简介:<正>一、租赁成果:我市的设备租赁业务是在1990年底国家对乡镇企业的税收政策有所变化的情况下推开的。为了引进资金、帮助企业更新设备、参与市场竞争、增强企业后劲,为了更好用活用好资金涵养税源,促产增收,在省税务局和市财政局、税务局领导的支持下。成立了萧山租赁代理处和萧山物产租赁部,先后与省租赁公司、省物产租赁公司、省国际信托投资公司租赁部,省信兴物资租赁有限公司、省成套设备局租赁部等单位建立起设备租赁代理业务。四年多来,对开展租赁的重要性在认识上逐步加深理解,在工作上逐步建立一套较完善的网络,在业务量上逐年有所增长,到1995年6月止,先后累计投放236户企业,总金额为33083万元,全额用于企业引进先进设备和技术改造。
简介:税收征收管理是一个永恒的话题,任何税收制度都必须通过税收征收管理才能有效运行,没有良好和有效的征收管理,再好的税制也只能流于形式,税收征管工作的好坏,直接关系到税收职能作用能否很好地发挥。为了加强税收管理,去年以来,太原市国税局经过新一轮征管改革,建立了征收、管理相分离的征管模式,太原市国税局涉外分局转变为专业化的管理分局。但是,随着新征管模式的实施,工作中也暴露出了很多新的问题,如:征收、管理、稽查机构之间工作脱节;纳税人办税环节增多;纳税人抱怨增多等等,如何应对和解决征管改革后暴露出的新情况、新问题,成为当务之急。一、现代征管技术手段滞后于征管模式,是产生上述问题的根本原因随着征、管、查的分离,专业化的管理分局成为整个征管工作的“数据信息汇集、分析中心”。作为管理分局,日常管理最重要的内容之一,就是结合征收局申报数据,对收集掌握的企业基本信息进行综合分析,以此作为对纳税人实行日常管理、征后稽核、纳税评估的基础,同时为稽查提供相应的案源和基础资料,从而构成管理局的全部税收征管活动。但是在实践中存在不少问题。一是目前税务系统计算机应用水平仅停留在税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理以及税收会计核算,只用于录...
简介:一、“硬件”建设与“软件”建设的关系在达标升级工作中,一些部门和单位往往存在一手硬、一手软的现象,即重视档案库房建设和设备配置,忽视档案材料收集鉴别、整理归档和保管利用等。如尽管购置了微机,但档案管理人员却不会用或输入的信息少,起不到应有的作用。还有尽管实现了库房、档案室和办公室“三室分离”,以及配置“七防”设施,但档案材料不全,整理质量不高,内容填写不规范等。因此,在达标工作中,必须两手抓,两手都要硬。首先,要实事求是地做好干部人事档案材料的收集归档工作。干部人事档案只有完整、齐全,才能体现出它的使用价值。为此,必须在档案材料的收集环节上狠下功夫。要建立健全收集归档工作制度,严把干部人事档案材料“入口关”;各级人事部门和档案管理人员,要严格按照规章制度办事,坚持党性原则,确保干部人事档案的真实、完整和齐全。其次,要认真细致地做好干部人事档案的整理工作。干部人事档案的整理质量,直接影响到对它的保管和利用。为此,在整理时要严格按照《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求,对干部人事档案材料进行认真的鉴别与审查,确保做到分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。二、达标升级与日常管理的关...
简介:全国、全省税务工作会议提出了“十五”期间税收工作的奋斗目标和主要任务,明确了2001年工作重点,这是党和国家大政方针在税务部门的具体化。贯彻总局、省局会议精神,因地制宜抓好落实,市以下地税机关应在求实创新抓真上下功夫。今年是“十五”计划开局年,从税收和队伍管理实际出发,焦作市地税局2001年工作要着力做好“五抓一落实”。──抓收入,为改革、发展、稳定提供财力保障。根据省局计划编制原则和焦作市经济税源实际,2001年全市地税任务为60500万元。为确保完成任务,全市各级地税机关和税干应坚持依法征税、应收尽收方针,严格执行税收政策,坚决杜绝混级串库,任务宽松时有税不收,故意压税或存入过渡帐户,任