学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:继飞利浦820之后,飞利浦公司又推出了其第一款贝壳式折叠、集FM收音机与32和弦于一身号称“玩乐主张”的彩屏机630。飞利浦手机历来以超长的待机时间著称,此机也不例外,通话时间为165分钟,待机时间100~400小时,在正常的使用情况下可用3~4天。这在彩屏机也算不错了。笔者曾试用过一个星期的630手机,对其电池方面还是比较满意的。630内屏采用4096色STN屏幕,128×128像素,可显示8行中文。外屏采用单色,但配置了七色背光灯,来电时外屏伴随着32和弦的音乐不断地变换颜色,令人赏心悦目。高达53.6khps的GPRS上网功能也是该机的一大亮点。来电防火墙功能可将630不想接听之电话拒之门外。同时短

  • 标签: K700 彩屏机 外屏 飞利浦 待机时间 手机
  • 简介:摘要关于完全多部图Kn(t)的{C3,Cj,C2k}-强制分解,是指将Kn(t)分解为长为3或和的圈。本文证明了完全多部图Kn(t)的{C3,C5,C6}-强制分解存在的必要条件也是充分的。

  • 标签: 完全多部图 强制分解 分解
  • 简介:也许大多数朋友购买索尼爱立信K750C,都是和我一样是看上了它强大的拍照功能,实际上K750C的MP3播放效果也是十分的不错的,不过问题就出在它的随机耳机上,我想只要换一副稍好一点的耳机,

  • 标签: 耳机 全能 影音 改造 索尼爱立信 拍照功能
  • 简介:按费马找勾股数的两组公式限定的k的范围,应用“揭”文结论,断定费马公式能求出全部原生勾股数,不能求出全部派生勾股数。

  • 标签: 费马公式 原生勾股数 派生勾股数
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨C环卫公司的绩效管理现状,并提出优化方案。通过对该公司现有绩效管理系统的分析,发现存在一些问题,如评估指标不够科学、绩效考核过于主观等。为了解决这些问题,本研究提出了一套绩效管理优化方案,包括重新设定评估指标、建立客观公正的考核标准、加强员工培训等。通过实施这些优化方案,可以提高C环卫公司的绩效管理水平,进一步推动公司的发展。

  • 标签: C环卫公司 绩效管理 优化 问题 解决方案 建议
  • 简介:摘要:在经济高速发展的今天,人们的生活节奏越来越快,速食快餐行业也愈来愈火,K公司进入中国市场已有34年之久,30多年来K公司不断探索创新,巧妙化解文化差异的问题,满足消费者的中国胃,使产品中国化,市场占有率大大超过同行业快餐企业,K公司的成功离不开其高标准的商业模式,包括管理标准化、供应链标准化、员工管理系统标准化、食品质量安全标准化等。此篇文章仅从K公司内部管理等方面简要分析其成功的奥秘。

  • 标签: 微观市场环境 企业核心理念 细节把控
  • 简介:雷莫推出的3K.93C系列圆形插拔自锁连接器,遵循ARIB和SMPTE标准,采用插拔自锁结构和5个对位销的结构设计,令插拔操作快速、准确。它提供10种型号的插头,

  • 标签: 连接器 插拔 自锁 圆形 结构设计
  • 简介:伊顿集团山特电子(深圳)有限公司(www.santak.com.cn)新一代电源管理专家——城堡系列C6K~3C20K即将正式上市,新一代电源管理专家采用最能有效解决所有电源问题的最佳架构:双转换纯在线式架构,能够很好地解决电网出现的9大异常状况,为用户负载提供更为安全可靠的电源保障。

  • 标签: 电源管理 绿色节能 专家 上市 山特 城堡
  • 简介:A.C.C.系统公司推出ACC-809多协议超高频(UHF)RFID读卡器,支持快速标签读写操作,并提供了较高的识别率.读卡器支持ISO18000-6B和18000-6C(EPCGen2)标签协议,在902-928MHz频带间工作.该设备支持VSP或HID模式的USB1.1接口,具有纤薄的外形尺寸.ACC-809适用于许多RFID应用,如POS应用、资产跟踪、模拟键盘数据输入、制造、仓储和配送、医疗保健和考勤系统等.

  • 标签: 考勤系统 读卡器 多协议 UHF USB1.1接口 桌面
  • 简介:研究CMMI模型,对目前K公司的软件开发项目管理进行质量管理方面的优化.应用CMMI项目质量管理方法,对实施过程进行质量管理和过程控制,最终总结出一套适用于该软件开发的项目质量管理方法.

  • 标签: 软件开发 质量管理 CMMI 过程域
  • 简介:专事色料生产的Clariant公司将在今年的德国K展(德国杜塞尔多夫国际塑料及橡胶展)上向塑料业推出新品牌的医疗和制药级色母料及化合物。

  • 标签: 品牌 色料 医疗 杜塞尔多夫 塑料业 化合物
  • 简介:摘要在当前知识经济时代,人们普遍认识到人力资源是第一资源。企业间的最大竞争,其实是一场人才间的竞争。人才竞争的成败直接决定了组织生辰和发展的成败。随着经济发展,市场和环境都是瞬息万变日新月异,各行各业都感受到了巨大的压力,作为传统行业的建筑工程类企业自然也不例外。本文将以K公司为研究对象,梳理公司人力资源和招聘管理现状,发现存在问题,分析问题产生原因,并提出相应对策及配套措施。

  • 标签: 建筑装饰 招聘管理 招聘流程 招聘文化
  • 简介:摘要在当前知识经济时代,人们普遍认识到人力资源是第一资源。企业间的最大竞争,其实是一场人才间的竞争。人才竞争的成败直接决定了组织生辰和发展的成败。随着经济发展,市场和环境都是瞬息万变日新月异,各行各业都感受到了巨大的压力,作为传统行业的建筑工程类企业自然也不例外。本文将以K公司为研究对象,梳理公司人力资源和招聘管理现状,发现存在问题,分析问题产生原因,并提出相应对策及配套措施。

  • 标签: 建筑装饰 招聘管理 招聘流程 招聘文化
  • 简介:IntroductionFritillariahupehensisHsiaoetK.C.HsiaisaliliaceousplantgrowinginthesouthwestdistrictofHubeiProvince,China.ItsbulbshavebeenrecordedinthePharmacopoeiaofthePeople′sRepublicofChinaasoneoftheprincipaltraditionalChineseherbsnamed"Hubeibeimu"[1].

  • 标签: 甾族生物碱 贝母 鳞茎 提取 百合科植物 hupeheninate
  • 简介:<正>Inthispaper.basedonlargedeviationformulasestablishedinstrongertopologygeneratedbyH(?)ldernorm,weobtainthefunctionallimittheoremsforC-Rincrementsofk-dimensionalBrownianmotioninH(?)ldernorm

  • 标签: Large deviation formulas k-dimensional Brownian motion