简介：摘要随着我国经济快速发展，给我国各大企业带来前所未有的机遇，人力资源管理作为企业重要的一部分，进行详细规划至关重要。面对同行业间愈演愈烈的竞争，要想在经济市场发展中占据一席之地，则需充分运用政工工作，以加强企业对文化建设的体现。本文通过分析企业政工工作与人力资源管理间的必要联系，及其良好作用，对两者的结合进行探索与讨论。

简介：全球四大快递巨头之一的DHL终于实现了其在华供应链业务的独资。金鹰国际成立于1996年5月15日．由中外运总公司与英国空运（远东）有限公司（即Exel）各占50％股权组建而成。公司主要经营海运、空运进出口货物的国际运输代理业务．注册资本292万美元。2005年Exel被德国邮政收购。根据中外运的上市公司外运发展公布的2006年年报．金鹰国际2006年净利润为7414．29万元。

简介：摘要农民工的务工收入是农民工问题的核心，从人力资本理论分析和实地调查得出，工资严重偏低，达不到各地最低工资标准；职业技能培训欠缺，工作时间超长成为影响农民工收入的严重问题。

简介：刚刚闭幕的党的“十六大”，是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段召开的一次十分重要的大会。江泽民同志在“十六大”上所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在总结过去五年的工作和改革开放特别是十三届四中全会以来基本经验的基础上，对新世纪新阶段全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、

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简介：记者从全国质检工作会议上获悉,2010年,质检部门将加强以量子物理为基础的新一代计量基标准体系建设,加快社会公用计量标准建设,完善量值传递溯源体系和标准物质体系,推动国家计量基标准的国际等效和计量校准、测量能力的互认。2009年,质检部门扎实开展计量工作,

简介：中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议，于2006年10月8日至11日在北京举行。

简介：企业家隐性知识代际传承是家族企业核心竞争力得以延续的基础,也是家族企业成功代际传承的保障。本文利用多案例研究方法,通过对三个中国家族企业案例的对比分析,重点探索了＂子承父业＂情境下家族企业企业家隐性知识的传承模式以及跨代创业在企业家隐性知识代际传承中的作用,最终总结了家族企业企业家隐性知识代际传承的过程机制。研究结果表明,家族企业企业家隐性知识的代际传承可以分为四个阶段,每个阶段的企业家隐性知识的传承数量和侧重点各不相同。此外,研究还发现跨代创业是企业家隐性知识代际传承的有效途径,对企业家隐性知识的代际传承具有推动作用和中介作用。

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简介：目前，规模并不大的北京京铁陆桥国际货运代理有限公司与中国外运股份有限公司同时中标国家大型重点项目。

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