简介:摘要:互联网+是互联网与传统行业在实践中结合的新成果,它使我们的生产和生活方式不断发生着变化,并且带动了实体经济焕发出新的生命力,为经济的改革与创新提供了新的空间。本文着重分析互联网+的出现对传统企业所带来的影响。
简介:摘要党的十九大以来,以习近平同志为总书记的党中央,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,在指导推动党的建设方面取得明显进展和成效。党的十九大报告中,习总书记再次强调了党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落地的基础,要进一步加强基层党组织建设工作,而企业党建是重中之重。“互联网+”时代,信息传播更快、效率更高、形式更加灵活,如何借助互联网的优势,创新党建工作方式,做实党建工作要求,切实提高新形势下党建工作水平已成为新的课题。
简介:摘要随着互联网和音视频等信息交互性技术的发展,人民群众对在线互动式娱乐活动的需求日益增长,以在线实时互动展示为主的互联网直播这一新兴行业应运而生,我国互联网直播行业在短短数年间迅速崛起。网络直播作为一种新兴社交娱乐模式,以其直观、真实、互动的特点,吸引了庞大的用户规模,迅速抢占互联网衍生行业市场,助力着我国的互联网经济的腾飞。互联网直播行业的兴起必然会引起资本的关注,相关企业的上市融资、并购、重组等各种资本活动的顺利进行是建立在准确评估企业价值的基础上的。而互联网直播企业在行业风险、生命周期表现以及价值驱动因素上的特殊性决定了其价值难以用传统的估值方法来衡量,也没有形成针对此类企业较为系统的价值评估理论。因此,本文选取了互联网直播企业价值评估问题进行研究,旨在探索出较适用于此类企业价值评估的方法。
简介:摘要:党建效益的提升,有赖于党建管理水平的提升,而“互联网+党建”模式则能够借力党建管理,形成党建工作的信息化管理新机制。当今社会信息技术的发展日新月异,信息化和网络化已逐渐运用到社会经济的各个领域、各个行业,信息技术推动发展已成为一种产业,成为一种新常态。互联网+的本质是提高信息的流动性,充分发挥信息的价值,使社会经济、社会管理都以信息化的方式高效进行。“互联网+党建”模式是新形势下推进党建工作的“加速器”,能够为党建管理创新提供新的思维、新的方法和新的平台。基于此,文章首先分析了企业“互联网+党建”存在的问题,然后提出了具体的优化策略,以供参考。
简介:摘要:互联网与企业发展之间的融合,是线阶段网络平台和信息技术普及应用后,企业发展的创新模式。在互联网企业中,人力资源是最为关键的核心资源。而股权激励机制的推出,正是基于稳步推进人力资源建设,保留高质量人力资源而采取的针对性措施。关于互联网企业的股权激励问题研究,需要首先明确股权激励机制运行过程中的几种股权激励模式。并且在此基础上,对股权激励实践中遇到的实际挑战进行分析,最终找到优化股权激励成效的科学方法。通过本文的分析可知,股权激励模式优势作用的发挥,需要通过科学设计股权激励方案、明确财务绩效指标内容、加强股权激励企业的内部监督治理力度为取得更好的股权激励政策推行效果提供支持。
简介:摘要:随着科技的不断发展,互联网已经成为了我们生活中不可或缺的一部分,为我们带来了便利和发展。然而,我国互联网企业的发展时间相对较短,尚未建立起针对互联网行业特殊性的内部控制实施方案,同时互联网企业自身对内部控制的重视程度也不够高。因此,本文将基于相关基础理论,分析互联网行业的特征和中国互联网企业内部控制的现状,探讨如何提升其内部控制水平。