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  • 简介:填张表,交上21元钱,便可手持记者证,一圆无冕之王美梦,然而美梦果能成真吗?并未公开发行的江西城《信息七彩虹报》广招特约记者,他们是——

  • 标签: 人才 公开发行 江西 交上 手持 信息
  • 简介:伴随着新闻产业的飞速发展,新闻单位对新闻人才的需求持续升温。本文基于对中国新闻人才发展阶段的描述,力求以马克思主义人才观为理论指导,结合现阶段我国新闻队伍的现状,加强对新闻人才的培养。

  • 标签: 新闻人才 人才理论 发展阶段 人才培养 人民群众 中国新闻
  • 简介:网络编辑与传统的纸媒体编辑和影像及电视媒体的编辑是一脉相承的,其工作性质是网站内容的设计师和建设者,其手段是对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动,其目的是扩大宣传、产生影响、吸引更多的受众。

  • 标签: 网络编辑 素质 反馈信息 电视媒体 媒体编辑 网站内容
  • 简介:广播电视主持人节目和节目主持人从诞生到现在,经历了从萌芽、探索、起步到发展、崛起几个阶段,走过了二十多年的历程.无论是节目主持人还是主持人节目,也都经历了从无到有、从弱到强、从粗到精的发展过程无论是节目主持人还是主持人节目,也都有了今非昔比的变化;无论是节目主持人还是主持人节目,也都有了很大的成就.但是,综观各级广播电视台的主持人节目和节目主持人,并非所有的主持人都具备较高的素质和较强的节目统筹能力,都能独当一面.同时,也并非所有的主持人都令人耳目一新,或者说是满意.在新世纪之初,我们的主持人应具备怎样的素质,才能适应新时期广播电视节目的新要求,才能在竞争中处于主动地位.下面结合自己的工作实际,就主持人的素质,谈几点看法和感受.

  • 标签: 节目主持人 语言功底 文化功底 应变能力 仪表形态
  • 简介:有句古话说得好,“得人者昌,用人者兴,育人者远”。当我们的时代发展进入21世纪,全球经济迅猛发展,面对激烈无情的市场竞争,每个单位或团队都在为不断提高自身整体核心竞争力而进行着不懈地努力。“选准人、用好人”这个硬道理从古至今始终都不曾改变,员工的素质,将决定一个单位或团队的竞争优势,电视传媒概莫能外。

  • 标签: 电视传媒 人才培训 核心竞争力 全球经济 市场竞争 竞争优势
  • 简介:"华光数字印刷发展要解决喷头制造等技术难题,采取技术合作、人才引进等实现设备、软件、流程、驱动等核心技术突破",这是10月15日参加中国航天科技集团数字印刷技术专业组年会暨技术论坛的领导和专家给出的一致意见,他们对乐凯华光短时间内在数字印刷标签印刷系统、解决方案方面取得的成就,给予很高评价。

  • 标签: 数字印刷 人才引进 中国航天科技集团 行业 集聚 技术合作
  • 简介:在各大传媒激烈竞争的今天,“说新闻”的出现及发展,无疑使电视新闻多了一份竞争力。作为电视传媒的传播主体和信息发送者,主持人也被要求具有对新闻综合掌控的能力,在不断提升自身业务水平的同时,市场竞争和时代发展都对主持人这一行业自身的基础业务提出了更高的要求。

  • 标签: “说”新闻 综合素质 电视传媒 基础业务 “说新闻” 激烈竞争
  • 简介:笔者结合自身近二十年的企业报实践,深深体会到当今企业报记者必须具有以下几方面素质。——企业报记者应具有较强的交际和接触能力。企业报记者的工作特点决定了他同企业的“血肉关系”。在

  • 标签: 企业报 记者素质 交际能力 观察能力 理解能力 采访能力
  • 简介:信息化时代,市场环境的快速变化对企业经营与发展提出了许多新的需求和挑战。服务于企业发展战略的新闻宣传、市场营销、危机管理和企业文化建设等方面需要大量新型新闻传播人才。尤其是“三鹿奶粉事件”被披露以来,如何履行企业社会责任、树立健康的公众形象等一系列命题,摆在了企业新闻宣传、文化建设工作者的面前。由此引发企业对新闻传播人才更迫切的需求。

  • 标签: 企业经营 新闻人才 新闻传播人才 企业文化建设 企业新闻宣传 培养
  • 简介:一、打造专业化频率核心竞争力,着力品牌建设广播媒体品牌面对的消费者主要来自两个方面,一是广告客户,二是听众。虽然品牌的形成在很大程度上是通过消费者的感受与评价累积而来的,但是,从传播的立场来看,品牌又毕竟是“广播媒体品牌塑造者”主动进行有目的、有控制的传播的结果。音乐广播应着力于品牌频率、品牌栏目、品牌主持人的建设,这些是音乐广播的核心竞争力。

  • 标签: 品牌优化 营销创新 媒体品牌塑造 核心竞争力 音乐广播 人才
  • 简介:王传宝、王佳璇在《青年记者》2015年9月(上)撰文指出传媒人才的流动十大趋势:1.近几年,从传统媒体里出走的传媒人才,仍将占据人才流动的主要部分。2.在传统媒体有多年沉淀的运营人才将会加速流失,多奔向具有前景的互联网公司。3.由于媒体融合的力度加大,传媒集团内部人才流动也将加剧,技术、运营,乃至数据分析等专业人才在传媒集团中的比例将逐步上升。

  • 标签: 传媒人才 内部人才流动 《青年记者》 传统媒体 传媒集团 互联网公司
  • 简介:近代报界巨人史量才,在其20余年的报业生涯中,成功地经营了《申报》和《新闻报》,并由此成为我国民营办报的典范。从管理学的角度讲,经营一项事业,其成败很大程度上取决于人才的管理,本文分析了史量才在报业经营中的人力资源管理理念。

  • 标签: 史量才 报业经营 人力资源管理理念
  • 简介:不同时期、不同环境,对人才的定位和需求各不相同。进入信息和读图时代,由于信息互享、理念多元化,使并入世界“宽带”的中国传媒业得以飞速发展,传统的纸质媒体也从刊登“前段时间”、“近日”的新闻,向当日信息当日发布的新纪元迈进。办报方式从各自为战,向多报携手的集团化方向发展,从单一的以文字为主的报纸,向图片专版、画刊画报、网络媒体和视频新闻同步的多种传播方式并举的方向发展。

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