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  • 简介:本文以文献法和调查法为基本方法,以教育部《中等职业技术学校教师专业标准(试行)(征求意见稿)》为指导思想,从理论上构建中职教师的胜任特征模型.模型包括中职教师的人格结构,职业能力结构和知识结构3个方面.

  • 标签: 中职教师 胜任特征 模型
  • 简介:ICO(InitialCoinOfferin曲传销是一种未经批准非法公开融资和非法发售代币票券的新型金融传销模式,严重干扰金融秩序、破坏社会稳定。如何有效地实施ICO监管并对ICO进行传销定性成为经济犯罪侦查研究的重要方向之一.针对此问题.提出了一种基于支持向量机的ICO传销类罪模型.利用该模型对难以定性的ICO进行分类.从而实现对未定性的ICO进行判定.采集了180种ICO相关数据.提取出15个ICO传销类罪模型的评价指标.建立了基于支持向量机的ICO传销类罪模型.对难以定性的ICO进行分类.随后利用150组ICO数据作为支持向量机的学习样本.再对30组ICO合法进行分类研究.实验结果表明该模型的分类结果准确率高达90%.在ICO传销类罪推定上具有良好的应用。今后.可以利用深度学习的方法对ICO的定性问题进一步分析。

  • 标签: ICO传销 定性分析 支持向量机 传销类罪模型
  • 简介:影响服务业产出比重的因素较多,通过计量分析方法可确定人均GDP等因素最为关键.依据这些因素构建服务行业产出比重模型,并预测2010年与2020年服务业及其各分类行业部门比重,拟为政府部门决策提供参考.

  • 标签: 服务业 产出比重 模型 预测
  • 简介:能力素质是党外代表人士队伍建设的核心内容。党外代表人士的能力素质包括通用素质能力和专业素质能力两个方面。不同类别、不同岗位党外代表人士的能力素质模型构成不同。根据党外代表人士的使命,遵循聚焦、差异化、现实和前瞻原则,课题组通过能力需求、问卷调查、数据分析、现状研判、构建模型、验证模型、修改完善模型七个步骤,从确立党外代表人士能力素质要素词典、分析能力素质差异化要求、评估能力素质现状、加强能力素质建设四个层次构建党外代表人士素质能力模型。党外代表人士能力素质模型的应用要求是:完善党外代表人士能力素质建设与规划机制,建立科学的党外代表人士能力素质评价与沟通机制,建立健全党外代表人士能力素质认可与激励机制,构建党外代表人士能力提升机制。

  • 标签: 党外代表人士 能力素质模型 差异化
  • 简介:本文根据犯罪作用的机理,把犯罪现象看作是随机过程中的马尔柯夫过程。犯罪在各个年份中所产生的规模和水平,即立案数据,视为随机过程的一个实现,即随机过程的一个样本。为此提出了马尔柯夫过程的预测模型──自回归(AR)模型,作为犯罪的预测模型。本文介绍了自回归模型的形式,建立、识别、检验和怎样用于预测。自回归模型一旦确立,计算简单,并且能包含近期的诱发和控制犯罪的因素,预测结果较为准确。

  • 标签: 样本自相关函数 AIC信息准则
  • 简介:论文将当代加拿大华人精英的参政情况概括为五种模型:选举型和委任型、全国型和地方型、象征型和实在型、主流政党型和华人政党型及华人选票型和非华人选票型,并运用这五种参政模型对当代加拿大华人精英的参政情况进行归纳与分析。认为华人精英无论采取何种模型参与加拿大政治,只要能成功进入主流社会,对改善华人在加拿大社会的公共政治形象,提高他们的社会政治地位和维护他们的合法权利都十分有益,对华裔新生代未来参与政治的热情也是一个激励。

  • 标签: 加拿大 华人参政 参政模式 选举政治 委任政治
  • 简介:本文先采用扎根理论构建出公众参与政务微博意愿的影响因素理论框架,然后运用问卷调查法对该理论框架进行实证检验,从而构建出公众参与政务微博意愿的影响因素模型。研究发现,影响公众参与政务微博意愿的核心因素有四个,分别为外部环境因素、公众因素、政府因素和媒介因素。外部环境因素和公众因素对公众参与政务微博的意愿具有直接正向作用,但是两者间却呈负向关系,而政府因素和媒介因素通过作用于公众因素间接影响公众参与的意愿。因此,政务微博的运营应该以公众为核心,以内容服务为关键,采用"双向对话"的互动信息模式,选用复合型专业人才进行运营管理,注重多元传播策略的使用并积极加强内容产品的建设。

  • 标签: 混合研究 公众参与 政务微博 意愿 影响因素
  • 简介:袁媛、樊治平、刘洋在《中国管理科学》2013年第2期撰文认为,针对突发事件应急救援人员派遣问题,考虑位于不同出救点的救援人员到达救援需求点执行救援任务的应急救援时间满意度,以及救援人员对不同应急救援任务的胜任程度,以应急救援时间满意度最大以及救援人员完成救援任务的“效果”最佳为目标,建立了突发事件应急救援人员派遣的优化模型。针对优化模型的特点,给出了有效的求解方法。最后,通过一个算例分析说明了构建的模型及所给出的求解方法的可行和有效

  • 标签: 应急救援 优化模型 突发事件 《中国管理科学》 时间满意度 人员派遣
  • 简介:公务员考核是国家机关公务员管理的一项重要内容。从效用价值来看,公务员年度考核应包括:绩效考核分数、绩效考核等次和绩效系数等级,并在此基础上构建我国公务员年度考核评价模型。公务员年度考核评价模型的建构与应用对于我国公务员队伍建设具有重要的现实意义。

  • 标签: 公务员 年度考核 评价模型
  • 简介:产业集群式转移是一种新的产业转移形式,其本质是企业转移策略的合作行为。该文运用演化博弈理论构建异质企业的转移博弈模型,分别探析集群企业在自由市场和政府参与下达到稳定策略的条件。研究表明:当集群企业单独转移获得新增净利润大于零时,一定会实现产业集群式转移;当集群企业单独转移时获得新增的净利润小于零时,企业参与集体式转移时分得的新增净利润以及其他企业的转移概率影响着本企业的决策;"政府之手"的推拉作用,提高了集群企业转移的概率。

  • 标签: 集群式转移 演化博弈模型 政府推拉力
  • 简介:提出了基于期权定价理论的预期违约概率模型。对模型中的参数的计算方法进行了分析,并对企业的股权价值的计算进行了改进,使得企业的股权价值的值更加接近我国的现实。实证研究表明此模型正确率高,具有较大的现实意义。

  • 标签: 预期违约概率 股权价值
  • 简介:高素质应用型政工人才特征模型主要是再现政工人才的知识、能力、素质规格等本质特性与内在联系,是进行人才培养顶层设计工程中重要的基础课题。一、高素质应用型政工人才特征模型的建立1.高素质应用型政工人才的界定建立高素质应用型政工人才特征模型,首先要对其概念进行界定。

  • 标签: 应用型 政工人才 高素质 特征模型 军队政治工作 发展特征
  • 简介:立足我国农民工问题的现实和经济学基本原理所构建的感知差距理论模型,能够为解决农民工问题提供一个新的视角。该模型揭示了农民工被边缘化的主要原因之一,是由于城市居民和农民工在看待边际收益和边际成本问题上存在较大差异。这种感知差异导致农民工大量涌入城市,而感知与现实的差异特别是进入城市的“政策门槛”,使入迁农民工一直处于边缘化状态,形成了我国严重的农民工问题。因此,逐步消除“感知差异”的基本策略在于加大农村基础教育投入,分类适时地提高农民文化素质,重视农村基础设施建设和促进农村经济发展。

  • 标签: 农民工 边缘化 感知差异 经济学分析
  • 简介:我国数字信息资源分布是关系到数字信息资源实际应用的关键,本文针对数字信息资源的分布现状进行了初步研究分析,首先提出数字信息资源分布的基本框架.信息资源分布的模型及维度,提出了存在于当前数字信息资源分布中的几个问题及初步解决方向。

  • 标签: 数字信息资源 分布模型 结构 分布状况 维度
  • 简介:现有的舆情监控系统存在针对不强、信息处理的深度不够,粒度较粗等缺点。为此,本文在深入分析实际工作需求的基础上,研究设计了一套针对某些特定网站的舆情监控模型系统,通过对采集数据进行信息提取,扩展搜索词,扩大监控面,从而提高监控效率。

  • 标签: 搜索引擎 舆情监控 信息检索
  • 简介:传统的"利益最大化"理论不能很好地解释个体决策过程。在此背景下,Beach等提出了映像理论,认为个体的映像与备选方案间的匹配程度决定着方案的选取。并将这一匹配判断过程视为二阶段的——先是相容检验,再是利益检验。据此,个体进行进程决策和采纳决策。通过梳理和总结现有文献成果显示,映像理论自提出以来得到了大量实证数据的支持。该理论强调相容检验和屏蔽机制对筛选方案的重要作用,这种评价过程的有效几乎得到全部现有研究的支持。随着对映像理论的不断深入研究,其在管理情境下的预测效力也得到了验证,并从理论层面拓展到组织决策领域。

  • 标签: 映像理论 决策 相容性检验 利益检验
  • 简介:新形势下,创业教育成为高校勤工助学的新功能,市场化成为勤工助学发展的必然趋势。从原则维度、文化维度、硬件维度构建PCH勤工助学市场化模型,既有利于清晰高校勤工助学发展路径,更有利于增强高校创业教育的操作和实效,两者融通从而促进学生全面发展。

  • 标签: 创业 勤工助学 市场化 模型
  • 简介:随着快递行业的飞速发展,利用快递运输毒品犯罪的数量也在逐年增加,并呈现出地区分布广泛、高发地区相对集中等特点。对利用快递运输毒品犯罪行为进行成本-收益分析发现,犯罪的惩罚可能是影响行为人决策的决定性变量,罚金的数额是影响行为人决策的关键变量。据此,对利用快递运输毒品犯罪的防控应该强化落实寄递实名制和收寄检视制度、构建快递行业第三方警务合作机制,提高犯罪行为的惩罚可能。同时,应该提高对该类犯罪行为刑罚处罚的罚金数额,提高犯罪成本。

  • 标签: 成本收益模型 犯罪收益 犯罪成本 第三方警务
  • 简介:从整合主义的视野来看,绩效评估应依据“绩效来源——价值标准——评估主体”的逻辑进路,强调“过程”与“结果”的并重。政府购买服务的绩效应体现在服务数量和质量的改善上,也应体现在政府内部管理和服务水平的提升上。在绩效来源上,政府购买服务的总绩效应包括前期准备、服务购买、项目产出和消费评价四个环节,应整合前期准备与服务购买中产生的“隐性绩效”和项目产出与消费评价的“显性绩效”。在评估主体上,可借鉴360度评估法,将政府购买服务的利益相关者整合到评估主体当中,涵盖政府内外的多方利益相关者,克服单一主体评估的弊端。基于此,我们所构建的政府购买服务的绩效评估模型是多重绩效来源、多方评估主体和多元价值标准的组合。

  • 标签: 政府购买服务 绩效评估 价值标准 利益相关者 整合主义