简介：科室主任是医院的核心竞争力,是医院人力资源重要组成部分.从以下几方面探讨了医院科主任的选拔与聘用:①做好科主任岗位职务分析;②建立公平、平等、竞争、择优的科主任选聘制度;③实行任期聘用制,建立科学、公正、客观的绩效考核制度;④建立职责明确,有效放权的岗位责任制;⑤建立公正、公平、合理的薪酬体系.

简介：《中国医学文摘耳鼻咽喉科学》编委会与中国医师协会将联合举办2006全国耳鼻咽喉科主任诊疗技术高级研修班。此培训班分为耳科学高研班，时间为2006年5月22日～5月26日和鼻科学高研班，时间为2006年5月28日～6月1日。学员可选择参加任意一班或两班，学费各980元，外地参会人员可协助安排食宿，费用自理。

简介：【摘要】学科建设能力是有效开展医院管理工作的一项核心内容,科主任既是医院科室学术带头人,同时也是科室的行政领导者,因此科主任管理水平的高低会直接影响医院服务质量、经营管理水平、人才培养能力和社会综合实力。本文根据医院的学科发展战略，结合医院实行的科主任负责制的管理要求，探索如何提高科主任管理水平，从而加强科室学科建设发展。

简介：山东省千佛山医院心内科是国内重要的心血管病临床诊治中心之一，在国内具有较高的知名度和影响力，科主任侯应龙也在2015年被授予“泰山学者”岗位特聘专家称号。

简介：何敏，1972年11月出生，1994年7月从青海省医学院入伍，现任驻青海某部医院妇产科主任、副主任医师。

简介：有一条“道”，在人体里蜿蜒，它溶解着外来的一切，供应着全身的力量。这条“道”上有数不尽的成员，它们是“道”的维系者，也会是“道”的破坏者。这条“道”便是人的胃肠道。1984年被分配到消化内科，他便走上了这条“道”，30年来他始终埋头钻研，镜下微观，因此成为胃肠道疾病诊治的翘楚。

简介：摘要通过对北京市顺义区医院2008～2015年的医疗纠纷数量进行统计分析，建立三级投诉负责人制度-强化科主任参与处理医疗纠纷后，对于科室管理、预防医疗纠纷及医疗纠纷数量的影响。

简介：人生的价值是什么？不同的人会有不同的回答。毛文奎的回答是：“医生是人类生命的守护神，为病人解除病痛是我神圣的天职。”出生在肥城市边家院镇东向南村的一个普通农民家庭的毛文奎，因小儿麻痹后遗症导致身体残疾，无法像同龄人一样正常行走。但他坚强地面对各种冷眼和讥笑，如饥似渴地学习文化知识，用知识的血液滋润心录，丰盈理想，逐步成长为一名优秀的肿瘤医生。

简介：健康饮食越来越成为人们生活的重心，营养师成为一种新型职业融入了人们的视线，各种关于健康和营养的主题讲座在全国范围开展起来，“营养”观念在老百姓生活中也慢慢普及。

简介：一例成功的器官捐献手术可以拯救几个人的生命。捐献者在生命的尽头，还能发挥余热去温暖需要帮助的人，这是使生命延续、遗爱人间的壮举；医生能够通过精湛的医术，让他人获得再生的机会，这是对白衣天使来说最崇高的意义。

简介：

简介：“对耳聋、耳鸣患者，应根据患者实际病情，给出切实可行的治疗方案。对那些有潜在患病风险的患者，则需防未病，将预防前置。”从事治疗耳鸣、耳聋临床工作30余年的鼻喉专家尚玉山副主任医师如是说。

简介：北京的小区有如雨后春笋。但有不少小区杂乱污秽、私搭乱建,造成很多严重后果。如广内大街广义街,广义里小区,楼间绿地均建成小房高价出租,租给外地盲流人员,造成了严重后果。如超生、养殖畜禽,卫生状况极差,流行病多,使小区成了流氓小偷出没之地,卖淫嫖娼聚集之所,打架斗殴时有发生,种种现象不一而足。

简介：近日，在北京召开的主动脉腔内修复技术高级课程新闻发布会上，记者针对近年来伴随着人民生活水平的提高，高血压疾病患者发病率也越来越高的现象，以及如何加快腔内血管外科医生交流，缩短不同城市不同医院的差别的问题对解放军总医院郭伟教授进行了采访。

简介：麻醉医生常常是手术成功的幕后英雄，他们默默付出，悄悄离开，没有欢呼，波澜不惊。他们没有机会在手术成功后第一时间接受家属的致谢，但患者安然苏醒，是他努力的目标。

简介：王华医学博士，教授，硕士、博士研究生导师．1985年毕业于中国医科大学儿科学系，1988年获中国医科大学儿科学系硕士学位后留校，并工作至今。1998～2000年曾留学日本金沢大学医学部做博士后研究。

简介：类风湿关节炎是一种常见的致畸致残性自身免疫性疾病。随着病程的延长,患者因病致残的发生率大大增加,我国患者在类风湿关节炎发病10年以后的致残率竟高达近50%。类风湿关节炎不仅造成患者身体疼痛及功能障碍,导致其生活质量的严重下降,同时也给患者家庭和社会带来巨大的经济负担。

简介：郑州市城东路60号,这个过去鲜为人知的地方,现如今却门庭若市,热闹非凡,来自全国乃至海外的众多患者纷纷来此求医问药。何以然也?原来这里的管城中医院有一蜚声医坛的气管炎头痛专科和以其高尚医德、精湛医术而被广大患者誉为“头痛克星、治喘能手”的该专科主任周延科医师。周医师出生于古都商城,毕业于中医学院。凭借自己扎实深厚的理论基础和丰富的临床实践,经过八年

简介：薛市新，吕梁市人民医院心内科主任、副主任医师，擅长专业主攻方向为冠心病、心力衰竭和高衄压。薛立新不仅对难治性心律失常、顽固性心力衰竭、心源性休克、大面积心肌梗塞等心内科急诊救治有丰富的临床经验，

简介：科室是医院的基础单位和功能单位，科主任既是本专业的学科带头人，也是科室的主要负责人和管理千部，因此对科主任的选拔、培养和考核，既是医院需要认真考虑和面对的问题，也是政府有关部门和业内人士一直关注的课题。但目前选拔和考核科主任的标准存在诸多缺陷，不能适应经济社会发展和医改的要求。随着胜任特征模型在人力资源领域的广泛应用，建立科主任胜任特征模型，开展科主任胜任力的测评体系研究，对促进学科发展，提升医院人力资源管理的有效性具有重要意义。本研究以广东省清远市所属7所医院的科主任为研究对象，对此进行初步探讨。