简介:摘要近些年来,我国全面实施改革开放政策,经济、科技及建筑行业发展的速度非常快,但是在经济和科技发展的同时,发现我国的环境污染问题越发严重。国家和政府环保部门对其高度重视,颁布了《环境保护法》,来强制要求加强环境保护,而加强环境保护的方法有很多,其中一种效果显著的方法就是建设林业生态工程,目前,我国的土地被开采的十分严重,导致水土流失,很多地方存在缺水现象十分严重。在这样一个大背景下,需要积极开展林业生态工程建设,既可以利于环保,满足生态效益,又可以蓄水开发水资源,满足经济效益,是一个一举多得的工程项目。文章结合本人的工作经验和林业生态工程的特点来浅析如何做好林业生态工程建设和水资源开发利用工作。希望能给从事相关专业的人士提供一些帮助。
简介:分析当前林业培训需求调查方式的问题和不足,阐述开发培训需求调查系统的必要性,提出开发该系统的思路、设计方法、框架结构、主要功能以及运行方式等。目前,对林业培训需求调查重视不够,调查方法不科学、存在片面性和偏差,不具代表性,培训需求分析仍停留在表面层次上,缺少自主性和选择性。领导干部的培训需求有诸多共性特点,但业务人员的培训需求更具多样化和个体差异特点。目前培训未将学员自身知识、能力和岗位需求分析有机结合。传统的培训需求调查方式无法客观、全面地反映不同培训对象的需求。所培训内容与实际需求仍有较大差距。需要建立自选培训机制,构建自主培训和"菜单式"培训模式,有必要开发林业培训需求调查分析系统。这能够科学把握培训需求,使培训更具有效率和针对性。通过该系统学员很容易找到自己感兴趣的学习内容、讲师和培训形式,系统将自动统计分析并生成相应图表,将其作为确定培训课程、讲师和培训形式的重要依据。经过实际培训,可不断扩充和完善培训需求库。长此以往也可为编制中长人才培训期规划提供重要参考。