简介:摘要:作为一项重要的基础性工作,基层档案管理工作是相关政府部门在工作的过程重要的组成部门。而其也是政府各相关部门的重要工作内容。现阶段,随着社会经济的飞速发展,基层档案管理工作也面临着全新的问题与挑战,其工作所包含的内容也更加的广泛,从而使基层档案管理工作的重要性与作用愈发的凸显。为了能够让基层档案管理工作更好的发挥其自身的功能价值,就需要相关部门要不断加强对于基层档案管理工作的革新,通过一系列科学有效的管理措施,将基层档案管理工作之中存在的问题进行有效的解决,从而使其满足新时代发展的需求。本文将对基层档案管理工作现状进行有效的分析,并提出有效的解决措施。
简介:摘要:人事管理工作本身是事业单位发展过程中关键的部分,人事管理会涉及到事业单位的人员组织、计划、安排分配以及协调和统一,体现出复杂性的特点。在当前的新时期时代背景下,事业单位在人事管理环节普遍存在一些问题,包括绩效考核制度和实际的情况不匹配以及岗位人才设定不合理等,导致人事管理的效果不明显,无法为事业单位的长远发展做出相应的努力。对此,需要密切关注人事管理方面的实际情况,在对其产生全面的了解之后结合实际情况来提出更加科学合理的人事管理策略,以求能够优化人事管理体系,明确人力资源管理方面的重要性价值,提高相关管理工作人员的认知水平,促进事业单位的长远发展。
简介:摘要:新时期,新气象。随着我国现代化强国和城镇化建设的快速不断推进,社会经济的飞速增长,农业人口进城务工就业和孩子入学也随之在城区或城郊稳定下来,城镇人口数量日趋增多,按照国家政策,在大办社区年的背景下和在以前的老社区基础上,按照居住人口数量划分,社区数量增加了近10倍之多,如何管理这些居民就成了一个大的难题,社区档案信息化建设和社区档案服务能力提升工作也提上了议事日程。该文主要针对当前社区管理信息化发展相关问题进行了分析,虽然随着信息化技术的渗透,社区档案管理模式发生了巨大的变化,但仍旧存在诸多需要进一步完善之处。通过对信息化档案管理可行性分析,进一步提出如何构建更加完善的信息化社区档案管理体系,从而提高社区管理工作水平。