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  • 简介:从十红滩矿床西山窑组第三岩性段的铀矿化特征人手,通过与第三岩性段的铀富集有关的构造、古气候、岩相古地理、水文地质和地球化学及有效还原剂等因素的探讨,认为十红滩第三岩性段的铀矿体的形成主要为含铀(砂体)建造的存在、含铀含氧水的长期补给以及有效还原剂的存在。

  • 标签: 铀矿化 富集因素 十红滩铀矿床
  • 简介:在遥感卫星图像解译、地表露头观测、地质剖面和鳓探测深资料分析的基础上,结合断块构造理论和近年来对十红滩地区一系列构造的研究成果,提出吐哈盆地十红滩地区具有断块构造活动的特征,并将该区划分为四个不同特点的断块区,论述了各断块构造的地质特征和对地下水及铀矿化的控制作用,指出了有利的成矿部位及其找矿前景。

  • 标签: 断块构造 地质特征 控矿作用 找矿 铀矿
  • 简介:吐哈盆地中、下侏罗统含煤岩系层序地层分析的基础上,对聚煤期古地理特征及其与聚煤作用的关系进行了研究。结果表明,吐哈盆地中、下侏罗统含煤岩系形成于河流-三角洲-湖泊沉积体系,其中共发育4个三级层序,分别对应于八道湾组、三工河组、西山窑组一、二段和三、四段。吐哈盆地从层序Ⅰ到层序Ⅳ,先后经历了沼泽(层序Ⅰ)-湖泊(层序Ⅱ)-沼泽(层序Ⅲ)-湖泊(层序Ⅳ)过程。在对应于最大湖泛面的湖侵体系域末期和高位体系域早期,较快的可容空间增加速率与泥炭堆积速率相平衡,从而有利于厚煤层的堆积。煤层厚度、碳质泥岩厚度与砂砾岩含量呈负相关关系,即砂砾岩含量越少,煤和碳质泥岩厚度越大;地层厚度300~500m(层序Ⅰ)和400—550m之间(层序Ⅲ)时,煤层厚度最大,说明有利于煤和碳质泥岩聚集的环境是沉降速率中等、陆源碎屑供给相对较少的三角洲间湾、湖湾以及下三角洲平原环境,层序Ⅰ和层序Ⅲ的聚煤中心如艾维尔沟、柯尔碱、桃树园、七泉湖、柯柯亚、鄯善、艾丁湖、沙尔湖、大南湖和三道岭等均属于这类环境。

  • 标签: 吐哈盆地 侏罗系 层序地层学 聚煤作用 岩相古地理
  • 简介:通过露头与钻井资料的分析,建立区内层序界线物质标志——厚层砾岩、厚煤层、沉积韵律变异面、化石层,将中下侏罗统地层划分成4个三级层序、十几个准层序、3个沉积体系。对沉积体系对砂岩铀矿的控矿性进行分析,指出低位辫状河体系是砂岩铀矿的主要赋存层位。矿化位于主河道边缘、底部及主次河道交汇部,且与泥质夹层相关。

  • 标签: 铀矿 成矿模式 地质特点 构造环境 层序地层划分 吐哈盆地
  • 简介:在岩心观察的基础上,结合录井及多种分析化验资料,对吐哈盆地鲁克沁地区二叠系梧桐沟组沉积相标志、物源方向、沉积相展布及沉积模式进行研究。结果表明,梧桐沟组沉积时期,鲁克沁地区湖盆经历了由断陷湖盆向坳陷湖盆转换的过程。梧桐沟组一段沉积时期,研究区东西两侧发育水下扇沉积,扇中水道形成多期叠置的厚层泥质砂砾岩沉积,砂砾岩分布面积大,物性较差。梧桐沟组二段和三段沉积时期,湖盆水体变浅,湖岸坡度变缓,研究区东西两侧发育扇三角洲沉积,前缘水下分流河道形成了几套厚10~15 ̄ ̄m的砂砾岩沉积,分选性好于水下扇形成的砂砾岩,物性相对较好。相比较而言,扇三角前缘水下分流河道砂体和水下扇砂体顶部的含砾砂岩是较好的储集体。该研究成果将对鲁克沁稠油聚集带储集层预测及区带优选具有指导意义。

  • 标签: 吐哈盆地 梧桐沟组 扇三角洲 水下扇 沉积相
  • 简介:吐哈盆地西南缘层间氧化带具有明显的分带性,按照矿物组合特征和地球化!学特征可划分为氧化带、氧化还原过渡带和还原带,其中氧化带又可划分出完全氧化亚带和不完全氧化亚带,各带岩石中的矿物组合特点和岩石地球化学特征不同,特征元素U、Th、∑S、C有机、Se、Mo、Re、CaO、CO2含世具有明显的分布规律。铀矿体严格受氧化还原过渡带的控制,主要分布在氧化还原过渡带(铀矿石带)和不完全氧化亚带中,呈不规则卷状、板状和透镜状。

  • 标签: 层间氧化带 分带性 矿物组合特点 地球化学特征 氧化还原过渡带
  • 简介:对新疆吐哈盆地大南湖地区中侏罗统层间氧化带的发育层位、颜色、厚度、埋深、多层性及形态规模进行了论述,分析研究了层间氧化带的分带性、岩石化学和微量元素地球化学特征,探讨了区内控制层间氧化带发育的主要因素,指出层间氧化带与地浸砂岩铀矿化形成密切相关并控制了砂岩型铀矿化的形成。

  • 标签: 大南湖地区 层间氧化带 分带性 铀矿化
  • 简介:经过短短几年勘查工作,已在吐哈盆地西南部初步落实了十红滩大型砂岩型铀矿床,初步查明西山窑组一、二、三岩性段中赋存的南、中、北三条层间氧化带型铀矿带。十红滩矿床外围,大间距钻探证实找矿目的层中侏罗统西山窑组稳定分布;地层泥(煤)—砂—泥(煤)结构良好;岩性—岩相—地球化学特征对砂岩型铀成矿极为有利;在十红滩以西南矿带继续向西延伸;在十红滩以东的白石滩、迪坎儿等地段也发现了工业矿孔;西起苏巴什、东到迪坎儿,大量勘查钻孔发现了层间氧化带型铀矿化和异常。在哈密坳陷南缘等铀成矿有利地区,钻探查证已初步圈定层间氧化带3~4层,发现了砂岩型铀矿工业矿孔和铀矿化。系列勘查研究成果展示了吐哈盆地南缘良好的地浸砂岩型铀成矿条件和找矿前景,进一步地质勘查工作的思路是:系统开展吐哈盆地南缘勘查评价,继续主攻层间氧化带型砂岩铀矿,适当探寻侏罗系、第三系中与油气有关的砂岩型铀矿的成矿可能性。建议下一步地质勘查工作“深挖细找扩大十红滩矿床规模,探索查证外围新矿带和新层位,预测筛选新的找矿有利区段”三个层次相结合。

  • 标签: 铀矿 地质勘查 吐哈盆地 砂岩
  • 简介:吐哈盆地南部中下侏罗统水西沟群为一套陆相灰色含煤碎屑岩建造。其岩性、岩相变化复杂,地表露头不连接,地层研究程度低。本文以西南部地区数百个铀矿、煤田钻孔资料为依据,结合地表地质调查,建立了厚层砾岩、煤层、韵律组合、化石层等标志,划分了地层层序,将中下侏罗统水西沟群划分为四个三级层序,五个沉积体系域和若干个沉积体系。指出了层间氧化带型铀矿控矿层主要为低水位域,并进行了成矿远景分析。

  • 标签: 侏罗统 水西沟群 层序地层 吐哈盆地 沉积体系 层间氧化带型铀矿床
  • 简介:<正>新疆吐哈石油勘探开发指挥部,近年来紧密围绕建设具有国际竞争力的跨国石油工程技术服务公司这个目标,以培育和构建共同价值观为主线,大力加强企业文化建设,促进了企业可持续发展。1、确立企业精神和理念等核心价值观。2001年,

  • 标签: 石油特色 企业文化 企业精神 石油勘探开发 石油工程 技术服务公司
  • 简介:本文回顾了以往10年在北海挪威海域开展的一系列区域盆地模拟研究,从中可以看出。通过充分利用前人的研究成果就可以避免大量的重复工作。所调查的这种模拟方法是对控制含油气系统的盆地作用进行全定量模拟,这些作用就是源岩成熟、源岩排烃并进入输导层、输导层内的二次运移以及圈闭的充注一溢出一漏失。在过去10年,利用先进计算机技术和数据综合技术的能力提高是一个重大的进步,但最重要的是提供了重复利用和不断更新现有盆地模型的机会,这是有关研究方法取得成功的关键。文中讨论了这种做法的优点和不足,同时论述了这种研究可以得出的结论,并以挪威30/8、30/12和特罗尔东部区块为例进行了说明。

  • 标签: 盆地模拟 源岩 圈闭 定量模拟 含油气系统 海域
  • 简介:摘要全面深化改革为切实解决制约管道检测业务发展的问题提供了有利的机遇、良好的环境和有力的政策支持。在创新管理模式上实践“情境领导力模块理论”、吸收绩效考核体系目标管理法和平衡记分卡的优点,初步形成以“践行科学管理理念,提升班子领导力;优化项目运行机制,提高劳动生产率;培育发展内生动能,增强核心竞争力;创新市场拓展模式,扩大市场占有率;重塑绩效考核体系,激发队伍新活力”为主要内涵的管道检测业务管理模式,取得良好效果。

  • 标签: 改革 创新管理 绩效考核
  • 简介:吐哈油田岩芯资料数据库是一种关系型实用数据库。该数据库具有数据编辑、数据查询、统计计算三大功能;数据库将实物与岩芯资料一一对应并有机地结合起来,大大提高了存取岩芯样品和查找资料的速度,减少了简单重复工作的劳动强度,有力地支持了科研生产。

  • 标签: 岩芯 地支 资料数据库 数据编辑 数据库 速度
  • 简介:[摘要] 中国石油吐哈油田为实现勘探开发生产数据的在线查询应用,从2009年开始持续进行吐哈油田勘探数据库应用平台和相关数据的建设工作。通过10余年的努力,对信息系统和管理制度进行持续建设完善,实现了吐哈油田勘探生产数据的统一采集、统一管理和一体化发布功能,满足了吐哈油田勘探生产项目研究的需要。应用平台基于信息完备的数据库系统,提供精准的数据检索、可视化查询与个性化下载服务,极大地提高了科研人员的数据使用效率。

  • 标签: [] 勘探数据库 实时采集 远程传输 地震剖面 特殊测井
  • 简介:随着我国经济的不断发展,对石油资源的需求量在不断增加,为了有效满足石油资源供给的要求,各种油田工程越来越多,对相关勘探钻井技术的研究也不断深入。吐哈油田是我国重要的产油区,由于其地质构造的特殊性,其勘探和钻井工作的难度较高。为此,我将要在本文对中吐哈油田勘探钻井技术现状及对策进行分析,希望对促进我国油田事业的发展,可以起到有利的作用。

  • 标签: 吐哈油田 勘探钻井技术现状 对策分析
  • 简介:摘要:吐哈基于解决HR系统、财务系统单轨运行,防范薪酬业务管理风险考虑,2017年按照集团公司关于深化管理体制改革的总体部署,财务部与人事部先后启动了财务和人力资源共享实施工作。在人事共享实施过程中,试点单位人事部门反映工资发放流程变长,体验不好。为改善用户体验,为增强人力资源管理系统与财务系统数据共享的水平,实施了HR薪酬与财务系统一体化方案。

  • 标签: HR薪酬与财务系统 一体化 实际应用