简介：摘要行政管理体制改革是适应时代发展，建设服务型政府的必然要求，是促进政府职能改善和发展的行政需要，同时，立足于对实际情况的探究，它也是建立行政管理路径的重要途径。本文在探讨行政体制改革的意义的基础上，分析了深化行政管理体制改革的核心和重点，然后严格根据中国政治体制改革的实际情况，深化行政管理体制改革，本为已经提出重要的方法和基本措施。

简介：从市场经济发展史来看，发达国家政府职能演变的规律是：随着经济社会的发展，政府职能从以经济性服务为主，逐步扩展到以人文普遍服务为主；最后，人文普遍服务成为政府公共服务的主要内容，一切落实到人本身的生存与发展。对我国来说，人文普遍服务是一个新的理念，这一理念是以尊重和保障人权为核心，将人文理念溶入于政府公共服务体系之中，为公共服务确立价值基础和发展方向，它的提出预示着我国行政管理体制改革的基本方向。

简介：摘要行政管理层级结构改革牵涉国家社会生活的方方面面，事关重大，直接影响着政治经济、历史文化、科技、地理等各个方面的发展，所以其调整改革难度比较高。目前我国县乡行政管理层级的改革突破了地方广域性政府关系，没有结合城市型政府层级优化进行改革，所以还需要对现有的县乡行政管理层级结构进行调整。结合我国目前政府管理层级的现状进行改革，探索改革的有效实现路径。

简介：摘要： 现阶段我国企业管理存在着组织机构臃肿、权力集中缺乏制约、企业行为陈旧保守、运行效率低下、人员素质参差不齐等问题。造成这些问题的原因是经济效益观念的缺失、行政法规制度的不健全、旧观念的束缚。从建设单位的组织结构和特点来看，建设单位的行政管理应属于狭义的行政管理。施工单位的行政管理多体现在办公经营中，从多个方面优化企业的经营思想和操作方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费。这不仅可以提高施工单位的效率和效率，而且可以从根本上解决企业在市场运作中遇到的各种问题。

简介：摘要随着经济社会的不断发展，国有企业面对市场的冲击，需要进行企业的行政管理制度优化。本文阐述了行政管理在国有企业中的重要性，对国有企业行政管理体制存在的问题进行分析，做出加强国有企业行政管理体制改革的说明，希望对我国国有企业行政管理有所帮助。

简介：摘要我国乡镇刑侦管理体制建国之后几经变迁，形成了目前的行政管理模式，随着时代的不断发展，乡镇行政管理体制的弊病不断凸显，并给乡镇经济社会的发展带来了很多的负面影响，在这种背景值之下，经济发达镇在经济社会发展方面与现有行政管理体制之间的矛盾越来越突出，因此需要其在行政管理体制改革方面做到先行先试，通过行政管理体制的变革，来释放出来更多的市场活力。

简介：摘要党在我国政治体制于生活中承担领导职能，在探索行政管理体制改革过程中，党的思想理论越来越成为研究的重要课题。从以往的经验来看，只有党的思想理论发生创新与进步，行政管理体制才有可能会取得发展，党的创新的思想理论有助于我们更好地总结行政管理体制中的规律，反过来说，党的思想理论从行政管理体制改革实践获得养分，不断使其丰富发展。

简介：摘要对于任何企业而言，管理都是不可缺少的重要工作。一般来说，管理的范畴是比较宽泛的，都会包含着很多方面的内容。其中，对于企业来说，行政管理更是十分重要，是企业在日常运转和发展过程中的中枢神经。在现实情况下，行政管理的存在，会关系到企业运转的所有环节，是联系员工和管理者的纽带。但是，在新时期的背景下，行政管理却开始面临着一些挑战，需要及时采取对策予以改善。在本文中，就针对这方面的内容进行分析。

简介：摘要“以人为本”已经成为当前社会科学发展的核心，是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。本文首先介绍了“以人为本”管理理念的由来，然后介绍了“以人为本”的管理理念是时代发展的必然要求，最后论述了行政管理改革中如何积极推进“以人为本”的管理。

简介：摘要随着时代改革的进一步发展，加快我国的行政体制改革被推为重中之重。20世纪是我国战略发展的重要时期，发展为本，改革为辅，对加快行政管理体制改革的战略思考更是迫在眉睫。改革发展离不开人民的支持及政府的扶持，要加快行政管理体制改革，我们应遵循我国的基本国情，以人为本，实施和谐、可持续发展战略，永远把人民的利益放在首要位置。在战略思考上要有明确的目标，制定合理的策略。

简介：行政管理体制改革在政治体制改革中占据着重要的地位,是经济发展的客观规律,能够贯穿于社会主义现代化建设的全过程中。行政管理在我国经济建设中意义重大,能够保障现代化事业有效开展,目前行政管理体制存在一些不足,在一定程度上不能适应经济社会的发展需求。基于此,本文就行政管理的现状进行分析,并提出行政管理体制改革的对策。

简介：摘要国企相较于私企的不同之处在于它的核心是有国家控制参与的，它的存在对于国家经济来讲，具有调节、稳定的作用，国企的发展严重影响国家经济的稳定性以及发展前景。在国企中，行政管理是通过国家来运行操作的，而传统的国企行政管理模式过于形式化，并没有实质的作为，只是一个形式，并没有全面发展行政管理的作用。近年，国家反腐手段越来越厉害，多起重要性质的腐败事件都是由国企行政管理人员参与的，这对于国企的行政管理体制产生很大的不信任，凸显出国企行政管理中的很多漏洞，面对这一现象，国企的行政管理必须进行改革，对国企中产生的问题作出有效率的相对应的具体措施，从而更好的发展国有企业，以此推动国家经济，稳定国家市场。

简介：摘要：高校内部行政管理工作的开展，对于人才的培养有着非常重要的促进性作用，主要就是因为高校教育工作，承担着社会服务，以及科学发展的重要职责，因此还需要找到提高教学质量的最佳方法，只有这样才能够满足社会的需求。所以在新时期的背景下，行政管理工作在高校内部占有的位置日益提高，本文也是对其进行分析，找到管理改革的创新方式，希望能够最大程度地发挥出行政管理工作的优势，以此保证高校内部教学工作能够顺利的完成。

简介：首先，政府机构设置应本着通盘规划原则，根据管理要素设置。所谓管理要素就是指按照内政、外交、司法、发展规划、财政金融、社会保障、科技与教育、文化与体育、国土资源、能源、交通、建设、贸易、信息等管理要素设置部门。

简介：

简介：加入WTO与国际惯例接轨,进一步促进我国市场经济的深化和完善.工商行政管理部门,作为维护市场秩序的卫士,如何改变传统的监管理念、监管机制和监管方式,保证市场公开、公正、公平竞争,意义重大,值得研究.

简介：实验教学是培养创新型行政管理人才的重要环节，加强实验教学，推进实验教学改革符合行政管理专业教学的发展趋势。要推进行政管理专业实验教学改革，必须更新实验教学理念，创新实验教学体系，优化实验教学内容，改进实验教学方法，改善实验教学条件，加强实验师资队伍建设，改革传统实验教学模式。

简介：摘要对于一个企业而言，行政管理工作在其发展过程中是非常重要的。我们可以把它看作是企业管理层与员工之间交流的纽带，是保障企业员工切身利益的重要依托。因此，我们必须全面认识到行政管理工作，理清企业行政管理工作的内容，明确行政管理工作的定位，进一步深化企业行政管理改革的步伐，为企业行政管理工作的顺利开展奠定重要的基础。

简介：行政管理专业承担着为政府和其他公共部门培养人才的重任。目前，我国各高校行政管理专业人才培养中还存在许多共性问题，这些问题的解决需要不断深化教学改革，其中，考试方法的改革具有十分关键的作用。在未来教学改革中，应着眼于行政管理专业的培养目标以社会需求，坚持“一体三全”的原则，探索适合行政管理专业人才培养与教学过程的考核模式，着力解决当前考试方法存在的不足，最大程度地发挥考试的“指挥棒”作用。

简介：