简介：【摘要】班级是教育工作的基本阵地，同时也是学生成长的摇篮，是孩子们的“家”。作为班级的管理者——班主任要以爱作为基础，像经营自己的家庭一样经营自己的班级，让班级的每一个孩子感受到“家”的温暖和力量。

简介：并对上市公司经营者薪酬差距与业绩的相关性进行了实证检验,2004年经营者内部薪酬差距最小的20家上市公司的平均净资产收益率－12．85％远远小于经营者内部薪酬差距最大的20家上市公司的平均净资产收益率10．27％,(三)上市公司经营者薪酬差距有效性的实证检验　　为了综合考虑上市公司经营者薪酬差距与公司业绩之间的关系

简介：提高经营者团队内部薪酬差距可以提高公司绩效,　　　　(二)经营者内部薪酬差距的排名统计分析　　本文把2004年薪酬差距最大的20家公司和薪酬差距最小的20家公司以及相应的净资产收益率(ROE)列示如下(见表－3),监督　　　　　　一、薪酬差距与公司绩效关系的理论分析

简介：企业经营是根据企业的资源状况和所处的市场竞争环境对企业长期发展进行战略性规划和部署、制定企业的远景目标和方针的战略层次活动。电大具有产业特征，在办学的运作方面与生产企业相似，因电大必须学会经营办学质量。此可以引入企业经营的理念。电大长期以来缺乏经营意识，在市场经济条件下，以企业经营的理念经营电大不能以营利为目的，不能弱化电大系统，不能忽视

简介：

简介：真育、善育、美育既是人类追求的最高的三大理想．也是大学教育、大学经营的基本理念。“真育”是指以学生为中心的教育、基础学问教育、责任意识教育、以及全人教育；“善育”是指为地区和国家社会的贡献教育；“美育”则是为国际社会和全人类的服务教育。

简介：摘要：国有企业结构复杂，管理期间单纯地使用商业和管理等方面知识明显不够，新形势下国企发展中，对党建工作也提出了新的要求，党建工作应以社会主义思想为核心，发挥党建工作效用，及时发现企业中的各项漏洞，确保企业长久发展。

简介：班级管理是一个动态的过程，它是教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带领全班学生对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以实现教育目标的组织活动过程。班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动，这一活动的根本目的是实现教育目标，

简介：我是在日本出生的。1945年祖国解放后，父母带着我们5个孩子坐上了回国的临时客船，船上挤满了和我们一样心怀憧憬的韩国人。在那个动荡的年代，好不容易保住性命，踏上归乡之路，心情是何等喜悦啊!

简介：2008年8月，在北京举办的第29届奥运会上，美国游泳队选手迈·菲尔普斯一人独揽了8枚金牌，加上2004年在雅典奥运会上拿到的6枚金牌，迄今为止，年仅23岁的菲尔普斯总共拥有了14枚奥运金牌，成为奥运会史上史无前例的英雄运动员!

简介：2006年3月的一天，我刚骑车到学校，远远就见一群背着大包小包的学生正气势汹汹地与门卫争执着，近前一问，其中的一位学生叫嚷道：“不上学了，太没意思了，我们要去做生意。”原来如此!我随即笑道：“做生意？好事情嘛，算我一个怎么样？”他们听了一愣：“怎么，杨校长，你也对做生意感兴趣？…‘那当然，不过，我要先听听你们是怎么想的。”

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简介：摘要在教学岗位上整整工作了16年，我一直当着班主任，从未间断。我始终以“学高为师，身正为范”的标准要求自己，激励自己，使自己不断奋进。正因为我是一名班主任，我如饥似渴地读着关于讲述名家的书以及各大名家自己写的书，用名家的思想指引着我一路向前，践行着、快乐着、幸福着……

简介：上期中超超一家去了当地著名的咖喱海鲜餐厅吃饭，餐厅的黄老板为超超一家做出了一桌丰盛的晚餐。当超超一家询问黄老板如何反餐厅经营得这么有声有色的时候，黄老板自信满满地说，他是向餐饮界老大——肯德基学习的.

简介：他生长在一个普通的农户家里，小时候家里很穷，很小就跟父亲下地种田。在田间休息的时候，他望着远处出神。父亲问他想什么，他说他将来长大了，不要种地，也不要上班，他想每天呆着，等人给他寄钱。父亲听了，笑着说：“荒唐，你别做梦了!我保证不会有人给你寄钱。”

简介：清代奇商胡雪岩今天仍为现代商人们所推崇，胡雪岩以其独特的经营理念和经营手法，屡出大手笔，威震商界。这一切都得益于他的经营文化，在适应环境、诚信、道义、以人为本等方面给现代人做出了榜样，也使自己成为可与范蠡（陶朱公）相提并论的大商人。

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简介：△1月2日，广东广州日报传媒股份有限公司与华南理工大学战略合作签约仪式举行。双方将共建云传媒协同创新实验室，共同举办年度高峰论坛，联合发布最新具有国际化视野的研究成果，开展传媒技术和产业创新系列研究项目合作。

简介：本文客观地分析了企业负债经营的利弊,探讨了企业如何利用这种融资万式获得最大收益的方法,认为负债经营所需的客观环境及如何优化企业负债环境是企业负债经营中应该考虑的重要问题。

简介：人类已经步入21世纪,21世纪是知识经济的时代.在知识经济时代,一个全新的企业经营理念应运而生,这就是知识资本经营.本文就企业的知识资本经营有关问题做了一些思考和探讨.