简介:摘要柔性管理可以全面提高生产效率和管理效率。具体实施表现在决策、信息管理、组织结构、民主化管理和奖酬机制等方面;这种柔性化管理要求建设企业文化,管理的非理性和有效而又长期的人才培训系统。
简介:现实中。企业上上下下都会重视销售计划的制定。殊不知。在销售计划之先。应是营销计划。因为是它在连接整个公司的战略。
简介:
简介:随着市场经济的飞速发展,知识和信息比以往任何时候都显得更为重要,企业档案作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录,更是一种基础性信息资源,在企业管理等各方面发挥着重要作用。标准化、科学化的档案管理,对于企业发展的意义更是不言而喻的。文章从知识管理的角度,对知识管理进行介绍,并着重论述知识管理对企业档案管理提出的新要求。
简介:在经过环境治理的不断试错以及对环境污染的深刻认识之后,我国已经初步建立起相对比较完善的环境影响评价法的制度体系,然而问题在于,虽然既有的制度体系相对完备,但是在操作实施环节还存在着一些立法上的矛盾和实施中的疏漏,从而影响到环境影响评价法的总体实施效果。因此,从环境影响评价法的发展阶段、体系结构、立法不足以及实施环节等问题出发,阐述我国环境评价法律制度的发展历程,评析现行环评法律,指出不足并提出完善建议。
简介:摘要随着我国改革开放和经济建设的飞速发展,公路和城市道路的现代化建设也在加快进程。大量早期建成投入运营的公路桥梁,服务水平已明显降低,难以满足日益增长的交通要求,存在严重的问题,如交通拥挤、行车速度减慢、交通组织困难、日常养护工作也难以正常展开,严重制约了快速通道的作用发挥,已成为公路运输线上的“瓶颈”,不利于沿线经济的长期可持续发展。利用原有道路拓宽改建为高等级道路,提高原有道路桥梁的荷载等级和使用功能,节约工程投资,是旧路改建工程通常采用的有效途径。因此,旧桥的拓宽改建方法的探索具有重要的实际工程意义。
简介:摘要建材信息价的制定和发布,对平稳建材市场物价,方便施工管理,提高社会工作效益,有不可估量的积极作用。
简介:摘要年度培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分,而好的培训计划对于整个培训工作的成功的影响是至关重要的。文章从制定年度培训计划的两个步骤入手,列举了进行培训需求调查的方法,详细说明了如何通过调查问卷法、面谈法进行需求调查。文章还阐述了制定年度培训计划需要进行的两项工作,包括明确培训目标、编写年度培训计划,并对年度培训计划书的主要内容和框架结构进行了说明。文章最后以某公司的2010年度培训计划作为附件,以案例的形式说明了如果按照文中提到的流程编写年度培训计划,将会对培训工作的组织和实施提供良好的计划依据。
简介:日前,中国证监会党委中心组组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,中国证监会党委书记、主席周小川主持了中心组学习。大家结合证券监管系统实际,畅谈学习体会,研究贯彻落实措施。
简介:摘要人力资源作为医院发展的核心,要完善其管理系统是前提,在现代信息技术的飞速发展下,要把人力资源管理作为重中之重。
简介:虽然有人断言,诸如架构设计、项目规划等类似的前期准备工作,对于实践活动并无用处,但是也有相当多的数据和案例表明,准备工作可以做得很好也很有必要。不管怎么样,准备工作的目的是降低实施的风险,
简介:摘要人力资源规划为企业的稳定发展提供了人力保证和促进企业人力资源的合理、有效利用。因此,制定合理、高效的人力资源规划对于企业发展的作用极为重要,必须加以重视。
简介:摘要档案建设是我国现代化建设的重要组成部分,我们必须很好地开发利用档案信息资源。本文阐述了当前档案管理的现状及利用统计加强档案开发利用工作的途径。
简介:摘要高职物流管理专业教学标准制定过程中存在很多现实的困难,本文对所面临的困难进行了归纳分析,并在此基础上提出了笔者针对这些困难的解决过程中的几点思考。
简介:“这并不是个商业命题,”中欧国际工商学院(以下简称中欧)MBA学术主任白诗莉(LydiaPrice)说,“对我而言,这是一个新世界。”2009年1月,这所学校在《金融时报)2009全球MBA百强排行榜中排名从去年的11位升至第8位。消息为这所成立仅仅15年的商学院带来了更多MBA报名者:截至2009年3月,中欧MBA报名人数比去年同期增加了40%,学费也从2008年的18.6万元上涨到21.8万元。
简介:最近,国家体改委、经贸委提出,国有企业改制可采用五种形式:1.涉及国家安全、国防尖端、特殊产品、公用设施等特定行业的企业,有的仍需保持国营形式。2.基础工业、原材料工业、加工工业和第三产业等竞争行业的企业,大部分应改造为有限责任公司;条件成熟产业中的骨干企业,国家实行控股。3.全国性行业总公司逐步改成控股公司,形成母子
简介:摘要院随着我国社会水平的提高,经济步伐的推进,我国的工程建设项目也在这个过程中得到了很大程度的发展。而在工程建设项目中,对于相关建材材料的招标采购工作也是非常重要的一个环节,对于工程项目的整体质量以及建设成本都能产生很大的影响。
试论柔性管理对企业的要求与柔性管理的实施办法
制定营销计划的“234”
首批通过水性涂料环境标志产品技术要求(HBC12—2002)的产品名单
知识管理对企业档案管理的要求
没有处方乱卖药 出了问题要担责
我国现行环境影响评价法的制定与完善
浅析旧桥梁拓宽的要求与方法
浅谈建材信息价格制定
如何制定年度营销策略
如何制定年度培训计划
周小川提出:要完善选贤任能机制
浅析我院人力资源管理信息化的建设
通过充分的实施准备保障知识管理实践活动
浅析企业人力资源规划的制定
通过档案利用统计加强档案开发与利用
董事自我交易监管:国际比较与借鉴
高职物流管理专业教学标准制定过程中的几点思考
中欧的自我变革
国家提出国企改制五种形式
工程建设项目招标采购方案的制定