简介：摘要：改变学习方式是新一轮基础教育课程改革的核心，而合作学习是课改倡导的重要学习方式之一, 班级学习小组建设作为教育教学中的新名词孕育而生，建立“自主、合作、探究”的学习方式，在学习中学会合作，体现社会发展需要人们进行广泛多方面合作的特点。随着课改的逐步推进和深入，对学习小组合作学习的认识已经跨越理念走向行动；从盲目尝试到有序运作；从注重形式到讲求实效。把小组建设运用于班级管理，实现了管理的有效和高效，也为打造高效课堂建立了很好的载体。

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简介：摘要：班组是企业的“细胞”，这个概念已经深入人心，但在当前的新形势下，如何不断提高这个“细胞”的活力和能力，却是一个新的课题。

简介：摘要：本文旨在探讨劳动教育教研组的建设价值和建设方法。劳动教育教研组能够促进学生综合能力的培养，加强校内外资源的整合，开展创新性的教育教学活动。通过建设具有专业性、互动性和创造性的教研组，能够提高学校劳动教育的质量和水平。

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简介：摘要：当今汽车制造业竞争十分激烈,如何提高企业的核心竞争力、生产运营效率、赢利能力及可持续发展能力是每个汽车制造企业必须面对的问题。而班组是企业最基层最小的单元，是企业生存的细胞，是企业发展的落脚点。基层班组建设工作的好坏直接决定着企业的生存和发展。一汽解放汽车有限公司通过创新管理手段和管理模式，多元化的推进企业班组建设，最大限度的调动班组成员生产的积极性、创造性，提高了班组成员的生产工作技能与综合素质，也通过这个过程使班组成为规范、高效的作业单元，最终带来企业安全、质量、成本、交货期、生产效率的改善或提升，使企业在社会主义市场经济的体制下更加有竞争力。本文通过典型创新管理做法的引介，实效性论述了以班组管理为基础，提升班组整体素质，促进制造技术水平的提高和班组建设的提升之间的关系。

简介：摘要：班组建设既是对企业的综合基础性建设，也是对社会科学、自然科学的整合。既被认为是一个企业在组织各项生产、经营等活动中的根本单元，也被认为是一个企业所做各项工作的根本立足点。因此，只有狠抓班组建设工作和管理，才能进一步推动企业班组建设技术和管理的现代化进程，从而推动企业的稳步发展。文章将从班组建设的主要原则入手，着重探讨如何做好班组队伍建设与管理的各项工作，进而达到实现企业最终经济效益的目标。

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简介：摘要：随着电力市场化改革的深入，工商业用户全量进入电力市场，供电企业在售电侧面临更加激烈的竞争，第三方售电公司在深耕高压工商业用户的同时，已经将目光转向优质低压工商业用户；另一方面，县城城镇化进程已经超过30年，县城内部老旧供配电设施给供电企业履行服务职责带来巨大压力，供电服务面临一系列新问题新挑战。对于县城的供电企业，在客户结构、服务渠道、服务人员水平、服务技术支撑等方面与地级市供电企业存在差异。这些差异，促使县城供电企业在供电服务方面不能照搬大城市模式，而是要根据自身实际情况探索更加符合县城用电客户需求的供电服务方式。

简介：摘要：班组建设是一个综合性的基础工程，是社会科学和自然科学的有机结合。它被看作是企业组织生产、经营活动的基本单位，也是企业各项工作的基础。因此，加强班组建设与管理工作，促进班组建设技术与管理水平的现代化，保证企业持续健康发展。本文从班组建设的基本原理出发，重点论述了如何做好各方面的工作，从而使企业的最终经济效益得以实现。

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简介：摘要：企业只有把最基层单元的组织活力激活，才能实现基层党建工作的有效推进、落实落地，进而增强企业发展动能，实现高质量党建引领企业高质量发展的目标。班组作为企业业务链的终端，企业将党支部建设融入到班组，才能打通党建落地的“最后一公里”，才能整合内外部资源，突破业务的局限性，形成高效的工作联动。为了进一步提升企业管理水平，实现企业经济效益最大化，加强班组建设势在必行。只有班组建设工作得到不断地加强和发展，电力企业才能够高质量发展，才能最终实现“人民电业为人民”初心使命。基于此，本文主要分析创新电力企业智慧班组建设。

简介：摘要：“党建进班组”、“党小组建在班组”是党加强基层党建工作的要求，是加强员工思想政治工作，教育引导员工增强对党的认同感，对企业的归属感的有效途径，也是党组织行使《中国共产党支部工作条例（试行）》教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的七项职责，更是促进党建工作到基层全面落地的有效方法，发挥党建引领作用，强化党建与生产经营深度融合，有利于促进企业健康快速发展。

简介：摘要：生产制造企业作为制造业的重要组成部分，其车间班组的建设直接关系到生产效率、质量控制和员工工作满意度。本论文通过对生产制造企业车间班组建设的调查与研究，探讨了班组建设的重要性、关键要素以及实施过程中的挑战和应对策略。

简介：摘要：企业是由许多微小的班组所构成的，它是为内部的生产运营和管理提供服务的基本组织。强化企业基层工会的建设，一定要用发展的战略眼光来对待班组建设，唯有激发并释放了班组的活力，执行力才能真正落地，企业才能与快速变化的市场相匹配，在激烈的竞争中保持从容不迫的发展。基于此，本文对班组管理法以及加强班组建设的意义进行了简答介绍，探讨了以班组建设为抓手，推进基层工会建设的有效策略，旨在为相关工作提供帮助。推动基层工会的持续健康发展。

简介：摘要：班组是企业的细胞，是企业实现安全生产落实各项任务的前沿阵地。着力打造适应新形势、新要求的技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型班组，大力培养高素质、高技能、高适应性的员工队伍，为企业发展提供源源不断的内动力。

简介：摘要班组建设是即是班组管理的重要工具，也是实现企业管理现代化的重要方式。通过班组建设，把班组打造成规范化的组织细胞，继而提升产品质量、管理绩效。在实践中，“自上而下”的顶层设计，标准化、规范化界定与引领、带动；“自下而上”的班组成员及班组发展的渐次演变与推动，都是班组建设的主要途径。通过对两者讨论分析，进一步理清两者之间关系，为更好认知这组矛盾体，及在班组建设中进一步提升两个观念的认知，为班组建设提供了新的视角与方法。

简介：摘要班组素质的高低，代表和反映了企业的整体水平，班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定企业的人才培养和发展战略。很多电力企业对班组建设形成了重视，却往往无从下手，不知如何来推进。误把班组建设活动当成几场简单的活动来开展，这样的班组建设只能是隔靴搔痒，根本无从解决基层管理薄弱、细胞坏死的问题。

简介：摘要QC小组活动是企业员工围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在问题，以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法参与企业质量管理的一种很有效的方式。多年来，通过国网西安供电公司开展QC小组活动的实践，证明开展QC小组活动对于加强企业班组建设，增强凝聚力，形成团队精神具有良好的作用。

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