简介：

简介：目的分析评述经济学评价技术在药品和医疗器械行业应用的异同,解释了经济学评价在器械领域的应用较少的原因.方法：从适应症、证据链、数据可得性、商业模式等6个方面,对两者的差异进行分析.结论：经济学评价在医疗器械领域中的应用,难于在药品领域的应用,但值得开展探索.

简介：逐年飞涨的医疗费用已引起世界各国政府的关注,如何合理有效地利用有限的医药卫生资源,并使之产生尽可能好的社会和经济效益,这就是一门新型边缘应用学科'药物经济学'所要研究的问题.

简介：防脱片在病理技术工作中应用广泛，为了使组织切片在脱蜡过程中和某些染色工作进行中保持不脱片，必须要用防脱片，才能够为病理诊断提供高质量的切片。防脱片有即用型的，也有用化学试剂涂片的方法而制作的。本文介绍一种蛋清加甘油的方法制作防脱片，经济、简单、实用且效果良好。

简介：在上市与拟上市公司看来，无论什么时候，符合企业战略与规划的主动出击型并购重组都是一笔划算的买卖——股市火爆时，并购重组能够极大地提振上市公司的股价，并以倍数效应放大公司市值，可以说有四两拨千斤之妙；

简介：回顾与分析文献,总结药物相关问题涉及的各相关层面。分析药物相关问题带来的治疗成本增加以揭示药学干预的必要性及其带来的经济效益与价值。药物相关问题在各国的发生率均处于较高水平并增加了直接与间接的医疗成本。大多数药物相关问题是可以被识别并预防的,对药物相关问题的防范与干预会节省大量社会成本与资源并产生健康效益与效用。中国应尽快建立健全完善的相关监控系统,提高医药卫生系统乃至整个社会对药物相关问题的重视,改善医药卫生服务的整体质量和水平,保证人民的用药安全、有效与经济。

简介：在现代医院中，达标上等，优秀药剂科，优秀药房是对药剂人员的高标准要求。除了对医护两方面还要作必要的努力外，也必须对医院药剂人员的整体素质、业务水平、知识更新的层面，业务工作能力，管理创新水平结构，道德修养需不断加以提高，这是自身的工作性质要求所在。医院药房要建立以病人为中心的药学管理模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作。

简介：社会主义市场经济体制的正式确立,医院被推向市场,作为医院图书馆,经费不可避免地受到资金短缺的影响。面对这一情况,医院图书馆在市场经济的大潮中,如何求得生存与发展,是从事这项工作有识之士所关心、所探讨、所研究的问题。

简介：医院财务会计制度是能加强医院经济管理的重要财经法规，可以推动医院管理和运行，监控医疗费用，对医院经济管理有着重要的影响。本文主要对现有财务会计制度的内容作用和对医院经济管理中的具体影响进行分析讨关键词成本控制医院经济管理会计财务制度

简介：

简介：如何控制药品费用的快速上涨已成为医疗界的一个热点问题,药物经济学研究为解决这一问题提供了一个新方法.应大力开展药物经济学的研究和宣传工作,为全社会卫生资源的合理配置作出应有的贡献.

简介：目的：依据药物经济学的定义、研究方法、步骤，分析探讨药物经济学在当前急待解决的药品费用上涨问题中的地位和作用。方法：结合国外药物经济学研究经验和我国现状。提出从新药研制生产、医师用药、公费医疗报销范围等方面合理运用药物经济学，控制药品费用。结果和结论：药物经济学是控制药品费用，实现经济、安全、高效用药的有效工具。

简介：　　国家卫生体制改革体现的两个最基本的指导思想其中之一就是引入竞争机制,将竞争机制引入医疗服务领域,以促进卫生资源的合理配制与有效利用,降低服务成本,提高服务质量和效率.军队医院虽然具有其特殊性,但是同时又对社会开放,无疑也必须引入竞争机制.同时为了确保军队医院国有资产保值和增值,保证有足够的经费来弥补"皇粮"的不足,为军队医院的发展开辟更广阔的空间,也对医院加强经济管理提出了要求.虽然医院财务管理只是医院经济管理的重要组成部分,但是笔者认为财务管理的好坏直接影响到医院的经济管理,要搞好医院的经济管理必须加强财务管理并从三个方面着手:……

简介：药物经济学作为一门为医药及其相关决策提供经济学依据的应用性学科,从其诞生发展到现在,已近30年.如今,它已在控制药品费用、制定药品价格、评价治疗方案的优良等方面起到了不可低估的作用.然而,药物经济评价在缺乏统一的评价原则和标准的情况下是不具可比性和缺乏可信度的,因此,世界上越来越多的国家开始制订和颁布旨在规范药物经济学评价的评价准则.但是,我国目前还没有制定和颁布本国的药物经济学评价准则,因而直接影响着我国药物经济学评价的规范性及其应有作用的发挥.笔者在此对世界上率先或较早制定、颁布药物经济学评价准则的澳大利亚、加拿大等6个较有代表性的国家的药物经济学评价准则进行比较研究,以期对我国药物经济学评价准则的及早制定提供借鉴和参考.

简介：目的研究临床实验室成本与收入间的动态变化，从而为管理者实施财务监控提供有效手段。方法根据灰色系统理论，采用2001年服务站6～10月支出与收入的数据建立G．M．（1．1）模型对下月收入与支出作出预测。结果通过对预测结果的分析，发现预测误兰最小为-0．14．预测误差最大为1．41％，模型精度在98％以上。结论预测结果与实际吻合，评价结果可靠，可为领导决策提供科学依据．为实验室标准化管理提供新方法。

简介：目的：评价五种小儿细菌性肺炎治疗方案的药物经济学效果。方法：运用药物经济学成本一效果分析方法，计算治疗成本，进行药物经济学评价。结果：阿莫西林钠克拉维酸钾组的C／E值最小，头孢哌酮钠舒巴坦钠组的△C／△E值最低。结论：阿莫西林钠克拉维酸钾为治疗小儿细菌性肺炎的最佳方案，头孢哌酮钠舒巴坦钠为较佳治疗方案。

简介：摘要：随着我国医疗技术的不断提升，越来越多的疾病有了治愈的可能，对于骨科治疗工作而言，为了改善患者的病情，大部分临床医师会选择手术的方式来治疗患者的疾病部位，帮助患者恢复健康。在骨科患者接受治疗过程中，为了防止患者出现感染症状，临床医师需要根据患者的具体情况为患者制定相关的抗感染药物治疗方案。药物治疗是临床之中应用较为广泛的治疗方式，为了降低患者的医疗成本，就需要借助一些措施来完成医院医疗过程的经济学控制，药物经济学是医院药物治疗工作进一步改善的基础。本次研究将对目前骨科抗感染预防用药的具体情况进行分析，为骨科疾病的治疗工作贡献自身的力量。

简介：目的：完善药学管理中的激励机制,优化人力资源管理,提高药学服务质量。方法：利用信息化手段建立操作简便、指标明确、统计功能完备的多层级经济激励管理系统,辅助落实医院药学绩效考核机制。结果：该系统的应用,使奖励分配在3~5个工作日内完成,通过图表清晰展现分配细节,完整保存管理原始数据,实现经济激励多层级管理。结论：经济激励信息化管理系统的建立作为医院药学部门规范管理、高效运转的重要部分,切实起到激励员工、提高药学服务质量的作用。

简介：【摘要】随着计算机技术与网络技术的不断发展,国家加大力度建设医疗卫生系统和城乡区域医疗机构,从而实现医院管理信息化、网络化、智能化,这也是21世纪医疗卫生行业发展的重要目标。本文在分析大数据时代医院卫生经济管理模式存在问题的基础之上对如何创新管理模式提出政策建议。

简介：摘要：人事档案资源管理是医院管理的重要内容，相关资料能为医院任用人才、选拔人才提供参考，特别是信息时代的发展，大幅度提高了人事档案管理效率，对合理配置医院人才有着积极作用。相应的高质量的人才是医院诊疗水平的保障，所以说加强医院人事档案管理，对促进医院经济发展有着积极作用。