简介：承包制条件下资源配置调节方式的实证分析黄少安虽然总体上我国的经济体制一直在向市场经济体制转变，但是，现阶段的经济仍然是以承包制（包括农村的家庭承包制和城市的包干制）为主要的微观制度基础的经济，股份制并没有全面实施并取代承包制的地位，股份制实施的起点或...

简介：摘 要：个人所得税是国家税收来源之一，在国家共同富裕目标践行中，发挥积极作用，被作为调节贫富差距的重要手段。本文主要分析了个人所得税的经济解释、对贫富差距的调节作用，以及相关建议三个方面，希望能够在后期工作中有所助益。

简介：摘要：近年，国内轨道交通工程大力开发建设，在车辆内安装空调设备，给乘客们提供舒适的乘车服务，加强对空调设备节能控制，减少能耗，节能空调成为当前国内轨道交通领域中最佳的节能技术，可提高空调设备运行效能，大幅度地提高能源节约效率，推动地源热泵技术发展。本篇文章就针对于轨道交通列车中的空调节能技术应用影响，展开了深度的分析。

简介：为了控制碱性造纸系统中的微生物，纸厂常常采用氧化性很强的杀菌剂，比如漂白液、二氧化氯和次溴酸。但是，由于造纸浆料中含有大量的还原性物质，比如纤维和淀粉，所以经常需要过量的氧化剂。

简介：国际足联表示，2010世界杯至少可以创造20亿美元（135亿元人民币）的收入。南非的旅游业也将借此取得丰厚收益。那么作为主办国，2010南非世界杯将给非洲带来哪些持续性发展呢？

简介：在石化厂中，为不同目的采用大量的各种风机。生产高质量燃料的“连续重整工艺（催化剂连续再生重整工艺）（CCR）”是一个重要用途，风机是用以输送工艺气体，以保证催化剂连续再生。

简介：一个井口除砂气旋装置可以限制固相物质被携带流到下游设备，还可以防止节流阀和出油多支管等高压设备受到磨损。

简介：摘要：近年以来，国内社会经济和科学技术得到很好发展的同时，社会中的火灾事故数量也在逐渐提升，对于社会发展、对于广大人民群众的人身财产安全等等方面都造成了比较大的负面影响。其中，在火灾事故的预防和处理过程中，磷系阻燃剂具有非常重要的作用，包含吸热作用、覆盖作用和抑制链作用等等，从而提升社会全体的消防安全水平，对于社会发展和广大老百姓来说，这是一种非常有效的保障手段，因此，对于磷系阻燃剂的发展现状和发展趋势需要牢牢把握，使其既可以在当前的消防安全方面发挥出重要的作用，同时其发展也可以为后续的消防安全工作的可持续性发展方面做出非常重要的贡献。因此，在本文中就将针对磷系阻燃剂发展现状和发展趋势进行系统研究和分析工作。

简介：摘要：伴随着时间的推移和时代的不断改革创新，广大人民群众的基本生活水平得到了比较大的提升。目前来看，大部分的创新材料在社会各个领域中进行运用，这些材料往往具备传统材料所不具备的优势特点，而在具有这些优势特点的同时，不同创新材料的应用会带来一定的消防安全隐患，在这种情况下，就需要用到不同类型的阻燃剂。一开始，在阻燃剂市场当中，卤系阻燃剂占据主导，但伴随着时间的推移，卤系阻燃剂已经逐渐难以满足需求，因为其在使用的过程中会产生相对严重的污染现象和问题，而我们长期坚持的是可持续发展和绿色环保基础原则，其中磷系阻燃剂能够满足基本需求，近年以来磷系阻燃剂在市场中开始崭露头角，并且在一定程度上解决了传统卤系阻燃剂的问题和不足。因此，在本文中就将针对磷系阻燃剂的现状和发展前景进行系统研究和分析工作，试图阐明磷系阻燃剂的优势和价值以及其发展前景。

简介：摘要：一般来说，一个公司需要做出三个主要的财务决策，分别是投资、融资和股息决策。投资决策的适宜性直接影响着公司未来的经营条件和发展。由于所有权和管理的划分造成的委托代理困境，管理者通过收益管理影响会计信息的质量，从而削弱了投资决策选择和投资效率。公平激励作为缓解机构问题的方法之一，近年来被广泛采用。研究股权激励对收益管理对投资效率影响的调节作用，可以成功地帮助企业的实际需求。

简介：摘要：本研究旨在以家长式领导为调节效果，具体探讨不合规任务对部属效能的影响。本研究调研对象为北京市6个主城区的各类在职人员(包括护士、医师等)，采用问卷星进行了调查问卷的发放与收集，总计收集了307份有效问卷，并通过SPSS软件进行了数据分析，获得实证结果。研究结果发现：不合规任务会负向影响部属效能；不合理任务会负向影响部属效能；不必要任务会负向影响部属效能；威权家长式领导对不合规任务与部属效能有负向调节效果；仁慈家长式领导对不合理任务与部属效能有正向调节效果；德行家长式领导对不必要任务与部属效能有正向调节效果。

简介：摘要：当今社会，领导作为员工工作生活中的重要人际关系，领导的领导方式和领导风格与员工的工作态度和行为有着密切的联系。一种好的领导方式可能会给企业营造一种良好的氛围，同时员工也会把自己的领导者当作自己的榜样向其靠拢。领导者如何影响员工的工作态度与行为，历来都是学界关注的焦点，而领导风格的研究更是重中之重。本研究拟探讨仆人型领导对员工工作质量的的影响，为组织管理员工，提高员工工作质量提供一定的理论参考价值与实务建议。

简介：摘要：经济的全球化、动态化和竞争化发展趋势愈发明显，使得企业间竞争更加激烈，而员工是企业竞争的核心，因而提升员工知识能力成为推动企业创新的重点。随着大环境的发展，员工职场压力越来越大，而职场压力也同样会对员工的知识隐藏产生影响，因而引发广大学者的思考。本文基于情绪认知评价、资源保护理论，利用定量分析法来研究职场压力对员工知识隐藏的影响，并分析职业使命感起到的调节作用。

简介：摘要：本文基于有关文献的梳理，从理论上分析了企业社会责任、融资成本以及女性高管之间的影响，认为企业社会责任与融资成本显著负相关，同时，女性的特征在二者中起到调节作用。企业应该重视社会责任在缓解融资领域的作用，同时给予女性更多的发挥平台。

简介：摘 要：近年来，关于电力企业薪酬激励的的文献层出不穷，而其中大多数是基于岗位建立的刚性薪酬体系，本文在传统岗位绩效工资制的基础上，通过在薪酬设计中引入可调节的变量，可以动态保持各工资项目之间的平衡，形成一种具有弹性的薪酬体系。

简介：摘要：在充满复杂性和不确定性的经营环境中，企业要在市场竞争中取胜，需要迅速响应不断变化的顾客需求，并为企业注入持续发展的新动力。如何激活员工行为以实现个体和组织价值的关键在于使员工保持旺盛的工作精力和高效的工作状态。本文以教练型管理对工作繁荣感搭建模型，以心理资本作为中介作用，以人际关系为边界作用来构成完整的框架模型。

简介：摘要：在“互联网+”的背景下，企业面临着前所未有的变革机遇和挑战。这一环境不仅重塑了品牌建设和市场营销的传统方法，还显著影响了企业的成果转化路径。本文旨在探讨企业如何通过品牌优化策略，在这个数字化时代中有效调节其成果转化路径。本文将分析互联网环境对品牌建设的影响，探究品牌优化策略的实施和面临的挑战，以及品牌优化如何调节成果转化路径，从而提升企业绩效和市场竞争力。

简介：摘要：悖论式领导作为一种特殊的领导风格常常同时提倡相互矛盾的行为要求，鼓励员工追求创新和同时遵循规则，强调团队合作和竞争，给组织带来复杂多变的工作环境。然而大部分悖论的领导同时在表面上呈现友好、亲切的形象，但实际上对员工施加控制和压迫，那么在什么样的情景下够降低甚至消除这一影响，成为了一个值得人们深思的问题。本文采取立意抽样法，得到有效问卷426份，数据分析显示悖论式领导对组织偏差负向影响，悖论式领导对人际偏差正向影响，职场友谊正向调节悖论式领导与组织偏差的关系，职场友谊负向调节悖论式领导与人际偏差的关系。通过以上的研究理论，希望对相关领域提供一定的理论支撑，为企业实践提出建议性的管理启示，并为后续学者提供一定的创新思路。

简介：

简介：摘要：目前来看，国内的城市化建设已经取得了很好的成效，促进了社会现代化建设和发展。然而，城市化发展到一定水平所带来的就是人口聚集，这也注定了，一旦发生火灾事故，对于大众人身财产安全和社会安定有序都会产生比较大的负面影响。针对于此，在现代社会建设和发展的过程中，务必需要注重火灾预防，其中有机磷阻燃剂在火灾事故预防方面具有重要现实意义和价值，并且在这一前提基础之下，国内的有机磷阻燃剂产业实现了快速发展，对其产业发展进行分析和探究，一方面有助于国内的消防事业，另一方面对于国内的社会经济发展也具有重要意义，