简介:【摘要】随着我国社会转型向纵深发展,企业劳动关系等矛盾日益突出 ,作为促进员工与企业和谐发展的企业社会工作,其重要性愈加凸显,亟待专业介入。现在黄埔区作为国家企业社工试点区,正努力的探索不同企业的社会工作模式。添利电子科技有限公司作为一个典型的美资企业,具有基于浓厚的重视个人价值的美式文化,经过两年多驻扎企业开展社会工作 的探索 ,针对企业员工自身的特殊性,逐步摸索出以符合员工及企业背景的发展模式“正向发展 --文化营造 模式”。
简介:【摘要】企业文化作为企业软实力的重要组成部分,是现代企业实现高质量发展的内生动力,同时也是企业核心竞争力的关键因素。湖北新业烟草薄片开发有限公司在实践中探索形成了基于战略导向的文化体系和品牌体系,系统解决了“建什么 ——谁来建——如何建”的企业文化建设课题。
简介:摘要:本文基于马斯洛需求层次理论,探索完善了疫情封控期间“我为群众办实事”多样化实践路径,从职工的生理需要、安全需要、社会交往需要、尊重需要、自我实现需出发,真心实意为职工办好事、办实事、解难事,不断增强职工获得感、幸福感、安全感。