简介:开封供电公司为切实发挥绩效管理的强大效用,建立了一套比较完善的绩效管理制度,形成了适合基层供电企业实际的绩效管理模式。绩效管理是人力资源管理的重点与核心,是国家电网公司实现“一强三优”的重要管理方法,也是引导电力企业从粗放型发展转向精益化发展的重要手段和工具。开封供电公司经过多年的探索,大胆引进矩阵式绩效管理模式。
简介:文化是民族的血脉,是人民的精神家园,是国家强盛的重要支撑。习近平总书记在党的十九大上指出:当代中国共产党人和中国人民应该而且一定能够担负起新的文化使命,在实践创造中进行文化创造,在历史进步中实现文化进步。国家电网公司坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定文化自信,推进文化强企,争当践行社会主义核心价值观、推动文化强国建设的先行者。
简介:推行厂务公开是深入推进电网和企业发展方式转变,加快建设"电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀"现代供电企业的有效途径,同时也是加强党风廉政建设的重要手段。成就共同事业,建设共同家园,要让职工共同参与,充分保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
简介:电力企业原有薪酬体系介绍1992年,根据原能源部《电力食业岗位技能工资制试行方案》的要求,电力企业全面推行岗位——技能工资制,全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位一技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。
简介:安全生产管理归根结底是要加强对人的管理,只有人的安全思想意识得到了加强,安全生产才是顺理成章之事在企业安全生产的诸多环节中,人是决定性因素,人的意识、行为贯穿于生产的全过程,人的不安全行为,物的不安全状态,随时会导致安全事故的发生。如果人有了强烈的安全意识,就可以主动避险和自防,主动排除物的不安全状态,以此避免事故的发生。纵观安全事故的发生,绝大部分都是人为的,
简介:国网浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展"三位一体"劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理"两个提升工程"等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。
简介:安福县供电公司以建设坚强电网为中心,以社会用电需求为动力,着力提高电网安全稳定运行,最终解决了该县钱山乡小水电上网输送“卡脖子”问题
简介:2009年一季度起,中国GDP增速持续回升,至三季度,GDP增速已经接近2008年同期,即危机伊始的水平。国家统计局数据显示,按可比价格计算,2009年三季度中国GDP增长8.9%,前三季度累计增长7.7%。2009年中国经济成功实现"保八"。
简介:广东省佛山市位于珠江三角洲腹地,东倚广州,毗邻港澳,地理位置优越,是国家历史文化名城。佛山现为地级市,辖禅城、南海、顺德、三水、高明五个区,总面积3848.48平方千米,常住人口560多万。
简介:一、亟待解决的问题河南省的农电“两改一同价”工作进展顺利,2002年11月份,全省同价工作取得实质性进展,109个趸售县全部实现了城乡居民生活用电的同网同价,同价水平为0.53元/千瓦时,每年可减轻农民的用电负担约13亿元。农村居民生活用电价格的大幅降低,极大地刺激了农村用电量的增长,近几年,河南省农村用电量每年都以15%以上的速度上涨。
简介:在党和国家提倡建立和谐社会的大背景下,如何发扬党内民主,带领全体员工上下一心,切实践行南网公司主动承担社会责任的使命,这对企业行政一把手的能力是个挑战
简介:企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要,将文化引入企业管理领域,以尊重人在企业的主体地位为中心原则,激发员工的内在活力,开发员工的动力源泉,提高员工的全面素质,最大限度地调动员工的激情与智慧,实现员工的全面发展为基本任务。企业文化管理的实质在于明确表达了一种企业管理的“人文”力量,把
简介:农电企业党组织只有深入贯彻落实科学发展观,准确把握发展方向、不断创新发展理念、努力优化发展方式、及时破解发展难题,才能实现企业又好又快发展
简介:目前,破坏电力设施案、电力行政纠纷案、电力损害赔偿案、阻碍电力执法现象不断发生,窃电行为屡禁不止,部分执法部门对《电力法》内涵理解不透彻,对涉电犯罪分子打击力度不够,这些都严重阻碍了电力企业的发展。
简介:
简介:如东县隶属江苏省南通市,位于江苏省东南部,南通市北部。总面积1872km2,辖14个镇,总人口105万。如东县素有黄金海岸之称,境内海岸线全长106km,占全省的九分之一,海域面积达6000km2。县境之内地势平坦,属典型的平原地区,其土地肥沃,物产丰富,是闻名遐尔的鱼米之乡。如东县供电公司隶属国网江苏南通供电公司,现有员工1083人,其中农村供电所员工660人。
简介:2015年"五四"青年节当天,国网山东昌乐县供电公司传来喜讯:该公司团委率先实践的青年员工帮助计划入选国网山东省电力集团公司最佳实践成果库,这标志着该公司企业文化建设迈进了一个新的高度。员工帮助计划与文化同行供电行业,按职能分工有工程建设、输配电和营销服务等多个工种。
简介:作为国有企业,伊犁电力公司始终牢记国企所肩负的责任,积极承担社会责任,把“发展公司、服务社会”的社会责任目标和“以人为本、共同成长”的社会责任准则作为提高企业长期有效的创新驱动力和战略驱动力
简介:中国电机工程学会农村电气化学会县(市)电力企业发展分会章程第一章总则第一条性质中国电机工程学会农村电气化学会县(市)电力企业发展分会,在社会主义币场经济新格局下,是中国电机工程学会农村电气化学会领导下的学术、科技与经济相结合的社会群众团体。第二条宗旨...
简介:商河县位于山东省济南市北部,地处黄河冲积平原,沃野千里、平坦广阔,古称麦丘。商河电力始于1969年,伴随着社会进步和工农业的发展而兴盛,为推动全县经济发展做出了积极贡献。
创新绩效管理模式 提升人力管控质效——国网河南开封供电公司推进矩阵式绩效管理工作纪实
弘扬核心价值观促进新时代企业文化落地
电力企业厂务公开 “2333”管理模式的实践与思考
宽带薪酬在电力企业实施的必要性分析
加强员工安全思想意识是提升企业安全生产的保障
统筹资源抓培训 竞赛考核强管理——国网浙江电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实
从资源优势到经济优势的有效转换——安福供电公司破解西部小水电上网“卡脖子”问题探访
回望农电企业“保八”之年:“三驾马车”促逆市飘红
向经营型、服务型、市场化、现代化企业迈进
“两改一同价”后县供电企业亟待解决的问题
如何当好县级供电企业行政一把手
大力推进国家电网公司企业文化建设
深入学习实践科学发展观 扎实推进企业党建工作
江苏省新沂市供电公司 支大勇:构建和谐企业 呼唤依法维权
国家电网公司2005年度电能损耗管理先进县供电企业名单
加强文化建设 激发企业活力——访国网江苏如东县供电公司总经理周建勇
企业文化正能量的“密码”——国网山东昌乐县供电公司开展青年员工帮助计划纪实
社会责任准则为企业发展注入新驱动力——访新疆伊犁电力公司总经理黄钢
中国电机工程学会农村电气化学会县(市)电力企业发展分会章程
“三集五大”助推企业管理创新——落实标准管理体系推进“三集五大”建设