简介：摘要当前，社会经济发展迅速，企业在发展中，面临着较大的竞争压力，企业要想在激烈的市场竞争中得到发展，必须要强化企业的管理职能，将人本管理思想融入到企业的管理中来，为企业的管理提供有效的途径。人本管理思想符合企业的发展，能够促进现代企业经济效益的提升，对推动企业的持续健康发展具有重要作用。本文将阐述人本管理思想在企业管理中的整合运用策略。

简介：摘要回顾历史，不难发现，每一次重大跨越都与方法的创新紧密相连。我国近代教育家蔡元培在评价当时的科技状况时，曾一针见血地指出，中国科学之落后，不但是知识和技术贫乏，尤其是思想和方法之落后。蔡先生的论述同样适合于作为社会科学一部分的思想政治工作。思想政治工作方法是指思想政治工作者为了达到一定的目的，在做思想政治工作的过程中，采用的手段和方式。国有企业思想政治工作者适应企业内外形势的变化，不断创新具体方法，是企业与时俱进地发展的客观要求。国有企业思想政治工作方法的创新又丰富了思想政治工作的内容。

简介：本文将SFC编程思想,运用于PLC的非步进指令编程中,提出两种新的编程方法,使没有状态元件和步进指令的PLC机型,也能方便的编制各种顺序控制程序.

简介：摘要以人为本的管理理念是当前社会管理体系当中的关键内容，树立起良好的“以人为本”的管理理念，能够帮助员工有效提高自身素养，充分发挥自身的主观能动性，进而有效发挥自身的工作潜力，在现代企业的管理期间，加强对企业文化的重视，加强对个体的关注程度，进而促使每一位成员都能过充分发挥自身的主观能动性，最大程度的提高企业的经济效益。

简介：摘要在我国新形势不断发生变化的背景下，电力企业获得了更多的发展空间，逐渐变成我国社会经济发展的重要组成部分。在电力企业加快发展当中，我国越来越重视加强企业思想政治工作的创新力度，同时通过不断完善相关法律法规来指导电力企业整体的健康发展。然而，电力企业在实际的政治思想工作中还有许多问题与不足，影响着企业在未来的持续性发展。本篇文章将针对电力企业在政治思想工作中所面临的问题进行分析，并利用创新的方式进行探讨，从而为其工作创新提供有效依据。

简介：摘要:安全是为发展的前提和基础。人民日益增长的对美好生活的向往，既包括了物质精神生活极大丰富的追求，更包括着对平安幸福生活的基本需求。安全管理已经是企业运行、社会治理的一项基本工作，而这项工作要做好，关键还在于“人”的工作。“人”是安全生产中最活跃、最难把握的因素，如何培育好大众员工的安全思想，厚植安全文化理念，是困扰广大安全工作者的一个疑问。本文从安全思想培育的四个要素进行分析，提出建议，供大家参考。

简介：摘要：当前国有企业发展进入新形势，员工思想认识多元化、复杂化特点日益突出。基层党组织宣传教育工作要以新的宣传教育理念和方式加强和改进工作，注重政治性、大局观、时代感，才可确保宣传教育达到实效，为企业改革发展稳定提供强大的思想保障、精神动力和舆论环境。

简介：【摘 要】：国企的党建思想工作是企业管理的重要组成部分，国家企业随着社会主义市场经济制度的实施从而发展迅速，随之暴露出来的问题就是国企党建工作的不完善，不能够随经济发展的脚步来对企业内部进行管理改革。在党建思想政治工作的开展中，要有创造性的把企业理论实践和思想政治工作结合起来，把思想政治工作的理论要点带入到日常工作中来，通过党建工作的创新来巩固国家企业的发展进度。在当前大数据的背景下，知识经济的快速扩张也给国家企业的党建工作带来了更多的可能性，充分利用社会发展的各种资源，不断的对思想政治工作进行体制改革，提升企业对于员工的思想政治工作的重视。

简介：摘要：当前中国特色社会主义建设已步入新时代，企业思想政治工作如何助推企业高质量发展是新时代政工工作的重要课题。做好新时代企业思想政治工作要正确分析其面临的形势变化和当前企业员工队伍思想状况与特点，以人为本增强企业思想政治工作的针对性，创新方法增强企业思想政治工作的实效性，持续提升企业思想政治工作实效，为企业高质量发展提供可靠保证。

简介：摘要：通过实际调查发现，我国企业在快速发展的同时，其内部相关工作人员的思想道德观念和行为方式也在不断地发生变化，这样就会对企业思想政治工作的正常开展带来较大程度的影响。为了能够让企业在新时代背景下站稳脚跟，相关管理人员要对企业思想政治工作理念和方式进行充分分析，在此基础上来提高该工作的效率和质量，进而对企业发展起到一定的促进作用。基于此，本文将对政工工作对企业思想政治的推动作用进行分析。

简介：摘要：随着社会主义市场经济体制的建立和形成，石油企业思想政治工作面临着一种新的挑战和考验。因此，企业必须抓住机遇，转变思路，加强和改进思想政治工作。

简介：摘要：思想政治工作落实是实现企业有序完成各项工作任务的基础保障。进入到新的历史发展阶段，国有企业的思政教育人员也应当顺应时代的发展变化要求着力探索思想政治工作落实推进的客观规律特征，强化思想政治工作的针对性以及时效性，创造高效的工作机制，合理化的使用思想政治工作的新方法、新举措，高质量的应对思想政治工作之中的各种新的问题以及新的矛盾，充分调动国有企业职工工作的主动性以及积极性，全面促进企业高质量发展。

简介：摘要：未来企业员工思想政治建设的发展方向包括强化个性化定制、结合科技创新、强化沟通与互动以及跨界融合发展。个性化定制将更注重根据员工特点和需求提供定制化教育计划；科技创新则将利用人工智能和大数据分析提供智能化、个性化的教育服务；强化沟通与互动将加强员工参与度和企业凝聚力；而跨界融合发展将促进企业人才培养、绩效评估和企业文化建设的整合，实现更系统化、全面的思想政治建设体系，推动企业与员工共同成长和进步。

简介：摘要新形势下，伴随市场经济制度持续的深入发展以及全球经济危机逐渐蔓延，公司之间的竞争变得更加严峻，假如企业想要在国内、国际这两个市场当中将脚跟站稳，就一定得造就培养出众多的优秀人才，特别是青年才俊。但是，由于多元化的社会洗礼，价值观念的潜移默化，市场经济的不断发展，以及我国各个方面也逐渐与西方接轨，西方青年人的某些价值观念也在不同程度上在部分青年人身上产生负效应。

简介：

简介：摘要党的思想政治理论体系，是我们党在长期的生产实践中不断总结而得出的，思想政治工作是我们党的一项政治优势，同样也是贯穿于各项工作的一个中心点。一个企业的稳步发展，离不开党政思想的正确引导。在企业管理工作中，加强党政思想工作建设，可以有效的巩固和扩大党的执政基础与群众基础。

简介：摘要：在互联网时代下，“创新、改革”等已经成为国有企业可持续发展的核心。基于这一过程，国有企业党建同样也会面临巨大的考验，如何才能够在党的领导下开展工作，强调国有企业党员工作的思想建设、作风建设，就成为国有企业在开展思想政治工作之中需要重点考虑的问题。本文就党建思想政治工作的创新性进行探析，希望可以推动国有企业的平稳发展，促进国有企业的持续进步。 

简介：摘要：通过强化教育引导、突出思想引领、坚持以人为本，充分发挥企业党建思想工作引领作用，为企业高质量发展提供坚强政治保证。

简介：摘要：面对企业改革发展的新形势，企业经济发展面临巨大压力，员工群众思想意识日趋复杂多元，企业思想政治工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树正气、鼓士气、倡和气，把思想政治优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展提供可靠思想政治保证。

简介：摘要：目前国企党员干部一般都能理解和认同国家大政方针，注重科学发展，有很强的时代责任感。但部分党员干部的思想观念和行为方式也存在着不可忽视的问题。文章主要对目前党员干部在思想上存在的一些问题进行了探索，对其成因进行了剖析，并有针对性地提出了一些改进方法和措施，以期探索出一条党员干部思想建设长效机制。