简介：医院分级管理工作的开展和深化,为医院护理工作的全面建设提供了改革与发展的机遇,把医院护理建设推上了一个新台阶。我区医院分级管理评审委员会护理评审组,依据国家和军队医院分级管理有关评审标准,两年先后对全区10所三级医院护理达标工作进行了检查评审。通过二次评审,看到了我区护理工作取得的显著进步和存在的不

简介：中国天津市港口医院建于1952年，地处天津市滨海新区，是一所以创伤和创伤骨科为特色，集医疗、教学、科研于一体的二级甲等综合医院。

简介：【摘要】 目的：研究分析预防与控制产房医院感染采用医院感染管理进行管理干预的实施效果。方法：2021年1月至12月，采用基础管理对412例分娩产妇实施产房医院感染预防，设立为对照组，2022年1月至12月，应用医院感染管理方式予以379例分娩产妇做产房医院感染预防与控制，设立为观察组，实施管理后对管理效果开展分析。结果：统计产房医院感染发生率，观察组相比对照组发生率低（P＜0.05）。结论：预防与控制产房医院感染，应用医院感染管理方式做管理干预，能够有效管理产房医院感染发生率。

简介：对于文化的理解，从事具体工作的领导通常有两种片面的认识：一种认为文化工作就是文娱体育活动，抓好文化工作就是抓好群众的文娱体育活动，使人们有一个健康的身心条件；另一种认为文化工作主要是文化教育工作，抓好文化工作就是抓好群众文化学习活动。结果，往往借口工作忙、没有时间而把文化建设的工作放在可有可无、可松可紧的地位上。

简介：为什么不可以把一家8000张床位的医院,分成8家1000张病床的医院,分布在各个地区?精致比庞大重要,质量比数量重要!以'大'和'多'为核心竞争力的思维,在中国盛行。记得上世纪80年代的温州商人,有手上戴5个粗大的金戒指的。对于商人来讲,当时可以显示自己的实力,谈判中可以增加筹码。自从上海大型国营商场被冷落,陕西北路各种街边小

简介：医院文化是一个医院在长期发展过程中形成的医院群体共同认可的某种文化观念、行为方式、价值准则、道德准则等。它集中体现了一个医院自身的管理风格和精神风貌，是增强医院员工的凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。医院文化，作为医院管理的“灵魂”，正越来越多地受到人们的重视，成为医院在激烈复杂的市场竞争中赢得优势、取得成功的法宝。

简介：

简介：如果把医院看成—棵大树，医院核心技术好比树干，医疗服务结果好比树上的叶子和果实。提供养分、维系生命、稳固树身的根就是医院核心竞争力。它是医院内部知识的汇总，是凝聚医院各项业务的粘合剂，是推动医院发展的火车头。医院核心竞争力的深刻内涵：即医院核心竞争力是一种竞争能力。是相对于竞争对手的竞争强势;

简介：“我的水果虽然价格高一点，但因为医保全新安贞店比较聚人气，附近又有安贞医院，所以一直卖得不错。”北京医保全新药房安贞店门前的水果摊主说。

简介：习大大一个批准开展全军对外有偿服务清理整顿,军队系统医院就也紧张了起来。2016年伊始,军队系统医院要改制的消息和猜想便频频传出,有人认为这只是部队医院随便改个头换个面,内里估计还是换汤不换药,也有人认为这将对中国医疗格局产生莫大的影响,也有内部工作人员已经担心起了改制后的职业生涯。部队医院或是撤销,或是变为只对军队服务,这身军装俨然像是'湿'了:穿着不舒服,脱了却会冷。

简介：摘要：目的：探讨医院临床药学服务模式的应用措施及效果。方法：选取A院临床药学服务模式实施前后收治的患者各35例，作为对照组和观察组研究对象，对比两组患者的用药不合理率及治疗有效率。结果：经研究发现，观察组患者的用药不合理率（2.85％）和治疗有效率（94.28％），与对照组患者的相关数据（14.28％）和（82.85％），均存在着明显的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。

简介：医院文化作为医院管理的重要手段、核心竞争力和发展的巨大推动力，对医院的发展所挥的作用日益显现。无锡市精神卫生中心积极创新医院文化，在医院文化建设中引人品牌意识，加强形象战略，提高了医院对患者和社会公众的吸引力，促进了医院三个文明的协调发展。

简介：《中国临床药理学与治疗学》杂志与《医院药学服务信息平台》（暨《药学之窗》网站winpharm．net）联合开办“医院药学之窗”栏目，栏目主要面向全国医院药学工作者，发表医院药学相关高质量论文，包括临床药物治疗学、医院药学服务与应用、临床药师培养与病案分析、药品不良反应监测与用药安全评价、药学信息应用与研究等。论文将在《中国临床药理学与治疗学》和《药学之窗》网站同步发表。

简介：医院管理既是一门科学，也是一门领导艺术。所谓领导艺术就是领导者在管理活动中为实现组织目标而灵活运用的各种技巧、手段和方法。医院管理的领导艺术是医院领导者的智慧、学识、胆略和经验的综合反映，是医院领导者的素质、技能在方法上的体现，是驾驭指导全局的能力。

简介：目的：了解日本医院药学服务发展历史、医院调剂费的产生和变迁及当前收费水平情况；方法：文献检索．并根据2009中日药师国际论坛报告结果进行整理；结果：日本的医院药学服务经历了四个阶段．医院调剂费也经历了一相应变化．并强调为患者提供综合的药学服务为目标；结论：日本的医院药学发展对我国医院药学发展有一定的借鉴意义．并为我国设立药事服务费提供了一个模板。

简介：本文分析了当前军队中小医院营销管理存在的营销意识缺乏、管理体制不健全以及缺乏地方政府政策支持等方面的问题，针对当前存在问题，借鉴现代市场营销理论和实践经验，提出了四方面的解决措施：一是加强营销知识学习，提高营销意识和本领；二是创新医院营销管理制度，建立营销管理机构；三是制定科学合理的激励机制，调动营销人员积极性；四是采取多种营销策略，提高营销成效，通过营销管理促进医院又好又快发展。

简介：口罩终于解掉了。但我们有必要永远记住：记住我们曾有过的表情，记住SARS作为镜子存在的意义。一场突如其来的灾难就像一面镜子，一面照耀出人性的崇高、成熟和随机应变的能力，另一方面折射出人性的脆弱和机制缺失的一面。

简介：摘要当前，医疗机构必须不断适应市场经济发展的要求，分析现状，制定对策，引入现代企业管理观念，加强对医疗耗材的管理控制，从而降低医疗成本，提高医疗机构经济效益。

简介：

简介：目的探讨医院药学管理现状与对策。方法统计本院13000次用药过程中风险事件发生情况，回顾性分析导致风险事件发生的原因，了解医院药学管理现状，并在此基础上探讨相应的改进对策。结果13000次用药过程中风险事件发生率为（0.48%）；导致风险事件发生的原因包括不合理用药，占比33.87%，安全意识淡薄，占比29.03%，管理不规范，占比19.35%，人员素质有待提升，占比17.74%。结论医院药学管理中主要存在的问题包括不合理用药、安全意识淡薄、管理不规范和人员素质有待提升，而完善药学管理制度、重视思想教育、加强医院药学组织领导建设、提高人员素质，是减少用药风险事件的有效路径。