简介：[摘要] 目的：探究分析三级质控层级管理用于体检中心体检管理中的效果及对体检者满意度的影响。方法：从我体检中心抽取40例医护人员作为研究对象，在2022年1月至2022年6期间，对该40例医护人员采取常规的管理，在2022年7月至2022年12月，对该40例医护人员采取三级质控层级管理，观察对比两个时间段的效果（知识掌握度，护理不良事件，客服投诉率）以及对体检者的医护满意度。结果：对比两个时间段医护人员的护理不良事件以及客服投诉率，22年上半年的数据明显高于22年下半年的数据，对比存在差异化（P

简介：[摘要 ] 目的 科研工作是医院现代化建设的重要标志，也是医院等级评审的重要条件之一。加强医院科研管理制度，强化科研意识 ，促进临床医疗科研工作顺利发展，推动医院向三级医院的目标前进。方法 通过完善科研制度，加强科研课题管理；借力集团医院科研力量和高等院校科研平台，培养科研人才队伍，提升科研发展实力；加强科研经费管理；增设院级创新基金课题，哺育院内科研人才；努力完善激励机制，提高科研人员积极性；制定科室目标，加强绩效考核。结果 初步建立了适合我院实际情况的科研管理制度，推动科研工作持续良性发展，在科研立项和科技成果方面取得成绩。结论 只要医院政策到位、措施得力、管理得当，二级医院的临床科研工作就能顺利开展，并不断取得进步。

简介：摘要目的通过护士职业获益感问卷，了解不同特征护士获益感得分情况，分析出海门市二级医院护士的职业获益感现状与影响因素，从而为护士职业获益感的职业认知评价干预提供依据。方法本文选取2017年8月份至2018年04月份在本市二级医院从事护理工作的护士共288例，采用胡菁的护士职业获益感问卷对护士的职业获益感进行分析。结果护士获益感受年龄、护龄、学历、科室等因素影响，其中，年纪在30岁以下的护士获益感分值低于30岁以上的护士；工作1～5年的护士获益感分值低于6～10年的护士；学历按照获益感得分高低排序为大专以下、大专、本科；内科护士得分低于手术室、ICU、外科、急诊护士获益感。各组间有统计学差异（P＜0.05）。288名临床护士，职业获益感总分值为（117.757±15.134）分，获益感在中等水平。结论本市二级医院护士职业获益感在中等水平，受年龄、护龄、学历、科室等因素影响，其中护龄、年龄与职业获益感呈正向关系，学历与职业获益感呈负向关系，专科工作性质的不同对职业获益感也有影响，通过分析，为提出护士的职业获益感的职业认知评价干预策略提供依据。

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简介：摘要:随着我国医院的逐步发展，不同医院物资使用量、使用品种以及价格都产生了极大改变，医院物资管理在整体医院经营活动中也发挥着越来越重要的作用，同时随着精细化管理的运行，医院内部管理难度正不断增加，传统物资管理系统管理范围具有局限性的缺陷，物资只能完成从库房到科室的使用记录，而不能对物资进行全过程监督和跟踪，容易出现数据断流和核算欠缺等问题，为完善整体管理过程，有效掌握医院物资动态流向，应对物资管理进行二级库的开发，为后续精细化管理创设有利条件。

简介：近日，为解决三级医院急诊病人“压床”现象，上海市卫生局重申：医疗急救车转运急救病人，必须坚持“就近、快速送院”原则。那么，面临夏日门急诊就诊高峰，离市民家门更近的二级医院，该如何承担起分流患者的职责？又该如何定位才能服务患者？记者日前采访了上海市的数家二级医疗机构。

简介：摘要：在医院管理期间，医院卫生材料管理具有重要的作用，医院卫生材料管理工作不仅影响医院的正常运转，同时也直接影响病人的受治效率。但是，现如今的一级库管理工作模式已经难以适应医院卫生事业的发展需求，必须要开展二级库管理。本文主要针对医院二级库管理的重要作用进行分析，希望可以起到参考的作用。

简介：分析目前我国医疗机构对口帮扶工作现状,了解基层医院对帮扶工作的实际需求,为后续工作的实施提供经验与指导。向辽宁省47家县级中心医院的院长发放调查问卷并对结果进行汇总。结果表明,在日后的帮扶工作中,卫生行政主管部门以及帮扶单位应当创新工作方法,突出帮扶措施的个体化,并转变帮扶思路,变对口帮扶＂输血＂为＂造血＂。

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简介：目的探讨科学高效地做好维和医疗分队的药品筹措。方法通过分析任务区的安全形势,调查任务区的疾病谱,结合笔者一年来维和药品的管理经验,对中国赴刚果（金）维和二级医院药品筹措、运输及管理体会进行总结。结果了解各批次消耗情况,根据疾病谱和医师用药习惯进行药品筹措,既能方便临床工作开展又避免浪费。结论科学合理做好药品的筹措、运输与管理,能充分发挥药品最大效能,圆满完成维和任务。

简介：摘要：在解放思想、科学发展的指引下，公立医院不仅要保持其公益性，也要努力实现社会效益，不断创新与变革，以更好的适应新形势、大环境。近年来医院建立“三产”企业已不是新鲜事物，本文从公立医院发展“三产”的法律支撑、投资模式进行分析，为其成立“三产”企业提供思路，并提出运行措施，为各大公立医院发展“三产”企业提供参考。

简介：摘要：在新时期环境下，人们的医疗意识不断增强，且对医疗服务的品质要求越来越高，而想要满足人们的医疗需求，三甲医院作为代表性的医疗机构就需要积极进行工作发展的创新与改进。药房作为三甲医院提供药品服务的重要场所，需要根据时代变化和人们需求积极进行服务模式的改变，下面，文章就主要针对三甲医院药房未来发展的趋势进行分析，希望对三甲医院药房的发展具有参考作用。

简介：摘要：近年来,我国人口年龄结构呈现老龄化改变，随着人民生活水平的提高，慢性病护理的需求量增加，人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，医疗护理工作面临着难得的机遇。据国家卫生健康委统计，2019年底全国护士总数达到445万，比2018年增长35万，也是近几年护士队伍数量增长最快的阶段。在我国医改深化、分级医疗、改善医疗服务、互联网医疗的今天，护士以全面全责的护理服务为全民健康发挥了重要作用，护理职业发展已经成为当前护理界探讨的热点。

简介：近日,海南颐仁三甲医院项目在澄迈举行开工奠基仪式.该项目作为海南老城经济开发区重要城乡公共服务配套设施,占地面积约200亩,计划总投资10亿元,项目方初步设想以“医院＋养护”两大功能板块为核心,打造大型医疗养护社区.根据规划,医院将于2018年9月建成投入使用.

简介：从三所医院调查情况看，靠扩大规模、引进先进设备等手段促进了医院的发展，也存在着一系列的问题。军队医院必须走“适度规模、内涵发展”的道路。

简介：2012年6月,原卫生部发布《三级肿瘤医院评审标准(2011年版)实施细则征求意见稿》。经过反复讨论修改,《三级肿瘤医院评审标准(2011年版)实施细则》终于在2012年11月正式出台。医院自2012年9月正式启动三甲复评工作,经过半年多的精心准备,于2013年4月顺利迎接三甲复评检查。在复评准备工作中,总结出以SPDCA循环指导三甲肿瘤医院复评工作的经验,收到较好的实际效果。文章对SPDCA循环进行详细说明,以供其他医院参考。

简介：目前全国共有约300家医院在做全成本核算：柳州、成都、厦门等地卫生局已经开始咱上而下实行区域化的医院全成本核算管理：上海某些区及南京等地的卫生行政部门，也已经或正在考虑中。

简介：摘要近年来，各地医院抢抓全国建立健全现代医院管理制度试点单位契机，牢牢把握公立医院公益性方向，以推行现代医院管理制度为抓手，切实把党的政治优势转化为医院发展优势，全面推动现代医院管理工作高质量发展。本文对于医院管理中的三化应用进行了论述希望为其他单位提供一定的参考。

简介：随着医改的深入推进,医疗市场竞争由于多因素的叠加而愈加激烈。一所新疆兵团系统二甲医院,地处边境地区,医疗资源匮乏,医疗技术落后,为了保持竞争优势和医院健康持续发展的能力,更好地保障当地群众的健康,医院制定了＂技术、服务、管理＂三大品牌战略目标。笔者对如何落实战略目标所实施的具体计划,作了较全面的阐述。

简介：中国人民解放军第三○七医院（以下简称三○七医院）医疗综合楼是医院迁建新址后新建规模最大的建设项目，荣获2009年度中国建筑工程鲁班奖。工程总建筑面积约54600m^2，采用筏板式基础，框架剪力墙结构。