简介：摘要市场环境的不断变幻促使电力企业正面临着前所未有的挑战和机遇，过去单一的财务管理只是对电力企业日常收支情况的管理，而对于电力企业中的投资项目、内部资金流动等问题的审查力度较少。而新时代的发展要求电力企业必须要加强对财务管理的重视程度，注重财务管理模式的创新性研究，根据企业的具体情况，实施科学、有效的财务管理办法，促进电力企业的不断发展。本文就此展开了论述，以供参阅。

简介：摘要近年来，电力企业改革不断深入，电力企业信息化建设已迫在眉睫。ERP体现的是一种面向企业资源优化的管理思想，旨在建立企业高效、畅通的信息资源管理机制，现已在全国电力企业中推广开来。

简介：为促进业务共享融合与集约管控，国家电网公司已全面开展ERP集中部署研究工作，并启动试点实施工作。为保证ERP系统集中部署后历史数据的可用性，需对试点单位ERP系统技术信息进行收集与分析，并按照总部统一数据清理策略进行历史数据的整理与迁移。文章通过综合分析系统业务现状与技术现状，设计了数据迁移范围确认模版与数据转换的典型场景。充分验证历史数据迁移工具的有效性，最终设计出了试点单位ERP系统历史数据迁移转换至集中部署系统的整体迁移方案。文章提出的方案对于历史数据迁移工作起到了一定的参考与借鉴作用，使得系统内历史数据的价值得到了充分利用。

简介：摘要ERP作为一个集先进管理思想和信息技术于一体的信息管理系统，在很多企业得到了成功应用。通过对适应人力资源集约化、专业化管理要求，从管理县供电企业实践出发，以ERP基础数据平台管控为抓手，落实业务规范，强化过程管控，通过实施统一的ERP“业务流”和“管理流”深化ERP系统在信息共享、统计分析、指标监控、内部管理评估、辅助领导决策等方面的应用。

简介：摘要供电企业只有具备了先进的电力市场营销理念，采取正确、科学的营销策略，才能适应当今电力市场的发展，才能更好地为我国国民经济的发展和人民生活水平的提高做出新的更大的贡献。

简介：摘要:本文深入分析了中国碳市场、绿电市场及绿证市场的发展现状与相互作用机制。研究指出，自2013年起，区域试点碳市场在多个省市展开，随后于2021年全国碳市场正式启动。碳市场、绿电市场和绿证市场通过不同的机制相互作用，其中绿电和绿证市场直接相关，而碳市场通过间接方式与其他市场关联。实证研究表明，绿电成交量与地方碳排放配额成交数量存在显著的正相关关系，而全国碳市场与绿证市场之间的价格和成交量互为格兰杰因果关系。这些发现为理解和优化这三个市场的运作提供了新的视角。

简介：随着ERP项目在供电企业的基本上线与应用，供电企业对电力工程项目管理，特别的物资需求、采购、出入库、财务核算等方面工作提出了全面的管理标准，并通过ERP平台逐步规范了这些工作流程与工作标准。为了配合ERP系统平台的运用，急需基于ERP开发一套新型的电力工程物资管理信息系统来保证按时、按质、按量完成工程施工任务。该系统需以单项工程为主线，严格规范工程用料流程，对材料的需求、用料、领用、回收、报废全程紧密跟踪，通过定制开发一系列与ERP系统紧密接口的管理流程，配合ERP系统实现对物资管理所需各项功能，以更好地适应国网公司物资考核管理新要求，满足供电企业物资管理信息化提升需要。

简介：摘要现如今在电力企业当中ERP也就是企业资源管理系统被运用广泛，目前由于ERP的加入让整个电力企业的会计基础工作开始了一个新的阶段，因此，本篇文章将会对ERP环境的电力企业会计基础工作进行分析讨论，对目前存在的问题以及应当如何发展进行分析讨论，其主要目的就是为了可以让点力气在ERP环境能更好的进行电力企业会计基础工作。

简介：摘要近些年来，随着改革开放和社会经济全球化的不断推进，我国在社会不断进步，经济不断发展的同时，其电力企业有了进一步的突破。在实际发展的过程中，电力公司为了更好地提升自身的核心竞争力，不断完善相关的电力系统运行水平，积极对人力资源管理系统进行有效的是非常重要的。因此，本文主要从ERP人力资源管理系统的整体设计入手，在对相关的技术操作等问题进行系统探究的同时不，断探索ERP人力资源管理系统在电力企业中的实现与应用，从而更好地促进电力企业自身的长效健康与发展。

简介：摘要在新经济常态下，电力企业面临着机遇与挑战并存的发展局面，要想增强自身核心竞争力，加快企业改革转型，必须从内部管理入手，转变管理观念、创新管理模式。但是，就当前电力企业内部管理情况来看，仍存在较多薄弱环节，尤其是财务管理方面，管理水平和工作效率较低，在一定程度了阻碍了企业的可持续发展。而ERP的有效应用，可以使电力企业财务管理现状得到良好改善，已经引起了广泛关注和重视。

简介：摘要随着经济与科技的快速发展与进步，电力企业对人力资源管理的重视逐渐的提高，当今时代企业的竞争也就是人才的竞争，提高企业人力资源管理，就成为提高企业核心竞争力的主要手段，ERP在电力企业人力资源管理中的应用有效的提高企业的效率，基于EPR的电力企业人力资源管理能够改变传统的职能要求，本文就对ERP在电力企业人力资源管理中的应用进行详细的分析及研究。

简介：【摘要】：近些年来随着电力行业的快速发展，电力工程规模不断扩大，电力企业也面临着巨大的挑战。ERP是指企业资源计划（Enterprise Resource Planning），基于ERP的电力工程物资管理信息系统，可以突破传统物资管理模式的束缚，加强信息数据共享，对物资流通进行有机整合，加速业务集成，从而提高管理效率。文章主要针对基于ERP的电力工程物资管理信息系统设计与应用展开探讨。

简介：摘要电力企业作为国民经济的重要支柱，在国民经济发展中起着举足轻重的作用。作为电力企业信息化的主要手段，财务ERP系统的作用越来越突出，近年来，市场竞争越来越激烈，本文简要分析现阶段我国电力企业财务管理中ERP应用的必要性，并指出ERP应用在电力企业财务管理中的目标及其策略。

简介：摘要梳理电网变电、配电运检工作类型及重点变、配资产PMS、PM及AM资产对应关系，由项目编号为媒介，贯通PMS和ERP管理链路，实现直接与设备相关的可控费用支出由PMS项目工作任务单传至ERP生成工单，同时对应设备分摊成本支出；不直接与每一台设备相关的可控费用支出，通过ERP材料工单，对应资产组设备进行成本分摊；同时构建第三方“每一台设备”投入产出信息展示平台，将所发生的投入及产出信息按照项目及设备信息进行大数据管理。

简介：摘要ERP（企业资源计划）指的是一种基于信息技术，并以系统化管理思想来给予企业决策者以及员工们进行决策手段提供的管理平台，在ERP系统中其核心思想在于对企业内的所有资源进行有机的整合，然后将物资流、资金流以及信息流进行一体化的管理，从而实现各项资源的综合评估以及考虑。在ERP系统中还会直接将企业内部所有生产企业的业务单元纳入到同一条供应链之中，来使得企业的各项资源都得到最优化的配置，从而取得良好的企业管理效果。

简介：摘要在电力企业的经营管理中人力资源管理是其中不可获取的重要部分，其对于企业经济效益的实现与未来可持续发展都有着非常重要的作用。ERP是一项基于信息技术下的科学管理平台，其能够为企业人力资源管理工作提供有效的帮助，实现人力资源管理工作的规范化管理，为企业的经营管理提供可靠的数据。本文就针对ERP在电力公司人力资源管理中的应用进行探讨。

简介：摘要ERP已经是在中国发展多年的信息理念，自从上世纪九十年代初，以SAP为代表的先进ERP厂商在中国进行大力推广，到如今，ERP的实施和应用已经从当年的星火燎原之势发展到风起云涌了，众多在中国大陆的国企、民营企业、外企，乃至一些中小企业都以先进的ERP产品并结合外围的SRM（供应商关系管理）、CRM（客户关系管理）、MDM（主数据管理）、PLM（产品生命周期管理）、MES（生产执行系统）等对企业进行综合的信息化项目实施。不可否认，ERP理念的深入推广及先进ERP产品的深入应用，对我国企业的管理效率提高和水平提升起到了重要的作用。

简介：依靠科技进步促进经济增长方式转变；我国即将实施电子政务新标准；我国技术市场期待立法；我国加强科技基础条件平台建设；国家加大中小科企扶持力度；基层科技工作不容忽视；我国加快信息化步伐；中国有望成全球第三大贸易国；中国力争成为制造业强国；“科技型中小企业技术创新基金工作会”召开；我国电价改革方案即将出台。

简介：方太“五腔驱动”燃气灶亮相中心；四季沐歌力推万科“绿房子计划”；万家乐热泵热水器抢滩广东；

简介：会唱歌的燃气热水器；西门子e控家热水器令洗浴智能化；光芒新品G3上市；海尔风幕吸油烟机获创新大奖；老板力推“双效内焰火”；欧莱克首创热水器全屏触摸感应技术。