简介：即基于全球、国家或区域视角的以相同级别城市的水平层次竞争为研究对象的竞争力评价研究和以不同级别城市的垂直层次竞争为研究对象的城市群视角的城市竞争力评价研究,后者主要是指以不同级别城市的垂直层次竞争为研究对象的城市群视角的城市竞争力评价研究,　　　　　　加强城市群视角的城市竞争力评价研究　　　　从我国当前的城市化发展态势来看

简介：<正>一、价格上涨的三个层次与三种原因如果撇开国际市场价格波动的影响,从价格改革的角度看,我国物价上涨是由三个方面的因素造成的,可分为三个层次。(一)产品经济向商品经济转化过程带来的物价上涨长期以来,我国都是高价从农民手中收购农产品,低价卖给城镇居民,高价从国外进口原材料,低价卖给工厂生产消费品。国

简介：又是一年春来到。在刚刚过去的2009年中，引智系统以科学发展观为统领，坚持“请进来”和“派出去”两手抓、双促进，统筹兼顾，各项工作成绩斐然。

简介：随着国家的不断的发展和时代的不断进步,我国的经济发展建设对技术性人才的需求量越来越大,专门技术性人才逐渐成为社会发展和进步的主力军。目前我国对会计专业人才的需求量也日益增多,高职院校的会计专业人才培养任务重、学生数量多,亟须一套科学完备的教学实践模式展开会计专业的实际应用教学,下面对分层次教学模式在高职院校中会计专业的教学实践展开分析和论述。

简介：随着高铁建成对铁路运输能力的释放和铁水联运的大力发展,煤炭运输考虑的因素发生改变,以往条件下的煤炭运输路径选择方法无法满足现在及未来煤炭运输的要求。遵循以费用、时间、方便性、货物损失程度为主要目标的运输路径优化的思路,根据指标定量和定性的特点,应用模糊层次分析法建立层次结构模型,用三角模糊数建立的判断矩阵进行计算分析,以运输成本、端点可变成本、运输时间、船货在港停留时间、办理的便捷性、线路通畅程度、货物损失程度七个因素为评价指标,形成煤炭运输路径优化评价指标体系,并进行实例验证。

简介：目前国有企业所负的债务主要是欠银行的贷款。国企所欠银行债务中有的确已成为不良债务，企业无力偿还。这部分债务不清理，银行的资金就无法返回，有的已实际成了死账，造成银行资产的损失。造成这种状况的一个重要原因是长期以来企业不是独立的法人，借债往往是一种政府行为。因此，解决国企负债问题要从四个层次考虑：第一个层次，是对那些确实是由于政府决策失误原因造成的企业债务，要放在财政与银行的债务关系上统筹考虑，把企业负债变成一种国家对银行的负债。但是，采用这种处理办法，目前受到两个因素的影响，一是目前国家财政收入占整个国民收入的比例太低；二是财政赤字仍在不断增加。所以把国有企业的一部分负债变为国家负债，受到财政

简介：关于电算化会计模式及其层次划分的探讨王锴电算化会计模式问题是电算化会计理论和实践中的一个最基本的重要问题，目前，我国会计界对电算化会计模式的研究尚处于初级阶段，很多单位在电算化会计的实践中，对采取何种模式不清楚、不主动，影响了我国电算化会计的普及与发...

简介：家庭承包制确立以后。农村政策总的目标一直是“坚持和完善家庭承包制基础上的统分结合的双层经营体制”，先后推出了发展集体经济、发展农业社会化服务体系、推进农业产业化三个政策重点。这三个政策为农村的改革和发展起到了不可替代的积极作用。但同时也为现今发展农民合作经济组织塑造了极为复杂的条件和环境。

简介：摘要马斯洛层次需要论包括五个层次的内容，在企业管理实践中已经发展出顾客满意战略、人员管理、品牌发育理论等战略。当然，马斯洛层次需要论有很多不足之处，比如存在着人本主义局限性，需要有重叠倾向，需要具有推崇自我中心的倾向，需要满足的标准和程度是模糊的等等。因此，在文章的最后部分就马斯洛需要理论与企业管理的结合提出建议。

简介：本文运用层次分析法科学准确地对教师年度评估进行综合测评，从而改变以往将原始分数直接相加比较的那种不够科学也不甚合理的传统做法。

简介：

简介：在中国中长期人才战略发展不断推进之时，搞清楚什么是良好的学术环境，怎样建立良好的学术环境变得日益重要。

简介：摘要本文选用比较符合人们判断意识的模糊层次分析法（FAHP）来解决仓库中库房选择问题。首先在分析影响库房选择因素的基础上，建立了库房选择的递阶层次结构；然后构造出基于三角模糊数的判断矩阵，并计算出影响库房选择的各因素综合权重；最后，结合实例并利用加权平均法对FAHP方法进行了验证，得出该方法的合理性和有效性。

简介：摘要：随着电力物资供应体量、质量要求的逐年增加与智慧供应链的建设发展，对电力物资供应链的时效性、稳定性要求也越来越高。高负荷下的电力物资供应必然出现大量的供应风险。本文着眼于对物资供应风险管理方法的探讨，分析当下物资供应的常见风险，并通过将工程中的风险评价方法——层次分析法运用于物资风险评价管理之中，以国网天津城西公司东门变电站扩建工程中的物资风险管理为例，证明该评价风险管理的有效性，为智慧供应链的发展提供思路。

简介：摘要院本文对项目HSE风险管理进行分析的基础上，结合迁建项目HSE风险管理自身的特点，构建项目HSE风险评价体系，利用多层次分析法进行HSE风险评价，对项目各风险因素的重要性进行排序得出重要风险因素，为科学有效地项目HSE风险管理提供依据。

简介：一个人从表到里，可以分为五个层次：外貌，能力，脾气，品格，心性。对应的品质同样是五个层次：颜值，才华，性格，人品，慈悲。细细品味，这五个层次，既是身处世间的识人之法，也是涵养内心的修行之途。

简介：本文以个人实物黄金销售业务为成本归集对象，在全面成本概念下测算产品成本，并尝试按照管理需要对收益贡献划分层次。

简介：薪酬激励机制具有吸引、保留、激励组织所需要的人力资源的重要功能。文章在简要的分析了西部高校现行薪酬体系的基础上，以过程型激励理论为指导，从基本薪酬、绩效薪酬、协议工资和年薪制四个方面提出了构建西部高校高层次人才薪酬激励机制的基本思路。

简介：虚拟企业伙伴选择的模糊层次分析能通过非一致性区间数判断矩阵得出备选企业的优先顺序,克服了现有层次分析法的不足,可用于对评价指标或者备选企业的比较存在不确定性或者模糊性的伙伴选择问题.

简介：摘要人的需求产生动机，动机推动和引导人的行为。由需要而产生的学习方面的动机在学习者的学习中起着重要的作用。美国心理学家马斯洛把人的需要分为五个层次生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。马斯洛认为，上述五种需要是按次序逐级上升的。当下一级需要获得满足之后，追求上一级的需要就成为行动的动力了。在高职阶段，学生的需求主要体现在社会需求、尊重需求和自我实现（成就需求）三个层次，具体表现为能力需求、关系需求与自主需求。教师应该在了解学生这些需求的前提下，采取针对性的措施，满足学生的这些需要，从而有效地激发学生的英语学习动机，实现高职教学质量的提升。