简介：摘要：电力企业的档案收集了建设电网工程的所有记录，在电力建设的工作中起着越来越重要的作用。随着我国对电网建设的投资力度的不断加大，电网工程的施工技术标准以及施工工艺也越来越规范。但是电力企业档案的收集和整理工作存在一定的滞后性，导致一些电网工程建设工作完成之后其记录并不能及时上交，延迟了电力企业的工程结算和其他工作，影响电力企业的效率。因此，电力企业有必要加强对档案收集工作的重视，从建设方和施工方出发，对电力企业的档案收集工作提出有效的管控方法，提高档案收集工作的效率，保障电力企业档案的完整性和准确性。

简介：在水利工程建设和管理过程中，产生了大量的电子档案。本文就水利电子档案的特点及面临的问题进行了分析并提出了相应的思路和对策。必须加快电子档案的现代化建设管理进程，确保水利档案为水利工程的建设和管理服务。

简介：随着社会保险事业的发展，社会保险业务档案的基础性地位和服务性功能日显重要。社会保险业务档案的规范化管理，不仅确定了社会保险事业发展的基础，而且有力地维护了参保人员的权益。

简介：

简介：档案是国家信息资源的重要组成部分，加强档案信息资源开发利用是新时期党和国家对档案事业发展的基本要求。经过几十年的建设，各级档案馆业务工作基础性、规范性基本形成，而要在此基础上实现突破和跨越式发展，做到与时俱进，加强和推进档案信息化是重要动力。

简介：摘 要：随着信息技术的发展，信息管理技术被广泛应用到档案管理过程中，大大提高了档案管理的效率和质量。但是在开展档案管理过程中还存在着很多问题。因此本文在此基础上就供电企业档案管理的相关问题做了一些探索，从而更好促进供电企业开展档案管理工作。

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简介：社保档案是确定参保者享受社会保险待遇的重要依据。档案数字化管理是依托现代化的信息技术对档案实行的新型的管理模式。以数字化形式存储的档案,查询方便、快捷,易于保存,间接提高了社保业务人员的工作效率,提升群众的满意指数。社保档案数字化管理实施需要一定的物质保障。

简介：摘要：电力企业作为电力领域的支柱企业，对其加强档案的现代化管理符合企业发展的潮流。针对当前电力企业档案管理过程中存在的问题，电力企业需要建立智慧型档案管理体系，创新新时代档案管理方法，从而为电力企业的日常运行及管理提供专业的知识推送服务，促进档案管理工作的发展。基于此，本文主要探讨了基层供电企业档案工作现状与思考。

简介：摘要：对于供电公司来说，科技档案具有极大的隐形开发价值，因此供电公司必须重视科技档案的这一属性，对其进行有效开发，为公司创造更大的经济利润。基于此，本文深入分析了供电公司的科技档案应如何进行收集及利用，将科技档案所具备的经济效益进行充分挖掘，通过科学有效的方式更为高效的利用供电公司的科技档案。

简介：档案工作作为干部工作、人才工作的基础性工作和重要环节,其政策性、专业性都非常强。档案工作人员不仅要认真履行干部档案管理的十项职能,妥善保管干部档案,还要及时收集、分类整理干部档案材料,如实登记办理干部档案的借阅,要根据规定,确定是否提供和提供什么材料,查阅不符合规定的不提供。转递档案时,档案必须按统一规定的＂干部档案转递通知单＂的项目详细登记,严密包封。严防丢失档案材料,严防涂改造假,严防失密泄密等。

简介：摘要：科研项目管理是对项目进度、人员、经费、文档等全方位的策划、管理，具有全过程管理的特点。科技档案管理作为科研项目管理的重要环节，管理是否科学直接影响到科研项目管理的效果。因此，档案管理仅仅纳入项目管理是不够的，而应该是融入项目管理之中。文章就科研档案为什么要融入科研项目管理，如何融入科研项目管理，具体操作措施是什么展开探讨。

简介：我国已加入了WTO，各行业、领域和阶层都将与社会接轨，无论是政治、经济、文化、教育、社会生活等方面都受到强烈的冲击，作者从档案工作者的自身出发，浅谈加入WTO对档案管理行政工作的挑战；对档案法制建设的挑战；对档案信息的安全性、保密性的挑战；对原有的档案管理方式的挑战；对档案管理人、财、物的需求；对档案人员素质的新要求。

简介：摘要现如今，在经济全球化的大背景下，国内的电力企业也不甘落后，正在飞速向国际化迈进。从改革开放至今，国内电力企业发展自动化设备已经投入大量的资金且获得了良好的效果，控制系统的许多设备都已达到全球一流的水平，但对创建信息系统却始终不够重视，同时国内电力企业相对落后还体现在档案管理的工作中，档案作为一个企业不可缺失的一部分，必须得到妥善的管理与保护。因此，电力企业加强档案管理力度已是势在必行。

简介：摘要整理工程档案工作的经验证明，重要的工程必须要有完整、准确的档案，有真实反映基建设备现状的竣工图，这项工作在工程建设当时不做，事后也非做不可，而事后做，不但困难很多，浪费很大，更主要的是难以保证全部档案的真实完整，这是一项关系百年大计的事情，所以有关部门和有关技术业务人员必须关心并做好这项工作。

简介：摘要：企业人事档案是组织、人事、劳动等部门在人事管理工作中形成的材料，包括干部档案和职工档案，是企业人事部门在招录、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关员工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现及工作变动等情况的一系列材料，是企业历史地、全面地考察了解、使用和管理员工的一个重要依据。本文主要分析探讨了电力企业人事档案的规范化管理情况，以供参阅。

简介：本文分析了目前高校人事档案主要存在的问题，针对这些问题提出了管好、用好及充分发挥人事档案作用的具体建议。

简介：摘要： 随着我国经济在快速发展，社会在不断进步 ，公共卫生系统中数据量大量增加，档案管理工作压力增大，工作力度不够，处理不及时不利于公共卫生系统的良性发展。为了进一步优化档案管理工作，提高公共卫生系统的档案管理效率，为公共卫生系统的其他管理工作提供精准数据支持，档案工作人员大力创新档案管理模式，摒弃传统档案管理弊端，引进多种不同的管理方法，全面开展档案管理的改革，以适应新形势下公共卫生系统发展。

简介：高校档案与校园文化同属社会文化范畴,二者相互渗透、相互提升。充分认识高校档案的文化功能,对于营造积极向上的校园文化氛围具有重要的现实意义。通过分析高校档案与校园文化密不可分的关系,阐述高校档案对校园精神文化、育人文化、学术文化、制度文化、环境文化五方面的作用,并提出建设良好校园文化的四点要求。