简介: 摘要:随着全球能源结构的转型和新能源技术的迅速发展,加油站业务也面临着从传统能源向新能源融合的必然趋势。本研究针对新能源与传统能源在加油站业务的融合进行了深入分析。文章首先概述了当前加油站业务融合新能源与传统能源的实际操作情况,随后识别并讨论了在融合过程中面临的主要问题,如技术适应性、成本问题、法规限制和市场接受度等。进一步分析了新旧能源融合对加油站业务的潜在经济和环境价值,提出了融合过程中需要关注的关键领域。本研究的目的是为加油站管理者和政策制定者提供洞察,以支持他们在新能源浪潮中做出明智的战略决策。
简介:摘要:本文分析了碳达峰碳中和战略实施背景下清洁能源企业人力资源发展问题,首先,明确提出了要构建基于企业战略目标的人才发展战略,指出要根据业务前台、中台和后台分类推进人才队伍建设。其次,明确提出了构建基于人才发展战略的岗位通道,细化了管理、专业、技术、市场、工程、运营六条通道,并介绍了人才评估九宫格工具,明确各位员工相应的方位,促进各类人才沿着相应通道专业化发展;最后,明确提出了构建基于能力绩效的分配机制,指出坚持战略目标实现与员工职业生涯发展有机结合,坚持薪酬绩效分配与能力业绩相结合,设立市场化导向、价值创造导向和业绩贡献导向,改革调整薪酬、绩效分配方式,持续挖掘员工潜力,激发工作动力。
简介:摘要:能源是人类赖以生存和发展的基础,充分利用可再生能源、提高综合能源利用效率,是综合能源研究的热点。人们日益增长的美好生活需求促使能源行业的转变,从传统能源系统的高能耗与低效率转变为高能源效率的新型能源系统模式,人们习惯将这种新型模式称为“综合能源服务模式”。因此通过对电、气、热等综合能源系统的合理规划和运行优化控制,构建综合能源系统是绿色环保、低碳发展的必然趋势,也是顺应能源互联网的必然产物。综合能源服务系统实现了信息流、能源流与业务流的融合,通过不同形式能源的综合配置进而改变未来的能源管理模式,实现能源利用效率低的高效性。