简介:本研究主要采用问卷调查法了解海军陆战队和空降兵应付方式和应对风格的特点和差异。调查结果发现士兵所使用的应付方式按频率有多到少依次是合理化,退避,求助,自责,幻想,解决问题;海军和空军士兵在求助、退避、合理化因子上存在显著的差异;海军和空军士兵的应对风格不存在显著差异;可控情境下的问题应对和成熟应付方式解决问题存在显著相关,可控情境下的情绪应对、不可控情境下问题应对、不可控情境下情绪应对与不成熟应付方式退避存在显著相关;不同应对风格的士兵在应付方式的退避因子上存在显著的差异,在其他应付方式的因子上不存在显著差异。
简介:摘要:退伍技术兵常常面临有技术而无法找到工作的窘境,在党和国家对军队建设的大力支持下,技术兵的考核定级被及时地纳入国家职业技能鉴定的工作范围,这充分地体现了军委、总部对广大技术兵的关心与爱护,从根本上解决了士兵二次就业的后顾之忧。本文从部队实行技术兵职业技能鉴定的原因、过程和意义加以分析,以飨读者。关键词:技术兵职业技能鉴定意义职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。长期以来,从部队退伍具有专门技术的人才很多,他们在离开部队时没有军地公认的资格证书,在找工作过程中往往只是凭借部队核发的证明。用人单位经常说,只凭一个证明说明不了什么。因此造成广大退伍官兵找工作处处碰壁的现象,给他们带来了很大的思想负担,在退伍军人二次择业的过程时产生很大的心理落差,长此以往就会严重地影响部队人才的输送,造成军地人才不接轨的现象。以往部队士兵在技术等级考核的时间、场地、器材、内容、要求以及理论和操作标准等环节上,各行其是,考评员队伍也没有进行资格培训和认定,考核合格者的技术凭证缺少权威性,个别专业甚至连技术凭证都没有,自然无法得到社会的广泛承认。
简介:党的十一届三中全会前,盛庄村是一个单一的农业经济村,党的改革开放政策给盛庄村经济发展注入了新的活力。1978年百月起步发展村办工业,办起了兵希有机化工厂,当时规模只有几千元固定资产,19个职工,经过18年的发展,有机化工厂成为盛庄村办工业的龙头企业,产品80%外销,走上了外向型经济发展的道路,以村办工业为主的三业经济发展迅速,1996年,全村工农业总产值达4600万元,比1984年204万元,增长了21.55倍,人均纯收入4248元,劳均收人7637元,分别比1984年659元、896元,增长5.42倍和7.52倍,人均国民生产总值12000元。1992年以来,年年被评为昆山市双文明村,199