简介:摘要:在我国经济社会发展中,林业也占据着非常重要的地位,是我国重要的经济、生态和民生产业,所以,科学的管理林业是很有必要的。现如今,我国社会正处于转型的关键时期,我们发现,原有的林业经济管理存在许许多多的问题,早就已经不适应当前社会的发展。而林业又是我国农业产业的重要部分,对于促进交通的发展、建筑行业的发展等都有很大的影响。我国现代林业现在正在寻找更新的管理工作方式,就更应重视形成与培养产业链,只有这样,我国农业才能将林业经济管理的多重功能发挥出来。这些年以来,我国社会经济建设发展真是非常迅速,而林业资源作为发展必不可少的工具,相应的也会大量消耗,但是有的人却利用这个契机,对林业资源进行不合理的开发,导致林业产品缺乏,需求也得不到满足,林业经济面临机遇也面临挑战。所以,我国要加强对林业经济的管理,不断推动林业经济发展的科学化和现代化。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对新时期林业经济管理存在问题和对策分析提出了一些建议,仅供参考。
简介:摘要:最近几年以来,随着我国社会主义市场经济的不断完善和科学技术水平的不断提高,我国已经进入了数字化时代,一方面,这在一定程度上给我国干部人事档案工作的发展提供了十分有利的外部环境,但是,另一方面,我国干部人事档案工作的发展也在数字化背景下面临着巨大的挑战,干部人事档案的传统工作模式已经不能满足当今数字化时代的发展要求,干部人事档案工作如何根据经济形势与时代环境的变化调整自己的工作模式,从而实现干部人事档案工作的优化发展,这关系到干部人事档案工作的发展水平。为此,本文基于数字化时代背景,针对目前干部人事档案工作面临的现实情况进行阐述,并为干部人事档案工作的未来发展提出相应的解决对策,旨在促进我国干部人事档案工作发展水平的进一步提高。