简介:[摘要]突发事件是一种全球性的现象和灾难。它随时可能发生在我们身边。这就要求各级领导干部能直面危机,了解突发事件的特点,遵循处置突发事件的基本原则;能科学判断、沉着应对、准确行动、勇于变革,不断培养敏感的危机意识,着力提高自己应对突发事件的能力。
简介:摘要:传统零售终端营销模式单一、与消费者之间信息沟通不畅等问题凸显,通过运用移动互联网、微信公众号平台、地理信息定位等技术,建立“新零售+共享经济”事件需求营销机制,实现信息、资源、利润共享,有效满足零售客户和消费者需求。
简介:本文对于新生市场中组织间的人员群体流动对组织合法性和资源的竞争,以及对行业竞争格局变迁的影响进行了分析,研究围绕中国网络文学行业三次由在位组织到挑战组织的群体离职事件展开分析,基于印记效应分析了群体离职对于在位组织和挑战组织合法性的积极影响;基于群体离职引发的人力资源和关系资源的变化,以及群体离职事件发生后会释放出信号,促进市场参与者对该事件的集体感知引发后续行动,从而对市场中的资源配置产生影响;此外,新生市场在位组织到挑战组织的群体离职事件发生后,后续市场中多方主体的行动及互动,会促使行业格局发生变化。本研究进一步丰富了群体离职及组织战略理论,也为企业群体离职管理及组织战略决策提供了启示.
简介:摘要:近期,莱宝高科独立董事在公司2021年报中对几项财务数据提出异议,这一举动在资本市场中迅速引起轩然大波。我国独立董事一直以来都存在“不独不懂”的问题,而此次莱宝高科独董风波,既是独立董事合理行使权力、尽职履责的体现,同时也会对独立董事行业带来积极正面的影响和制度优化方面的启示。本文以此事件为例,通过分析异议行为提出的始末及其他独立董事未提异议的选择,探究此事件中凸显出的公司治理中独立董事制度出现的问题,同时分析此次独立董事异议事件为独立董事行业带来的启示。此事件中的独立董事异议行为可以为独立董事带来未来履职方面的积极影响,鼓励各公司独立董事学习这样合理行权的做法,督促其履责;同时,从该事件中发现的我国独立董事制度在实践中出现的问题,也可以给我国独立董事制度在公司层面和制度层面带来如完善公司内外信息传导机制和独立董事津贴报酬机制、建立全国独立董事协会等未来优化方向方面的启示。