简介：阿卡德在一张小桌旁坐下。桌上．一盏圣灯不时飘散出的香气．奇妙又迷人。这个全巴比伦最有钱的人的演讲是这样开始的。

简介：阿里巴巴从五、六年前一个摇摇欲坠的企业到今日的成功上市，被投资者认同为150亿美金的市值。江南春在五年前有要创办分众传媒的想法,如今已经成就了一个华人企业的奇迹。年轻的携程在纳斯达克成功上市，变成中国最大的旅游服务企业，同时还创办了如家酒店连锁，也成功上市，成为中国最大的经济型连锁酒店。

简介：十六大报告提出统筹城乡经济社会发展,这一战略思路内涵丰富,现实针对性很强.其基本要求包含四大要素,即城乡地位要平等,城乡经济发展要融合,城乡关系要协调,城乡制度要统一.按上述要素深化改革,推进政策调整、制度创新,我国的工业和农业、城市和乡村就能良性互动,协调发展,加快实现全面建设小康社会的奋斗目标.

简介：本文在对当前大学生求职现状分析的基础上，就如何提高求职的成功率，从三个方面提出了个人的看法：（1）过硬的专业知识和专业技能，这是求职成功的最基本条件；（2）良好的求职心态，重点阐述了四种心态：平常心态、归零心态、双赢心态和感恩心态；（3）必要的求职技巧。

简介：根据经济增长和发展的一般理论，一个发展中国家或地区要改写贫困的历史，不仅要有大规模的资本形成，还要围绕资本形成进行人力资源的开发与制度的创新。资本形式、制度创新、人力资源开发是西部大开发实现战略目标的三大基本要素。资本形成本身和形成后的运营要求高素质的经营管理人才，资本形成时伴随着有机构成提高和技术进步也会对劳动力提出更高要求，而且这一切都需要不断进步、科学、适应的制度框架予以保证。西部地区要根据自己三大要素普遍落后的实际，遵循这些要素的相互关系完成资本形成。

简介：论跨国公司当地化经营的六大要素徐永其秦斌跨国公司的当地化经营是指以“地地道道的当地企业、为当地社会作贡献的企业”为自己的目标，①在其东道国的子公司中任用当地高级管理人员、沿袭当地文化传统、形成适应当地经营环境的跨国公司经营模式。经营当地化就是要跨国公...

简介：在全球整合的大环境之下，各公司都面临着是否能够成功的巨大挑战，他们希望能够借助人才团队的力量从市场中脱颖而出。因此，必须要找到正确的方法来从全球范围内识别、培养并网罗人才。根据我们的调查结果和实践经验，我们认为企业要有效地构建全球人才网，必须具备七个重要能力。这些能力可帮助企业提高生产率、加速客户响应，并提升应变市场的能力。

简介：本文围绕股份制企业如何进行思想政治工作的问题,论证健全制度是进行思想政治工作的根本保证,选好形式是开展思想政治工作的基本功夫,建设队伍是做好思想政治工作的重要前提。