简介：进入当今知识经济时代，人力资源会计的重要性也突兀而出。人力资源在企业中越来越被重视，在我国实施人力资源会计也是必然的趋势。因而，人力资源的确认和计量就成为人力资源会计中最需要解决的问题。本文论述了人力资源会计的确认和计量两大问题。

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简介：但我国会计准则却未能将大部分用益物权从无形资产或固定资产会计标准（包括企业会计制度及会计准则）中排除,　　 　　担保物权对会计确认和计量的影响 　　 　　我国物权法中的担保物权就是指在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形下,用益物权的会计核算处理 　　 　　用益物权是指以支配他人之物的使用价值为内容的物权

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简介：摘要：企业经营状况如何，可以借助收入这一指标进行衡量，市场经济条件下，收入也是衡量企业竞争力的重要依据，企业管理者在了解企业运营状况等情况的时候，收入亦是重要的参考标准。对比旧的准则可以看出，旧准则当中的要求是风险与报酬转移的时候确认收入，在新准则中，则转变为在客户获取产品或者服务控制权之后确认收入，因此，企业受到新准则的影响也是必然的结果。这些影响不仅仅体现在财务报表上，更重要的是企业经营管理的情况。例如，企业投融资计划、税收筹划等，都受到新收入会计准则的影响。一些企业已经适应了旧的收入会计准则，面对新的收入会计准则，账务处理方法还没有转变。

简介：20世纪70年代以来，衍生金融工具在国际金融市场上大量涌现，对财务会计的理论核心提出了全面的挑战，引起了国际会计界的高度重视。随着我国加入WTO，逐步放松金融管制，完善资本市场，衍生金融工具也必将得到广泛的运用。因此，加强对现有会计模式基础上的衍生金融工具的确认、计量等的研究具有十分重要的现实意义。

简介：而企业在取得了投资者投入财产的所有权后,对于企业法人所有权的会计研究,权利人占有、使用、收益、处分自己的动产、不动产的权利

简介：关于无形资产的确认，我国现行会计制度、准则中将专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权和外购商誉作为无形资产进行计量和报告，将无形资产的范围销定在上述六项内容，有其不合理的地方。第一，外购形成的商誉不能千篇一律均作为无形资产进行计量和报告，否则不符合会计的稳健性原则。建议：外购形成的商誉应有选择的确认为无形资产。第二，外购商誉作为无形资产，而自创商誉不作为无形资产，这一做法不符合会计的一致性原则，建议将自创商誉作为无形资产对待。第三，人力资源符合无形资产的确认条件，理应归属于无形资产的范畴。关于无形资产的摊销，根据现行会计制度规定，无形资产的摊销采用“直线法”，即在预计使用年限内平均摊销。这一作法不能反映企业消耗无形资产的状况，笔者建议：第一，应将多种摊销方法结合使用，除“直线法”外，还可采用年数总和法和双倍余额递减法或对商誉不摊销等方法。筇二，精确摊销年限，应在每年末重新审查无形资产的有用寿命，确定与原摊销年限的差别，进而确定每年无形资产的摊销额。

简介：资产作为企业会计六要素的首位,其质量的优劣、高低,直接影响和制约着企业的生存和发展,因而正确认识会计信息所反映的资产质量,排除劣质资产,挤掉水分,净化会计信息是企业财务管理的一项重要内容,也是会计信息使用者十分关注的问题。长期以来,由于会计制度的制约和认识上的误区,人们对资产的理解和认识存在一定的片面性,而新会计制度的制定和实施,则有助于我们提高认识,全面理解资产的含义,进而正确判断会计信息所反映的企业资产质量。1、对资产认识的误区(1)单纯以账面价值认识企业资产。按照会计核算的历史成本原则,资产入账的价值除去资产的实际价值外,还可附加相关费用,因而有的企业借机乱挤、乱摊费用,增大资产账面价值,使现存资产的实际价值或可变现净值同账面价值发生偏差、背离,使会计信息反映的资产价值扩大化。主要表现为企业自行购建固定资产时,将不应资本化的借款费用等计入固定资产,以加大固定资产的价值;另外无形资产按评估价值入账,也不同程度地加大了资产的价值。(2)片面认为资产数量显示企业实力。盲目认为企业拥有的资产越多,其经济实力就越大,全然不顾其资产质量的优劣。众所周知,企业进行生产经营活动就是资产不断变换形态,通过资金循环、商品循...

简介：（二）账户设置人力资源会计核算主要涉及资本化人力资源成本的归集分配、人力资产价值的确认、人力资产成本的摊销、人力资产价值损失以及费用化人力资源支出的处理等几部分,即将招聘、培训和开发人才等一切人力资源方面的支出作为人力资产的成本入账,人力资源是企业的资产

简介：多年来，关于企业财务核算中的会计收入内涵的界定一直是会计研究的热门课题。美国财务会计准则委员会认收入是主体在其持续的、经常性的业务活动中，因生产或交付了货品、提供了劳务或进行了其他活动而获得的资产或清偿了的负债。

简介：高校后勤社会化改革后,原后勤服务经营人员和相应资源都成建制地从高校行政管理系统中分离,组建成独立核算、自主经营、自负盈亏的学校后勤服务实体。按照国务院部署,学校后勤实体'如无特殊情况,一般都应通过并人、托管、联办、连锁、股份合作等形式'进入跨地区、跨高校的后勤服务集团(实体、中心或

简介：全球变暖使得人类的生存环境日趋恶劣,保护环境引起了全球各界人士的关注,并达成了共识.各国采取了多种的节能减排措施,碳排放交易市场便运应而生并日益盛行.目前,对碳交易中的碳排放权的会计处理,各国都没有设计出一套较为完善的会计准则和制度,本文主要在前人研究的基础上,根据目前碳排放权交易的二种类型即基于配额交易的碳排放权和基于项目交易的碳排权,结合现行的企业会计准则,分析碳排放权的会计确认和计量.希望在完善碳交易准则,在碳交易活动顺利开展中起到借鉴的作用.

简介：随着新会计准则的执行，在国际趋同理念的影响下，财务报告的观点由原来的收益观向资产负债观过渡，交易事项基本以公允价值为基础进行计量，而税法是以历史成本进行计量的。由此产生了会计与税法的差异，这种差异对所得税的影响在会计上要通过递延所得税来进行确认。新会计准则之所以要确认递延所得税是由于从资产负债观的角度来讲，

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简介：会计确认是为达到会计目标而对会计对象按照一定标准进行辨认的过程,从历史发展的角度来看,存在计量观和信息观两种学说.计量观主要关注的是特定的会计计量结构,而对为什么需要这些会计计量却闭口不谈;信息观强调的是在不确定性条件下使用会计数字进行经济决策,而对确认这样的会计计量结构置之不理.计量观和信息观应当统一起来,它们是互补而不是替代的关系.

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，为了和国际接轨，更是为了获得全世界的认可，在国际社会经济的发展过程中占据着一席之地，就需要严格遵守国际上的一些规则。而新收入准则就是当前大多数企业必须要去研究的准则，从而确保企业更好地处理会计确认相关的问题。文章通过对新收入准则收入确认的主要内容进行阐述，并详细分析了新收入准则下收入确认的重要把握点，并对相关制度及经济结果进行分析，以便企业更加深入的贯彻和实施新收入准则。 　　关键词：新收入准则 ; 会计确认 ; 相关问题研究 1 收入确认的关键点 　　新收入准则中明确规定了企业应该在履行了合同中的履约业务时就确认收入。其收入确认的核心就是精准的把握“履约义务”。根据相关的可靠性原则，企业在进行收入确认时，应具备以下两个基本条件，也就是商品已经发出或已提供劳务并已经收取到取货款或以获得收取货款的相关权利。但是，在新收入准则的规定中，只明确了履约义务，并没有明确是否收取货款或取得相应收取货款权利。其主要原因就是因为收入确认的基本条件是在“合同”的基础上进行的，也就是在合同中，就已经明确规定双方或多方所订立的具有法律约束力的相关权利及义务协议，合同的执行必须要由销售方作为主导方来履行合同的相关义务，只要合同是合法的，那么销售方在履行了合同约定的义务时，就获得了收取相应合同规定款项的权利，所以收取确认的标志就是销售方按照合同来履行义务，从而使得客户获得对商品的控制权的时候。

简介：采用案例分析方法探讨企业碳排放权的会计确认及处理。研究表明，只有企业分配取得的碳排放权多余或不足时才对企业的财务状况和经营成果产生影响，因此合理利用碳排放权进行碳排放对于企业保护环境具有重要的现实意义。

简介：一、漏报损失追补确认和多缴税款的税务处理（一）申请追补确认的预备性工作1.收集具备法律效力的外部证据。对于现金、银行存款、应收预付款等货币资产,或者股权、债券等投资资产的损失,申请追补确认的,应收集针对债务人或被投资人的、证明资产无法收回的具有法律效力的外部证据，