简介：企业内部经济责任制,是以提高经济效益为中心,按照责权利相结合的原则,对企业经营目标加以分解,层层落实的生产经营管理制度。它一般由“包、保、核”三个环节组成。

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简介：几年来，我们围绕卫生行政部门的执法范围和任务在建立执法责任制方面进行了一些探索，取得了一定的成效，我们的做法和体会是：

简介：摘要在我国社会经济各大产业的迅速发展的背景影响下，国内公路建设工程也得到了有效的推进，而公路养护是确保公路整体正常运作的关键。近年来，随着公路养护经济责任制的不断实践，该责任制所具备的合理性与科学性得到了充分的展露，具有较强的现实意义。根据多项实践研究表明，将经济责任制用于公路养护工程中，能够有效提升相关人员的责任意识与综合素质，对完善我国公路事业有着至关重要的作用。本文以云南省某地区公路养护管理工作为例，探讨公路养护经济责任制应用重点。

简介：司法责任制是指基于司法的属性而产生的一种责任体系，不仅包括法官的责任担当与责任追究，还包括法官享有充分独立的司法裁判权。而且，司法责任制作为一种责任体系，应当与现行法律、法规以及地方司法规范性文件相呼应。在推进以审判为中心的诉讼制度改革背景下，基于公正裁判的立场，司法责任制的主要内容包括法官依法独立行使职权，以及对错误裁判的问责。然而，由于司法活动具有特殊的性质和规律，司法责任制又不同于一般的责任追究制度，其对作为司法主体的法官具有更高的伦理要求和道德期望。在此意义上，司法责任制的价值目标不是进行事后追责，更在于培养与遴选好的司法官，走司法官职业化之路。

简介：【摘要】目的：观察全程陪伴责任制助产及其效果。方法：选取我院产妇62例（2021年5月至2022年5月），随机分为全程陪伴责任制助产的观察组（31例）与常规助产的对照组（31例）。结果：与对照组相比，观察组产程时间短，VAS评分低，P＜0.05。结论：全程陪伴责任制助产应用效果显著，值得借鉴。

简介：摘要：我们深知，抓好安全环保工作，归根到底就是责任归位的问题，只有真正解决好了责任落实的问题，安全环保的根基才会牢固。为此，我们明确了“属地化管理”的要求，即“谁的属地谁负责、谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的岗位谁负责”这个基本原则；运用体系管理推动责任归位，即把主要风险管控目标，细化分解到每一个岗位、每一名员工、每一个操作环节，运用风险管控措施进行过程管控。

简介：今年初，北京市提出各级在查办案件特别是大要案工作中，要把责任追究作为分析研究案件的重要内容，案件查结处理时，必须提出是否对有关领导干部进行责任追究的具体意见。截至目前，全市已办理责任追究案件38件，有103名责任主体受到责任追究，其中县处级50人，乡科级以下53人。

简介：一种意见认为,实行经济责任制,改变了企业所有制性质,改变了网营企业与国家的关系。用所得税代替上交利润,说明国家同企业只有税收关系,这同国家向资本主义工商业征税没有什么差别;实行地区包干,使国营企业与国家的关系类似集体所有制企业与国家的关系。另一种意见认为,实行责任制,不会也不能改变企业的所有制性质。第一,实行责任制后,国家仍然是以政权机构和生产资料所有者的双重身分实施对国营企业的组织领导。这种领导表现在必要时下达指令性计划,有权监督企业对生产资料的使用,必要时可下达调配指令,还可以决定企业的关停并转。在分配上,除税收外,还可以分享企业的纯收入,收取企业的资金占用费。而上述这些却不适用于集体所有制企业;第二,对大

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简介：摘要目的探讨分析新医改形式下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式的应用效果。方法选择实施责任制护理小组模式前后各100例肿瘤患者作为研究对象，分析比较两组患者的每日呼叫次数、责任护士到位时间、肿瘤知识知晓率和护理满意度。结果观察组责任护士到位更快，患者呼叫次数少，肿瘤知识知晓率高，且护理满意度高；与对照组相比，差异明显（P＜0.05）。结论责任制护理小组模式能够有效提高责任护士到位时间，提高肿瘤患者的疾病知识知晓率和护理满意度，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨基于能级的小组责任制在心内科护理水平、护理职业认同感和患者满意度管理中的应用效果。方法通过在该院心内科25名护理人员中实施基于能级的小组责任制护理模式；运用对患者调查问卷、医生打分和护士职业认同感调查问卷，对患者满意度、护理质量和护理人员自我职业认同度进行评价，与实施小组责任制模式前进行比较。结果实行基于能级的小组责任制度后，患者满意度的4项总体指标(病房环境、护理态度、护理工作水平、落实用药情况)、护理质量的5项总体指标(基础护理、护理文书书写、病区管理、各项技术操作技能、健康教育)和护理人员自我职业认同度的4项指标(自我价值认同感、薪酬满意度、职业成就感、工作环境满意度)均高于实施前各项指标，差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论基于能级的小组责任制在心内科护理人员管理中应用效果显著。该制度体现高效的管理工作效率，充分发挥各级护士的作用，有效提高优质护理服务质量，提升了患者满意度和护理人员自身职业满意度。

简介：摘要目的探讨对冠心病患者采取责任制护理小组管理模式对于生活质量的临床影响。方法选择于2017年1月—2018年5月到我院治疗的100例患者进行研究，按照随机数字表法将其分为责任制组和对照组，分别为50例患者。责任制组采取责任制护理小组管理，对照组采取常规护理管理，收集各组患者的临床资料，并且比较患者不良事件的发生几率以及生活质量评分。结果责任制组不良事件的发生几率1例（2.00%）明显低于对照组的7例（14.00%），责任制组的各项生活质量评分均高于对照组，P＜0.05表示差异有统计学意义。结论对冠心病患者采取责任制护理小组管理模式，能够减少不良事件的发生，从根本上提高了患者的生活质量。

简介：【摘要】：目的：小组责任制护理对人工髋关节置换术患者并发症的影响。方法：本次研究从本院2022年3月-2023年5月收入的人工髋关节置换术患者中随机抽取64例，按照随机数表法将其分为了对照组（常规护理）和观察组（小组责任制护理）两组，对比患者护理结果。结果：干预前两组对象Harris指标差异不大（p＞0.05），无统计学意义；干预后观察组的以上指标改善结果比对照组更好（p＜0.05），有统计学意义。对比并发症：对照组并发症8例（25.00%），观察组并发症2例（6.25%），指标对比差异显著，（p＜0.05），有统计学意义。结论：小组责任制护理方式可以提升人工髋关节置换术患者的护理效果，帮助患者改善髋关节，降低并发症，护理效果好，可推广。

简介：摘要目的探讨实施责任制护理对提高护士工作责任感及患者满意度的影响。方法选取本科室实施责任制护理实践包括改革护理工作的排班模式，制定责任制职责，以”病人为中心”，提供人性化服务，并对实施责任制护理前后进行问卷调查，对护士责任感和病人满意度进行评价。结果实施责任制护理后，护士工作责任感由实施前的（27.13±4.74）增加到（29.00±3.69）；住院患者的满意度由82%增加到93%，两个评价指标差异性明显，具有统计学意义（P<0.05）。及住院患者满意度显著提高。结论开展责任制护理后，可明显提高了患者满意度，增强了护士工作责任心，提高了医院效益和社会效益。

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简介：20世纪末国家提出依法治国理念，并制定了一系列规范法官权力义务及要求的法律法规。近年来，由于在全国范围内出现了很多冤假错案，人民对法院的信任度急剧下降，实施主审法官责任制，以法律监督主审法官的办案质量，明确主审法官在审判中的权责，以责任机制督促主审法官保证办案质量，避免冤假错案。

简介：“卫生行政执法责任制是卫生行政部门根据依法行政的要求，以落实行政执法责任为核心，以卫生行政执法行为合法、规范、高效为基本要求，以卫生行政执法监督和过错责任追究为保障的行政执法工作制度”。卫生行政执法责任制评议考核是指卫生行政机关对其执法人员实施卫生行政执法责任制的具体表现，