简介：

简介：随着社会的不断进步，化工产业也取得良好的发展。化工生产的安全是最为关键的部分，为提高化工企业的安全生产，将自动化控制系统应用于化工生产中，能够提高生产的安全系数，确保生产人员的生产财产安全，提高化工企业的生产力与经济的发展。因此，自动化控制系统在化工产业中发挥着不可替代的作用。其中安全装置自动化处理系统、装置自动连锁报警系统、设备自动化检测系统，能够有效处理生产过程中存在的问题，保证化工生产的安全，防止由于安全事故的发生造成企业的重大损失，从而更好的推动化工企业稳定、安全的发展

简介：人参是我国中药材资源宝库中的瑰宝，已有几千年的应用历史。目前，已被世界五大洲40多个国家和地区的医药、食品、保健品、化妆品、饮品等多个领域广泛应用。我省是全国乃至全世界的人参主产区之一；产出量分别占全国和全世界的85％和45％左右。但由于管理水平低下、生产经营混乱、无序竞争等原因，我省的人参在国内外市场的应有地位和价值没有得到相应的体现，

简介：压力管道输送介质有着易燃、易爆、有毒、高压和强腐蚀性等方面的特征,如果管材存在缺陷或者损坏,很容易引起火灾、中毒与爆炸等安全事故,不但影响压力管道的正常输送,而且危及工作人员生命安全.因此,为了避免此类问题再次发生,在压力管道安装的过程中,监督人员要加强压力管道安装的检查力度,在压力管道安装过程中,各企业及特种设备安全监督管理部门需要做好监督检验工作,保证压力管道的安装质量,将安全事故发生几率降至最低.

简介：路桥建造管理是一项复杂的管理工作，施工工序多、工艺复杂。随着建筑科技的发展，路桥建筑设计不断更新，施工技术也必须不断更新，以适应现代化的路桥建设。这就需要路桥建造管理也必须在原有的基础上不断创新，从管理思想创新带动管理模式、管理系统等的创新，以适应新路桥建筑体系以及新的施工技术，提高效率，保证质量，从而达到能够建设符合新时代要求的路桥工程，是企业发展的重要环节。本文为对我国桥梁管理产生更加全面深刻的认识，对路桥施工管理过程的创新管理展开研究。

简介：上海西门子开关有限公司生产的第1万台开关柜在不久前落户上海巴斯夫公司。至此，该公司继2003年初第1万台断路器出厂后，实现了“双1万”的目标。上海西门子开关公司迅速崛起，除了依托西门子的先进技术和品牌外，还取决于着力形成三大特色．。

简介：上海良纺纺织机械专件有限公司最近引进一系列进口全自动设备，建成了新的精品罗拉生产线，为用户提供100%的无机械波罗拉，有力地支撑了细纱机的升级换代。

简介：随着改革开放和市场经济的不断推进与深入．以及加入WTO后出口体制的大力放开与调整．我国地毯行业的出口格局在近几年来发生了翻天覆地的变化。生产企业自营出口异军突起．占据了地毯出口的半壁江山．打破了几十年来地毯出口以外贸专业公司为垄断的局面．成为地毯出口的中坚力量。

简介：在茶叶．咖啡．可可这三大天然传统饮料中．茶叶的保健作用是其它饮料无可比拟的。中国是茶的故乡．5000多年的茶叶文明史．蕴育了极其丰富的茶树品种资源和多姿多彩的茶文化。中国是世界仅有的多茶类生产国，不仅有绿茶、红茶，乌龙茶、白茶．黄茶及其再加工的花茶、紧压茶等大宗茶．还有琳琅满目的各种名优茶及特种茶。

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简介：改革开放以来，服务业尤其是生产性服务业已成为推动社会经济可持续发展的重要力量。这主要是由生产性服务业的本质特征所决定。在当前产业转移的大背景下，安徽省应大力发展生产性服务业，对全面提升安徽省经济实力，使其实现又好又快发展具有重要的战略意义。分析安徽省生产性服务业发展现状及其存在的生产性服务需求不足，未发挥集聚效应，专业化人才紧缺等问题，提出加大投入，优化结构，坚持生产性服务业与制造业两手一起抓，加强人才队伍建设等加快发展生产性服务业的对策。

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简介：上海市人民政府6月9日举行新闻发布会。会上，市经委发布了《2004上海产业发展报告》。《报告》明确提出，要优先发展先进制造业，推动装备制造业升级；加大结构调整力度，加快淘汰劣势产业。《报告》提出，要以电气行业和船舶行业重组为突破口，形成一批投资主体多元化、具有核心竞争力的新型装备集团。

简介：市场经济在很大程度上是品牌经济，湖北发展民族工业和自主知识产权首先就要制定和实施好名牌战略，包括传统名牌战略、特色名牌战略和高新名牌战略等。与此同时，还要争创湖北发展名牌的物质文明、政治文明和精神文明，抓好名牌战略配套措施。

简介：一、改革缘由目前,绝大多数企业车辆管理体制为单纯的服务型,车辆来源、维修费用均由企业承担,车辆管理部门只管提供服务。这种体制容易出现以下弊病:1.车辆管理部门吃企业的大锅饭,无法体现车辆的使用效益,容易出现车辆使用方面的浪费现象。如闲置性浪费,表现为车辆利用率不高;滥用性浪费,表现为随意性使用车辆;费用性浪费,表现为维修、油料耗用方面的失控等等。

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简介：煤炭工业是我国的支柱产业，在我国的经济建设中有着举足轻重的地位。实现煤炭工业的可持续发展，加强人才队伍建设是关键。但是，近几年来，煤炭工业人才队伍建设出现了严重的问题，制约着我国煤炭事业的健康发展。本文深刻分析了煤炭工业人才队伍建设的现状，并针封存在的问题，提出了加强煤炭工业人才建设，从而实现煤炭工业可持续发展的对策。

简介：上世纪80年代初，随着中国农村改革的成功、农业的快速发展和城乡居民收入水平的显著提高，为丰富饭桌、改善“饭碗”，一批小型加工厂雨后春笋般地在山东省出现我国加入世贸后，山东省农产品加工业发展速度明显加快。1986年至2003年，全省规模以上农产品加工业产值年均增长19．39％，其中，2003年更比2002年增长30．87％，成为同期国民经济中增长最快的产业之一。