简介：摘要：本研究致力于深入探讨职业培训机构与企业合作模式下的职业技能培训成效。通过对合作模式的全面分析，发现培训机构与企业之间的紧密合作能够有效提升培训的实效性和适用性，有助于缩短学员从培训到就业的时间。这一发现不仅为职业技能培训领域的研究提供了新的视角和理论支持，也为相关机构和企业提供了实践指导和经验借鉴，更为推动社会经济发展和人力资源优化配置作出积极贡献。

简介：摘要：自改革开放以来，高等职业教育逐渐成为我国教育事业的重要组成部分。随着国家教育政策的不断推行，职业教育为我国社会经济的发展带来了专业的应用型高素质人才。在教育事业不断发展的背景下，高职教育逐渐担负起培养复合型、创新型的全能型职业人才的重任。高职体育课程作为职业教育的一部分，在提升学生身体素质、加强学生体育锻炼、预防职业病等方面具有重要作用。但近年来，我国职业病的发病率不断上升，严重危害着职业工作人员的身心健康，职业病的预防也成为当前国民关注的重点话题。本文将基于学生的职业需求以及职业病预防的需要，借鉴相关的文献资料，针对高职体育课程体系进行研究分析，对于增强高职体育课程教学质量和提升职业病预防效果具有促进作用，并为高职体育课程体系构建提供一定的参考意见。

简介：摘要：本文通过对61家医疗健康类实习/就业单位、122名正在实习/工作的医护健康服务类大学生和1088名在校医护健康服务类大学生围绕“医护健康服务类大学生职业能力和职业素养”分别进行了问卷调查，通过对调查数据分析，我们发现：医护健康服务类人才培养存在职业能力和职业素养培养与用人单位需求之前的供需不匹配、职业能力和职业素养总体中等偏下等问题，并提出了：有效开展课程思政教学，推动人文素养通识课程改革、校企合作、社会实践等对策建议。

简介：摘要：本文旨在深入探讨企业思政工作在提升员工职业素养与职业道德方面的作用，并分析其影响因素及实施策略。思政工作对员工专业知识、职业技能和职业态度均有显著提升作用。同时，思政工作在培养员工道德观念、强化职业操守以及建设诚信体系方面发挥着不可或缺的作用。加强思政工作与企业文化建设的结合、创新思政工作方法以及完善思政工作评估与反馈机制，可以进一步优化思政工作的实施效果。企业思政工作对于提升员工职业素养与职业道德具有重要影响，实施有效的思政工作策略，可以显著提高员工的职业素养和职业道德水平，进而提升企业的整体竞争力。

简介：各位领导、各位来宾、各位代表：大家上午好11996年8月26日，人事部、建设部联合发布的《关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》，标志着中国造价工程师执业资格制度正式建立。20年来，在大家的共同努力下，中国工程造价咨询制度逐步完善，造价工程师执业权利得以保障，工程造价咨询业务不断拓展，并取得了长足的进步。今天，我们欢聚一堂，共同回顾造价工程师执业资格制度建立20周年。

简介：摘要：本文通过对ISO9712：2021与ISO9712：2012两版《无损检测人员资格鉴定与认证》中关于无损检测人员视力检测要求进行对比，凸显ISO9712：2021对无损检测人员近视力与辨色能力测试管理更加严格，并明确指出进行近视力、色觉和/或灰度辨识能力测试的人员应具备的条件，从而提醒考试机构、用人单位等各方均应提高对无损检测人员近视力与辨色能力测试管理的重视程度，确保无损检测人员任职资格符合要求。

简介：摘要：刑事执行专业是国家司法系统中的基础岗位之一，其重要性不言而喻。然而，建立刑事执行专业证书制度却存在着不少问题，妨碍了该岗位人员的职业发展和刑罚执行工作的正常运行。本研究旨在探讨建设刑事执行专业1+X证书制度的可行性，为完善国家司法行政体系提供参考依据。未来，需要进一步加强对证书制度的建设和完善，以提升刑事执行专业人才的实际操作能力和技能水平。

简介：摘要：伴随着我国经济的快速发展和改革开放的逐步推进，我国的市场经济正处于蓬勃发展的关键时期，收银工作是市场经济体制中非常重要的一个工作岗位，不管对于企事业单位，还是一般的市场经济的非国营主体而言。对于收银工作的职业素养的要求，是对收银工作的最基本的一个要求，它要求工作人员必须具备较高的职业道德，明确岗位的职责要求。收银工作的好坏直接影响一个企业的发展，这就需要我们对收银工作的职业素养进行研究和分析。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，数字化已经成为现代教育的重要组成部分。职业教育作为培养人才、提升劳动力素质的关键领域，数字化在其中扮演着重要的角色。本论文以职业教育数字化研究为主题，旨在探讨数字化对职业教育的影响及其潜力。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，越来越多的人开始意识到职业卫生问题对社会生产的影响，特别是在人们生活水平日益提高的情况下，许多生产过程中产生的职业病已经成为困扰社会发展的一大问题，因此，需要加强对职业卫生工作的重视。但是，由于我国职业卫生评价工作起步较晚，职业卫生评价工作的水平和质量也存在一定程度上的不足。因此，要想提高我国职业卫生评价工作水平和质量，就需要加强对职业卫生评价工作要点的分析研究。本文首先对职业卫生评价工作存在的问题进行分析研究，然后提出相应的解决策略，希望能为我国职业卫生评价工作提供参考。

简介：摘要：职业卫生技术服务是指职业卫生技术服务机构为预防和控制职业病危害而向政府、用人单位、劳动者、社会提供的技术性服务工作。随着社会经济的快速发展，工业化进程不断加快，职业病危害因素和种类不断增多，职业病防治形势更加严峻。职业卫生技术服务机构的稳定与发展，技术服务的质量水平，直接关系到职业病防治能否公正、有效地实施。

简介：摘 要 校内实训基地是高等职业教育过程中对学生实施职业技能训练和职业素质培养的必备条件。而高职教育的特殊性要求校内实训基地必须具有真实而综合的职业环境。本文简要探讨了职业环境的内涵及营造职业环境的必要性，结合实训基地建设对职业环境的构建提出一些参考意见和想法。

简介：摘要：随着社会的快速发展和科技的进步，广播电视台作为传统媒体，面临着与新媒体的竞争和自身转型的压力。在这样的背景下，员工经常面临高强度的工作压力，长时间的工作，以及创意上的挑战，这些因素都可能导致职业倦怠的出现。职业倦怠被定义为由于长时间的工作压力和情感上的消耗，导致员工感到疲劳、缺乏动力、工作效率下降和对工作的兴趣丧失。这不仅影响到员工的健康和幸福感，还可能对广播电视台的运营和节目质量产生负面影响。

简介：摘要：本文探讨了大数据在职业健康精准管理中的应用。通过对大数据的概念、特点和优势进行分析，本文认为大数据可以为职业健康管理提供更准确、更全面的数据支持，帮助企业和政府部门更好地了解职业病的发病情况、影响因素和预防措施，从而提高职业健康管理的效率和精度。本文还探讨了大数据在职业健康管理中的具体应用，包括数据采集、数据处理、数据分析和数据可视化等方面，并提出了一些建议，以期推动大数据在职业健康管理中的更广泛应用。

简介：摘要：职业健康管理包含在企业及矿井全生命周期管理中，从可行性论证开始的职业危害预评价，到矿井验收的职业危害效果评价，再到职业危害因素检测及职业危害现状评价。从前期规划开始，厂址的选择、设备的选型、工艺的选择及资金的投入，人力资源部人员的聘用、岗位的设置、职业禁忌症的筛查、职业危害的告知及职业病相关待遇保证，设备管理中心设备的选型、配套，到机电管理部、生产管理部、通风管理设计、工艺及技术装备等的持续改进，工会劳动保护用品选择、配置及职业健康体检、职业病人的诊断、鉴定、治疗、康复，教育培训中心的宣传、教育、培训，到安监局的安全监察、指导，各单位、矿井的执行、落实。职业健康管理几乎涉及到公司各个业务部门及其他生产、辅助及服务单位。虽然各部门职责已经明确，但是职业健康管理职责履行不畅，管理结构不合理，业务检查指导不到位，没有形成齐抓共管的管理机制，造成职业健康管理发展停滞不前，防治效果没有明显提升，现结合实际将工作中遇到的问题归纳整理，并提出管理提升措施。

简介：摘要：职业健康安全管理体系是组织管理体系的一部分，用于制定和实施组织的职业健康安全方针，并管理其职业健康安全风险。它不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供详细的管理设计规范。职业健康安全管理体系明确提出旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效，即在“职业健康、方面最低要求是职业病防治；在职业安全、方面，最低要求是伤亡事故的控制，在控制以上两个方面基础上进行职业健康持续改进。

简介：摘要：随着经济社会的发展和人类的进步，人们越来越重视心理健康。随着“健康中国行动”的不断推进，疾病以及因工作压力而引发的生理、心理等方面问题，已成为亟需应对的职业健康新挑战，职业心理健康成为国内外职业健康领域研究热点之一。职业紧张会导致心脑血管疾病患病风险增高，睡眠质量变差，增加消化系统疾病、工作相关肌肉骨骼疾病的患病风险，引发职业安全伤害。本文就煤矿工人的职业紧张等心理健康现状及相关健康问题和防控对策进行综述，从企业层面和个体层面提出以健康企业为导向，促进健康企业与健康员工的协调发展防控措施。

简介：摘要：随着我国经济的的快速发展升级，对技能人才的需求越来越高，职业院校作为培养专业人才的重点院校，德育教育尤为重要，德育需要更加注重培养学生的创新精神、实践能力和职业道德。中职学生青春年少，正处于世界观、人生观和价值观形成的关键时期，他们的思想价值观很容易受到外界不良因素的侵蚀。所以，中职学校要将立德树人作为教育的根本，创新立德树人落实机制路径，把新时代的各种先进理论、先进思想融入教育教学和日常管理工作中，从不同的层面、不同的角度对学生进行思政教育和引导，用社会主义核心价值理念武装学生头脑，把那些不良因素影响扼杀在萌芽状态，引导学生坚定理想信念，立志成才，将学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的高素质人才，推进中职教育质量的跨越式提升。

简介：为了遏制在工程建设项目招投标过程中的围标、串标现象,消除职务犯罪隐患,徐州市建设局招投标交易中心尝试采用资格后审制度。本文介绍了资格后审的含义和适用范围,论述了实施资格后审的条件保障和实施步骤,分析了资格后审所取得的效果以及弊端,提出了改进建议。

简介：摘要：通过对核电厂操纵人员执照考核相关法规、行业标准、管理要求的研究与分析，基于工作流模型确定执照考核信息化转型要素，创建执照考核资格及数据审查模型，建设信息化平台，将业务流程、智能审查规则、材料公文、结构化数据与信息化平台功能模块有机结合。规范了执照考核审核流程，实现操纵人员信息全数据结构化管理及申报材料的智能化审核，大幅降低工作成本，提升审核工作效率与准确性。