业银行资产流动不足、资本充足率低等问题则具有重要意义。本文对我国推出不良资产证券化方案中的问题和不良资产证券化在我国发展的建议进行了详细的论述。

简介：摘要首先重点论述商业银行面临的机遇与挑战，其次对商业银行在跨境人民币结算领域、融资领域、投行领域中的已有创新成果的展示，结合跨境人民币业务发展进程及其中存在的问题，提出了人民币业务未来发展方向。

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简介：运用DEA数据包络分析法,通过对工商、建设两家大型商业银行和其它八家中小银行支持中小企业信贷效率的实证分析,发现大型商业银行比中小商业银行更适合对中小企业贷款。大型商业银行应转变经营理念,拓展对中小企业信贷业务;加强金融技术创新,人员培养;优化资源配置,提高组织效率。