简介：【摘要】会计管理是事业单位日常管理的重要内容，在事业单位成本管控与内部治理中均有重要影响。随着信息技术的不断发展及其与管理实践融合的日益密切，会计信息化管理成为事业单位会计管理的主要趋势，在提升会计管理效能、改善会计管理效益中有着突出的作用。

简介：

简介：摘要：档案对于经济社会建设、发掘人类文明等方面具有重要作用。电力档案作为记录、存储电力系统各类信息的一种基本依据、重要参考，对于电力企业加强和改进管理经营方法、提升运管质量发挥着不可小觑的积极作用。本文首先对电力档案发展中存在的问题进行了概述，详细探讨了提升电力档案管理工作水平的思路，旨在促进电力档案管理创新的发展。

简介：

简介：摘要：档案对于经济社会建设、发掘人类文明等方面具有重要作用。电力 企业 档案作为记录、存储电力 企业发展过程中 各类信息的一种基本依据、重要参考，对于电力企业加强和改进管理经营方法、提升运管质量发挥着不可小觑的积极作用。本文首先对电力档案发展中存在的问题进行了概述，详细探讨了提升电力档案管理工作水平的思路，旨在促进电力档案管理创新的发展。

简介：摘要： 在经济高度发展的今天，较多的新科技和新方法已经被应用到各行各业中，大大提高了各行业的管理效率。对于事业单位的人事档案管理工作而言，如果仍然采用传统的管理方式而不进行创新的话，势必会被时代所淘汰，严重影响事业单位的管理效率，不能满足新时期事业单位的发展需求。所以，在未来实践中，必须加大对人事档案管理的创新力度和改革力度，有效提升事业单位档案管理水平和人事管理水平。

简介：【摘要】公共卫生管理是一项多组织、多机构共同参与的，协调卫生安全事件的事业，而公共安全管理事业的科学发展需要社会各界全方位地参与，也需要协调社会各方面的人力与物力。针对我国卫生管理事业中面临的问题，我们急需解决的就是我国 卫生管理事业相关人才的教育问题，同时民众的卫生安全知识水平也需要通过卫生管理人才的教育及宣传来得到提高。公共卫生 安全事件传播需要及时、快速，而随着社会的迅猛发展，信息化无疑是满足这一要求最无可替代的途径。因此，公共卫生管理事 业需要在人力上培养高层次、高素质的人才，需要建立快速、便捷的卫生管理信息平台，同时也需要全面提高民众的卫生安全水 平，只有这三者相互协调、相互影响才能得到更好发展。

简介：摘要：自改革开放政策理念落实以来，为促进我国整体经济水平的上升以及积极落实国家发展部门相关要求标准，各地区事业单位结合自身经济实力对于发展前景较为乐观的企业进行资金支持以及政策扶持，行业逐渐兴起以事业单位为首的企业经济。但是随着市场经济的不断更新发展，部分企业资金实力不能适应市场变化以及满足经济需要做出的企业转型措施，导致出现了弥补事业费用缺陷、工作环境条件差、工作人员福利待遇低等方面问题。同时企业经营形式不断创新完善以及国内外市场发展趋势的变化，事业单位在抵抗日益激烈的市场竞争外应加强对于自身企业发展的监督，总结企业发展过程中存在的问题以及缺陷，及时进行解决探究促进企业监督模式高效开展的有效措施。

简介：摘要：随着我国社会改革的不断进步，我国在事业单位的工作中也开始了一系列的改革措施 .同样的其中也包括人力资源方面 .在进行有关的人力资源工作的时候，一定要充分的结合有关的事业单位的发展情况，这样才能够保证工作能够顺利的进行，并且能够促进单位的可持续发展。鉴于此，本文主要就事业单位人力资源管理创新情况展开了论述，以供参阅。

简介：摘要：随着经济的不断发展，事业单位的发展也取得了一定的成就，只有对事业单位的档案管理加强创新，才能适应市场的需要与时代的进步。如何加强事业单位创新思路的管理是现阶段事业单位所面临的问题，在加强创新力度的同时，也会面临许多有待解决的问题，本文就事业单位档案管理创新展开相应的探讨，探究出合理的管理方法，提出相应的创新思路，从而推动管理水平进一步的提升。

简介：摘要：新时期发展背景下，事业单位面临国内外市场竞争的双重压力，基层党建政工工作的重要性逐渐突出，遵循习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心，牢记使命”为题展开基层党建政工工作，成为事业单位实现稳定发展的首要任务。只有充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用，将党的重要思想转化为推动事业单位开展工作的动力，才能够提高事业单位公共服务水平和管理效果。本文结合新时期事业单位基层党建政工工作创新思考展开分析，对促进事业单位长远发展而言具有一定现实意义。

简介：摘要：当前的经济体系正在发展和改变，同时也影响到社会各企业单位出现变化，在传统的事业单位用人中，人事部门多为招聘和管理人员入离职工作过，对工作人员有监督其绩效考核的任务，但是传统的事业单位用人过程中，对相关的人事部门工作缺少考核任务，使得人事工作过于形式化，人事工作人员的日常工作多为监督和管理事业单位工作人员的绩效，自身缺少绩效监督，在工作中取法创新空间和提高动力，使得事业单位的人事管理工作停滞不前，无法与当前经济发展体系相吻合，因此在当前的事业单位人力资源管理中，需要添加相依的考核，提高人力资源管理工作的效率，同时增加创新性，使其符合社会发展要求。

简介：摘要：经济全球化背景下，对于国有事业单位，最大程度发挥员工和管理人员的积极性，建立科学高效的绩效考核机制，具有非常重要的意义，本文分析了事业单位绩效考核现状存在的问题和不足，提出相应的优化对策和方案。

简介：

简介：摘要：在当前市场经济背景下，进一步加强对事业单位的后勤管理，建立更为科学的管理模式对推进事业单位的健康发展具有重要意义。本文通过分析当前我国事业单位后勤管理模式存在的问题，对改善当前后勤管理模式发展现状的措施进行了探索，并为后勤管理工作的未来发展提出了建议，希望能够切实提升事业单位后勤管理水平，为事业单位的现代化建设提供坚实的保障。

简介：摘要：近年来，现代化建设发展迅速，事业单位的发展也有了改善。随着“互联网 +”时代的到来，各行各业均致力于数字化建设，事业单位综合档案管理也应如此。据调查得知，事业单位综合档案数字化建设均存在资金与设备匮乏、管理制度不完善、档案管理人员专业素养参差不齐，跟不上档案新时代发展的要求等一系列问题，严重阻碍了综合档案数字化建设进程，导致档案管理差强人意，事业单位中的档案管理难以取得创新性发展。为此，事业单位应深入探究，想方设法推动数字化建设进程，最大化开发与利用综合档案资料信息，确保各项工作顺利开展，以此来促使事业单位早日实现综合档案信息化管理，为社会大众提供优质档案服务。

简介：摘要：随着经济社会的持续快速发展，消防工作迎来了前所未有的重大发展机遇。如何采取有效的方法和措施，加快消防技术工作的过渡，提高现代消防工作的整体效率，已成为业界普遍关注的问题之一。在此基础上，本文首先介绍了消防技术的重要性，然后分析了消防技术工作现阶段的若干任务。从指纹消防检查制度等多个角度探讨了消防监督管理的现状和存在的问题，提出了将消防技术应用于消防行业发展的措施，并总结了一些经验，希望对消防发展实践有所帮助。

简介：摘要：合同管理是事业单位各项运行的基础，对保证工程建设质量，资金安全以及单位运行各方面，发挥着重要的作用。因此，本文主要基于事业单位合同管理展开审计工作分析，希望能够在很大程度上防范单位运行风险，提高合同管理的效率。

简介：摘要：在社会主义现代化建设的新时期，事业单位的政工工作存在着许多问题，面临着许多挑战，想要政治思想工作能够全面长足地健康开展下去，就应当在脚踏实地、实事求是的同时，积极进取、勇于创新，紧跟时代改革步伐，坚定人文重心不动摇，致力于服务人民群众不放弃，把党的思想方针融入实际的工作进程中去。

简介：摘要：档案是事业单位发起建设活动的决定性因素，做好档案管理工作，能够帮助事业单位处理人员调动矛盾、资源分配矛盾、单位生态矛盾等问题，保障单位建设活动的稳定推进。在当前事业单位所发起的档案管理活动中，档案管理工作整体呈现无序化、公式化的特点，落后的管理制度与过低的人员素质并不能满足档案管理工作的相关要求。如何在解决档案管理矛盾的同时优化档案管理制度，保障有关档案的可用价值，这是事业单位发起建设活动的过程中必须思考的问题。