简介:摘要:目的:研究对于急诊胸痛患者急救护理中应用危机管理模式的效果。方法:于我院急诊胸痛患者中随机抽取70例,分为对照组(常规护理)和观察组(危机管理模式),对比两组护理实施效果。结果:观察组心力衰竭1例(2.86%),心律失常1例(2.86%),休克2例(2.86%),死亡3例(8.57%),合计7例(20.00%),少于对照组(P<0.05)。观察组等候时间(5.28±1.14)min,抢救时间(14.29±2.62)min,治疗时间(36.18±4.92)min,短于对照组(P<0.05)。观察组活动时疼痛(35.76±4.19)分,面部表情(36.24±4.82)分,肢体活动(37.58±5.16)分,低于对照组(P<0.05)。结论:对急性胸痛患者实施危机管理模式能够有效缓解患者疼痛感,提高急救治疗效率,缩短等候急救时间,让患者更早接受治疗,对于降低并发症和不良事件发生率有巨大帮助作用。
简介:摘要:目的:探讨宁神祛郁丸联合中医健康教育应用肝郁证危机干预的效果,为临床治疗提供参考依据。方法:选取2019年1月-2021年2月,在我院接受治疗的肝郁证患者122例,作为研究对象。采用随机数字表法,将患者分为对照组与治疗组,各61例。其中对照组采用宁神祛郁丸治疗方法,年龄22-73岁,平均年龄(40.31±3.54岁),男性38例,女性23例;治疗组宁神祛郁丸联合中医健康教育治疗方法,患者年龄21-72岁,平均年龄(39.11±4.52岁),男性37例,女性24例。两组研究对象一般资料无明显差异(P>0.05),可以进行比较。结果:治疗组总有效率(90.16%)显著高于对照组(75.41%),组间比较存在显著差异(P
简介:摘要目的分析危机式护理管理理论在产妇分娩安全护理中的影响。方法采用随机数字表法分组,将我院2016年12月~2017年12月所撷取产妇1980例,均分为观察组和对照组。观察组接受危机式护理管理理论,对照组接受常规护理,对比两组护理效果的差异。结果观察组和对照组的自然分娩率、剖宫产率数据对比显示为93.54%、6.46%,89.39%、10.61%,差异存在统计学意义,P<0.05。两组护理满意度评分比较,观察组明显优于对照组,统计学意义存在,P<0.05。两组不安全事件发生率比较,存在统计学的意义,P<0.05。结论危机式护理管理理论在产妇分娩安全护理中应用,护理效果较好,不但能提高产妇的护理满意度、自然分娩率,还能控制不安全事件发生率、剖宫产率。
简介:【摘要】目的:探讨危机管理在基层医院消毒供应室优质护理服务中的应用效果。方法:选取2022年1月-2022年12月作为我院消毒供应室的研究阶段,根据不同管理方式分为对照组和观察组,其中对照组采用常规管理,观察组采用危机管理。比较两组其他科室对消毒供应室的满意度(包括供给满意评分、回收满意评分、包装质量满意评分、服务态度满意评分)、消毒供应室工作人员压力指数、职业满意度评分、幸福感指数。结果:观察组供给满意评分、回收满意评分、包装质量满意评分、服务态度满意评分均高于对照组(P<0.05);观察组消毒供应室工作人员压力指数低于对照组,职业满意度评分、幸福感指数高于对照组(P<0.05)。结论:消毒供应室应用危机管理提高了其他科室对消毒供应室的满意度,减轻了消毒供应室工作人员的工作压力,提高了其职业满意度和工作幸福感,有利于优质护理的实现,值得被推广应用。
简介:[摘要]目的:分析危机管理在基层医院消毒供应室优质护理服务中的应用效果。方法:选取我院2018年9月起在基层医院消毒供应室的优质护理中采取危机管理,分析危机管理应用前后的护理效果。结果:危机管理实施后,临床科室满意度、护理人员工作满意度评分均高于危机管理实施前,管理前后的护理满意度对比具有差异表示统计学有意义(P〈0.05)。危机管理实施后工作人员的安全意识、服务意识、防范意识均高于管理前,管理前后的各项意识评分对比具有差异,P〈0.05表示统计学有意义。结论:在基层医院消毒供应室优质护理中实施危机管理后,不仅能够提高护理的满意度,还能减少医院感染率,保证医院诊疗质量,提高治疗的安全性,为患者提供更加优质的诊疗服务。
简介:摘要目的分析危机资源管理模拟教学在麻醉住院医师培养中的应用价值。方法选择我院50例麻醉住院医师作为研究对象,培训时间为2018年3月-2019年8月,以本院自拟的《手术室应急手册》,形成规范化的危机事件处理循环培训制度,并采用模拟教学方法开展培训,从麻醉科开始,逐步向手术室、其他手术科室推广,比较50例参与培训人员在培训前后的理论考核成绩及实践操作技能考核成绩,并对其非技术技能进行评估。选择2017年8月-2018年8月间在我院进行手术治疗的200例手术患者,以2017年8月-2018年2月间的100例手术患者作为对照组,以2018年3月-2018年8月间的100例患者作为观察组,比较两组患者的抢救成功率、麻醉相关并发症发生率、围术期手术相关事件发生率。结果50名参与培训人员培训后的理论成绩、临床操作技能成绩、ANTS评分均显著提高(P<0.05)。观察组抢救成功率为95%,高于对照组的91%,差异不明显(P>0.05);观察组麻醉相关并发症发生率为3%,显著低于对照组的11%(P<0.05);观察组围术期手术相关事件发生率为5%,显著低于对照组的17%(P<0.05)。结论在麻醉住院医师培训过程中采用危机资源管理模拟教学,显著提高了医师对于手术室危机事件的了解与认知,充分掌握了手术室危机资源类型,提高了危机资源的整合、调动、管理能力,构建了一套有效的手术室危机事件管理及麻醉住院医师循环培训机制,提高了手术患者抢救成功率,降低了麻醉相关并发症发生率及围术期手术相关事件发生率,提高了麻醉住院医师的理论与实践技能及患者的医疗安全质量。
简介:【摘要】目的 分析和探究将危机管理模式应用到急诊科护理管理中的有效性。方法 随机抽取了2019年1月-2020年1月我院收治的120例急诊患者作为研究对象,将其划分为两组,即对照组和实验组,对照组给予常规护理管理模式,而实验组患者实施了危机管理模式,然后对其护理效果进行对比。结果 实验组患者的危机事件识别评分、危机意识评分、危机处理能力评分和满意度等指标均高于对照组,而所对应的平均住院时间比对照组低,他们之间所取得的研究数据差异存在统计学意义(P<0.05)。结论 在对急诊患者进行临床护理管理过程中,为其提供危机管理模式,不仅可以有效提高其危机处理效果,降低医疗纠纷的发生率,而且还可以提高患者的护理效果和满意度。