简介:摘要电力行业稳定发展能够促进我国社会经济持续增长,确保人们的生活水平提高。目前我国各行业的发展力度不断增加,电力市场的竞争日益解列,在此形势之下如何提高我国电力行业的进一步发展,已经成为了电力企业首要解决的一个问题。企业与企业之间的竞争说到底就是人才的竞争,可见人力资源是企业发展过程中不可或缺的一项资源。尤其是在市场竞争激烈发展形势与时代背景下,强化电力行业人才培训力度,能够给电力企业的进一步发展提供强有利的保障。文章研究了存在于电力企业人才开发、人才培训教育过程总的一些问题,并针对这些问题分析相应的解决措施,以期促进我国电力实业稳定发展。
简介: 人才是指德才兼备的人.人才以其创造性劳动为社会发展和人类进步做出较大贡献.人才问题关系党和国家事业发展的大局.党的十六大报告明确提出,"必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻."走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择,是党执政兴国的根本大计. ……
简介:审计工作伴随着社会前进的步戊即将迈入21世纪。面对着社会主义市场经济条件下企业所有制形式的多元化、经营格局的多样化、财政财务收支作业的电算化和我国即将加入世贸组织。使审计工作的客观环境更加复杂,审计执法的风险日趋加大。为了进一步适应不断发展的经济体制改革的需要,进一步提高审计工作质量、效率和效果,加大审计执法力度,需要我们在客观地分析审计队伍的人员知识结构、知识层次、技能水平、应用能力的基础上,积极探索现代化的培训手段,有针对性地改进和完善培训工作,以利于尽快在审计系统建立和培养-支高素质的审计专家队伍。紧紧围绕目计工作上水平的买际需要,在定于提高团计干部的区用技能,把理论教学导实际操作结合起
简介: 摘要:随着我国社会主义市场经济的迅猛发展,各行各业在实践发展中,会面临着诸多的发展挑战,因此,就要变挑战为机遇,将企业发展中的各类阻碍予以高效的解决,而电力事业的发展过程中,也会遇到一些阻碍性问题,比如突发事故的出现,将会给电力系统的运作形成极大的制约,无法保证电力系统的运作安全性和稳定性,因此,就要对各类事故问题予以及时解决,制定极为科学的应急方案,促使电力企业的发展更为高效,笔者针对电力企业突发事件应急处理措施的落实进行了相应的分析和探究,旨在给有关电力事故处理人员以一定的借鉴。 所以,我觉得在电力企业里面,应急管理的培训工作非常重要。本篇文章就是从应急管理的工作现状进行了分析,提出了一些应急管理的办法和建议,希望有一些实际帮助。