简介：高职校进行成本核算是高职校适应市场经济发展的必然要求，要想在激烈的市场竞争中获得发展壮大，高职院校就应从战略成本管理的角度来看待学校的发展，即办学要具备战略眼光和发展意识，要具备战略成本管理的前瞻理念，要充分运用战略成本管理的方法体系。

简介：近年来,高职院校出现了生源危机是不争事实。导致生源危机的原因有人口政策、高校扩招、同类院校间不当竞争、弃考生数量增加等诸多因素。高职院校应通过提高办学质量、了解企业需求、教学改革、创新招生宣传等方式,化解生源危机。

简介：民办高职院校因其准确的价值定位而获得快速发展,面对未来更为激烈的竞争环境和更多不可预知的影响因素,民办高职院校应如何调整思路以确保持续发展态势是一项无法回避的课题。透过分析当前民办高职院校发展受制约的瓶颈要素和所面临的发展机遇,提出对民办高职院校未来发展具有现实意义和可操作性的三种战略抉择：夯实基础尽快升本、走特色办学之路、寻求合作拓宽生存空间。

简介：本文从改革高职院校的管理模式、管理制度入手,探讨分层次多渠道办学模式、流动开放的编制管理模式和职员岗位轮换制度、人才专业制度等创新体制在高职院校中的运用。

简介：职业教育既有所有教育的共同属性，也有职业教育的特殊属性。因为工作对象和工作性质的不同，职业院校教师更应该修炼自己的菩萨心肠、专业心智和幸福心态。

简介：解决高职院校毕业生就业难的有效措施之一是建立毕业生实习就业基地。探讨加强高职院校实习就业基地的措施与途径，对进一步提高高职毕业生就业率具有重要意义。

简介：本文结合亲身体会,对高职院校辅导员工作进行了初步总结,指出辅导员工作重点在"爱"、"勤"和"严".

简介：高职院校开展科研工作，是体现高等职业教育内涵和发挥学校办学特色的重要方面。目前高职院校的科研工作存在以下问题：定位与认识存在偏差，教学与科研矛盾突出，科研管理水平较低，课题来源渠道狭窄，科研经费不足等。提出的对策为：树立“质量立校，科研兴校”的办学理念，提高教师参与科研工作的积极性，加强学术交流与合作。加大科研经费投入和不断提高科研工作的管理水平。

简介：创业教育作为一种新的教育理念,已经成为世界各国教育发展和改革的新趋势,而我国高职院校创业教育相对落后,尚处于摸索阶段。因此,加强高职院校创业教育实践迫在眉睫。高职院校只有通过营造创业氛围,培养学生的创业意识、加强创业教育,普及学生创业知识、实施创业模拟,锻炼学生创业能力、建立长效机制,保障学生创业实践才能有效推进高职院校创业教育实践。

简介：高职院校采用研讨式教学,应认清高职院校学生的个性特点,在教学实施中准确把握教师选题、学生思考、教学研讨、课题小结四个关键环节,正确处理好任务与时间、主动与被动、内容与形式、继承与创新四个辩证关系,才能使其发挥应有的作用。

简介：通过以行动导向为特征的糅合式教学方法研究，在高职教育课程改革上以就业为导向，确定职业教育课程体系，根据岗位需求，确定培养目标。在教学过程中，以职业技能为目的，建立以项目为课程能力训练载体，培养学生良好的行为行动能力。

简介：高职院校生源不足,已成为制约高职教育发展的'瓶颈'问题.高职院校现有的招生模式需进行改革,应实行凭证入学,扩大对中等职业学校毕业生的招收.办好高职院校是摆脱高职院校招生困境的根本途径.

简介：高职院校辅导员要适应高职教育形势变化，转变管理思想，运用行之有效的方式开展学生管理工作。该文分析了高职院校做好学生管理工作的意义以及当前高职学生特点和开展辅导员工作情况．指出提高辅导员工作成效的对策和建议：一是辅导员要为人师表、言传身教，树立榜样，做学生的引路人；二是要尊重学生，加强交流，做学生的指路人；三是要明确学生职业发展目标，关爱学生，做学生的贴心人。

简介：高职院校机关党建工作,在高校党的建设中是很重要的.机关党组织虽然不负责本单位具体的行政和业务工作,但它却需要通过加强机关党的建设和发挥党员的先锋模范作用,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实.特别是全国高校十二次党建工作会议召开后,伴随高职体制改革的深化,机关党的建设工作更具有重要意义.

简介：为了加强药检实训室的管理,应从制定规章制度,加强人员的管理,加强仪器设备及试剂管理,加强药检实训室的安全管理四方面入手。为此,辽宁卫生职业技术学院药检实训室开展了加强管理的实践探索,取得一定经验,获得了良好的效果,使药检实训室的的日常管理处于良好状态,为药检专业人才的培养提供了可靠的保障。

简介：高职院校建立和完善推进教育公平的工作机制,这是高职院校内涵建设和科学发展的必然要求。教育公平的理论指导性和实践可行性,在与高职教育体制、与高职教育工作者和学习者的对话中,反映出教育公平的许多特殊性。高职院校推行教育公平,核心是遵循职业教育的特点,在权力保障和责任担当中构建党群各个职能部门、教师和学生和谐一体的、良性互动的激活机制,使人性关怀至上由理念生成为制度和方法得到切实的推行。

简介：在我国高职教育的转型过程中，高职院校必须面对市场求发展，按照市场经济的规律进行院校的经营管理，需要用营销理念引导高职院校的经营运作。高职院校要对可以控制的各种营销手段进行优化组合和综合运用，科学有效地制定营销策略组合，提高院校在市场中的经营水平，增强院校生存与发展能力。

简介：高等教育大众化和社会经济发展，为高职院校的发展提供了机遇。但是，高职院校在规模不断扩张的同时，也遇到诸多如定位不准确、办学特色不突出、质量和效益下降等问题。高职院校要实现自身的可持续发展，必须从发展战略的高度进行科学定位，提高人才培养质量，同时要突出特色，面向社会灵活办学。

简介：我国高校招生规模不断扩大,社会就业压力也不断增加。通过创业教育来解决高职大学生就业问题是一种行之有效的途径。本文就高职院校如何加强学生的创业教育,鼓励、支持学生自主创业进行了分析与研究。

简介：实现高职教育的巨大贡献力与社会影响力这一目标,必须努力解决高职院校的地气、底气与人气问题。校企合作、工学结合是高职院校接地气之路。高职院校的底气是高职院校通过多年的改革发展所集聚和积淀的办学实力,包括众多方面和层面。高职院校必须十分注重研究积累人气的策略与路径。地气、底气、人气三者相辅相成。