简介：在公有制企业全面实行改革、转制，不同形式的非公有制新经济组织大量生成的大背景下，伴随着现代企业制度的建立和完善，推动不同所有制企业建立职工董事职工监事制度，完善新形势下的企业民主管理工作，是摆在各级工会组织面前的一项重要任务。近年来，围绕职工董事职工监事制度建设，各级工会组织做了一些工作。但是，从整体上看，这项工作的进展还比较缓慢，在不同的层面上存在着许多问题，需要在提高思想认识、明确理论依据、完善法规政策、结合实际操作等方面做出进一步的努力。

简介：摘要经济和社会的发展对经济社会各企业的发展提出了新的要求，现代企业发展模式的构建和完善应该符合社会发展的新要求和响应国家经济可持续发展的号召。职工之家的建设能促进基层工会活力的提升，间接影响现代企业的整体发展，是基层工会提升活力的重要基础，也是企业发展的动力基础。但是其在实际的建设中，受到各因素的影响，建设的程度较低，其在建设中存在的问题不仅不利于职工生活水平的提升。基于此，文章将在对职工之家的含义进行简要概述的基础上，以职工之家建设中存在的问题为依据分析加强职工之家建设，促进基层工会活力的重要性，在对问题进行着重分析的基础上，探求加强职工之家建设，促进基层工会活力的具体策略，最终实现企业与社会二者的良性循环和共同发展。

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简介：手术一双眼睛在房间里飞翔一会看看血压：210“放松放松深呼吸”一会看看口罩后面的表情好像什么也没发生喂大夫不是给我做手术么——还是没反应——

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简介：摘要在市场经济条件下，企业追求的是效益，面对的永远是挑战，为在挑战中取胜，企业要争取一个好的外部环境，同时要在企业内创造一个好的内部环境。科学的管理包括创新建议活动的开展，只有员工的智慧得以发挥，只有把员工摆在企业主人的位置上，员工才能把企业推向前进。基于此，本文对让职工技术创新活动惠及企业与职工进行分析。

简介：<正>职工代表是工资协商主体之一,是广大职工群众推选出来、代表广大职工利益、在工资协商中为职工"说话"的"使者",其一言一行都决定着工资协商的质量和效果,决定着职工今后的待遇。因此,在确定职工代表时,要努力把那些"想代表职工、会代表职工、能代表职工、敢代表职工"的职工确定为协商代表。"想"代表职工。工会在推荐和职代会通过的职工代表,都应该是在企业有较高威望、责任心强、办事公道的职工,他们对职工有感情,心中时刻装着职工,有代表职工的强烈愿望。在工资协商中,他们能从职工利益出发,本着"多争一点是一点"的精神,

简介：摘要：在市场经济发展的背景下，国有企业在提高职工素养方面面临着不少挑战和问题。因此，如何通过职工培训提升职工素养成为国有企业发展的重要课题。本文旨在探讨国有企业如何通过职工培训提升职工素养，以期为国有企业提供科学有效的培训策略和方法，进一步推动国有企业的发展，提高竞争力。

简介：目的：了解老年患者住院费用构成情况及其影响因素，提出控制老年患者住院医疗费用不合理增长的有效方法。方法：从某三级甲等综合医院2005年1月1日-12月31日全部患者的病历首页数据库中，选取60岁以上住院患者共4439例，对费用构成及影响因素进行分析。结果：老年住院患者住院费用中药费比例最高，占50％以上，其次是特诊费。影响老年患者住院医疗费用的主要因素为住院天数、手术、死亡、疾病、院内感染、入院次数、身份及并发症等。结论：应加强医院标准化管理，减少不必要的临床用药和临床检查，采取综合措施切实降低老年患者住院费用。

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简介：<正>强化服务职工意识。说起来容易,要真正落到实处却很难。这里面不仅仅是一个经济条件问题,更重要的还是认识问题、作风问题。笔者认为,作为基层企业的领导和党员干部,要强化服务职工意识,必须坚持做到以下三点:一、切切实实把握职工心态。俗话说的好:职工的心,企业的根。作为一个单位的领导者,对自己身边的职工群众,时时刻刻都要深刻地体察。这里说的体察,就是要转

简介：<正>国网福建仙游县供电公司工会紧紧围绕企业中心工作,以促进企业安全生产为目标,以增强工会活力为重点,以创建"模范职工之家"为载体,加强职工民主管理,依法履行维护职工合法权益的基本职责,突出把全心全意依靠职工办企业和建立和谐劳动关系作为建家的重要内容,注重培养职工的主人翁意识和责任感,增强职工的归属感,全力为职工搭建发挥才能的平台,并从全体职工的根本利益出发,为职工解难题、办实事,

简介：春节期间，永川煤矿走访慰问困难职工、作为深入学习实践科学发展观，认真开展送温暖活动。通过的活动开展，进一步营造了安定团结的和谐氛围，密切了党群和干群关系，增强了企业的凝聚力和战斗力。

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简介：据一份资料披露,我国国有企业工人有1.2亿人,其中约有25-30%即3000万人属于"冗员"。在全国国有企业改革过程中,不可避免地要被优化下岗。目前,全国正式下岗的工人约在1000万左右,今后,还会有一些企业"优化"工人下岗。长期以来,我国在计划经济条件下,多年倡导"一大二公",人一旦进工厂入企业,不但能拿上固定的工资,隔年得以调级,还享受年终奖励、公费医疗、退休保障、养老保险等待遇。这种"大锅饭"、"铁饭碗"制度,一直延续到今,就在10多年的经济改革中也未能被彻底打破。因而,不少人员急着"鱼跃龙门"拼命生法挤着进工厂、入部门好争吃"大锅饭",来端"铁饭碗",这就使国家长期背上一大社会包袱。随着市场经济的变革和经济改革的深入发展,一些工矿企业一旦在市场经济变革中难以把握自

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简介：在职员工参加的基本医保由统筹基金和职工基本医疗保险个人帐户构成。简单说，个人账户就是用于支付门诊、药店买药等的费用，统筹基金则是用于住院医疗费和特殊病种的门诊医疗费。

简介：广场舞是当前比较流行的一个词语，也是人民群众健身的一个重要活动满足群众精神文化需求，是我们文化工作者的职责。编创排练大型广场舞是履行文化工作职责的一个好的举措。职工广场舞又区别于一般群众广场舞，在编排技巧上要有一定的独到之处，才能适应职工的要求。因为职工的文化层次。职工的社会地位是影响编排舞蹈的重要因素，鉴于此，编创的舞蹈须要适应职工的需求。

简介：<正>在首都职工素质建设工程发展近十年的历程中,受益的企业和职工并不在少数,实现了企业和职工个人的双赢。企业更加注重对人才的培养,结合素质工程所开展的项目和设置的课程,不断创新方式方法,加强培训的针对性和趣味性

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