简介：那么，美国审计总署是怎样取得如此的成就呢？

简介：对财政公共资金使用情况进行绩效审计，是加强财政公共资金管理的一个重要方向。本文论述了财政公共资金规范的几个问题。

简介：随着我国政府生态转移支付规模的逐渐扩大，政府生态转移支付绩效审计工作的开展显得日趋重要。本文以PsR（压力-状态-响应）模型框架为基础，探索构建出了具有一般性质的生态转移支付绩效评价指标体系。

简介：摘要本文从医院绩效审计的内在要求入手，探讨医院绩效审计中对经济效益、社会效益和管理效益等三个方面进行绩效评价的构想，提出了医院开展绩效审计的建议

简介：本文通过对中美英三国政府绩效审计的开展情况进行比较，分析了我国在开展政府绩效审计中存在的问题及其原因，并从中得到一些启示，为我国更好地开展政府绩效审计提出了一些建议。

简介：

简介：20世纪40年代以后，世界各国审计机关广泛开展了以控制和评价政府部门管理公共资源或公共支出的责任为目标的审计工作，虽然各自称谓不尽相同．但审计内容都包含三个基本要素：经济性、效率性、效果性。从世界范围看．绩效审计已经成为大部分国家政府审计的主流．许多国家已经制定了专门的绩效审计制度。我国审计署于2003年制定了《审计署2003至2007年审计工作发展规划》，该规划提出：“实行财政财务收支的真实合法审计与效益审计并重，

简介：服务提供模型概述按照最高审计机关闰际组织审计准则的定义：绩效审计是在考虑应有的经济性的情况下，对政府活动、项目或组织的效率性和效果性进行的审计．其目的是实现改进。

简介：当前我国高校科研经费使用和管理过程中普遍存在着管理相对松散,没有统一科学的管理模式;项目管理与财务管理相互脱节,采取各自为政的管理模式；科研项目结题差,科研转化率低,与高校科研团队不相配.高校科研经费绩效审计必须从规范科研经费管理制度、建立科学评价标准体系、提高内部审计队伍能力、搭建科技中介信息平台、借鉴国外成功经验措施等多方面入手,确保高校科研工作健康公正的发展.

简介：政府采购资金绩效审计的内容.政府采购资金绩效审计的评价标准.政府采购资金绩效审计实施阶段的核心工作.

简介：随着社会主义市场经济体制的不断完善，我国的社会、经济得到了很大的发展，审计功能也得以不断拓展和创新，企业绩效审计作为现代审计的一种新模式，在提高企业管理效率和完善企业管理模式方面发挥着不可替代的重要作用，但是，企业绩效审计在我国尚处于初步发展阶段，没有形成一个规范、成熟、可操作的统一模式，还存在许多不成熟的地方，这需要企业和相关管理人员共同努力来改进企业的绩效审计。

简介：通过对建立绩效审计方法体系进行了探索,提出了建立我国绩效审计方法体系的主要原则,包括应用性、融合性、针对性、创造性、系统性原则;提出了建立绩效审计方法体系的基本框架,将绩效审计方法体系分为三个层次,提供了一个对绩效审计理论研究的整体思维方式。

简介：一、什么是绩效审计，怎样实施绩效审计在开展绩效审计前，有必要弄清楚绩效审计的内涵，只有清楚了绩效审计的内涵，才能有效地实施绩效审计。在概念提法上，国外有经营审计，管理审计，效果审计，效益审计，综合审计和绩效审计等提法。从某种程度上来说，多种提法有助于开拓人们的思维，

简介：政府绩效审计是以促进政府组织正确决策、提高服务效能为目标的，这与我国建立廉洁、勤政、高效政府的要求相吻合、。但是，我国政府绩效审计无论在理论上还是实践上都与真正意义上的政府绩效审计相距甚远。随着我国政治和经济体制改革的深入和国民经济的发展，对政府绩效审计的需求也日益强烈。尽快将绩效审计提到中国审计日程上来。

简介：政府绩效审计是指由国家审计机关对政府及其各隶属部门的经济活动的经济性、效率性、效果性及资金使用效益进行的审计。如何更好地管好、用好政府掌握的公共资源,正是政府绩效审计所要解决的。

简介：养老保险基金是广大人民群众的养命钱、保命钱，其真实性和安全性一直是社会关注的焦点。近几年来，固原市审计局按照《审计署关于加强地方审计机关社会保险基金审计监督工作的意见》的要求和固原市人民政府的决定，每年都开展了对社保基金的全面审计，并将审计结果向社会进行公告，

简介：撰写绩效审计报告要满足五个要素。一是在目的上，绩效审计报告强调实现审计成果效能的最大化，努力提高成果使用者的满意度，力求从根本上促进被审单位的整改提高，推动有关制度规定的出台，乃至对全局性的政策方针的制定落实产生重要影响。

简介：根据《审计署2008至2012年审计工作发展规划》的要求，到2012年，所有的审计项目都要开展绩效审计。这充分说明今后的财政资金审计，是在真实性和合法性审计的基础上，更加倾向于效益性审计。显而易见，财政资金使用的绩效问题已经成为现代财政审计的重点内容和主要目标。

简介：本文在厘清相关概念的基础上,明确了军队绩效审计的内涵,分析了军队绩效审计的特征,指出军队绩效审计的总体目标是增强责任性和提高军事绩效,并从微观、中观和宏观三个层面加以界定,进而从评价的方向、层次、项目三个方面对军队绩效审计对象加以阐述.

简介：（1）主要的绩效标准审计总署使用定量和定性的方法进行绩效评价。在计划所定的四个目标中，前三个目标都是外部目标。为评价审计总署达到外部目标的过程，使用了两种量化标准，一是在对审计总署向议会和政府提供帮助方面进行评价，用提出的建议数、有建议内容的产品或服务所占百分比、采纳和实施建议的百分比、审计总署专家参加议会听证的次数、产品或服务的及时性等；二是用列表形式表明，由于审计总署提供的审计建议和意见导致政府项目或服务获得的财务利益和其他改进（参见第一章表1）。