简介：在美丽春城昆明北端,深藏着一颗璀璨明珠,它在四季如春的季节里雪花纷飞,气势磅礴的瀑布群落、神奇的佛光晚霞、变幻莫测的云山雾海令人叹为观止……这就是云南的著名风景区——轿子山。昆明轿子山旅游开发有限公司（以下简称轿子山公司）成立于2002年12月,是云南省国资委下属云南世博旅游集团控股的国有企业,主要从事轿子山风景区旅游开发、运营管理。多年来,公司在将轿子山打造为全国著名生态旅游体验景点的同时,一直本着“为民争利、

简介：(一)建立健全相应的组织和法律。解决区域发展不平衡，是一个涉及领域广、工作难度大的系统工程，涉及到社会的方方面面和政府的多个部门。为了解决这个问题，各国政府都设有专门的组织管理机构。如战后的日本，为加速北海道的发展，在总理府内专门设立了“北海道开发厅”。意大利政府在50年代为了加快南部发展，缩小南北差距，设立了“南方公共事业特别工程基金局”。

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简介：随着移动互联网技术在公安领域的普及应用,“微警务”APP应用程序也进入爆发式的发展阶段,各地公安为了更好地服务群众,提升工作效率,也积极投入到APP的研制中,纷纷推出了自己的“微警务”APP。深入分析了原生开发、纯Web开发、混合开发三种APP开发模式,通过对比三种开发模式的特点,并结合“微警务”APP应用实例,探讨了适合“微警务”APP的开发模式。

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简介：西部大开发的号角已经吹响，机不可失，时不我待。丰都怎样在这一千载难逢的发展良机面前，抢抓机遇，抢占先机，推进开发，加快发展呢?实施“旅游强县”战略，是当前丰都极其重要和紧迫的战略选择。

简介：21世纪的竞争是人才的竞争，进入21世纪的常熟市，能否在未来日趋激烈的竞争中获胜，关键取决于能否聚集和拥有一支规模大、门类全、结构忧、素质高的人才队伍。

简介：《文汇报》2009年6月25日报道，近几个月来，中央接连3次出手，高调宣布对珠三角、长三角、海峡两岸三大经济区的扶持新政；在连续多年的“两部开发”、“中部崛起”战略后，中央关顾的眼光再度聚集东部地区，被专家认为是相隔25年后，再一次启动“沿海大开发”战略。不过，与1986年以城市为单位的做法不同的是，此次大开发升格为区域层面，南至广两北部湾，北达天津渤海湾，在沿海首次形成了错位发展的统筹安排。

简介：<正>9月1日,按照事先拟定的采访路线,记者奔赴国家海洋局南海分局所在地——广州。9月的广州依然让人感到闷热异常,白天一般都在摄氏34度以上,这样的温度对北方人来讲无疑是个挑战。在南海分局局长张利民的一次讲话中,对南海分局有过这样的描述:“1965年6月4日,在广东省工交干部学校的一个小院子里,国家海洋局南海分局开始了历史上的第一天……”如今,经过近40年的发展,南海分局现有职工1600多人,其中科技人员600多人,拥有海洋水文、化学、地质、气象、生物、遥测浮标、海洋计量检定、海洋环境质量评价、海洋信息服务等专业队伍。在采访过程中,记者被海洋职工无私奉献的精神所感动,同时,也深深体感受到做为一个“海洋人”,肩上的担子有多重。

简介：2022年冬奥会市场开发计划已正式启动。北京市场开发计划由赞助计划、特许经营计划和票务计划三大部分组成。赞助计划含金量最高，特许经营计划参与度最广，票务计划则对体育迷们最有吸引力。北京冬奥会市场开发既有有利因素，也有不利情形，需要扬利抑弊。特别是要加大对参与奥运市场开发企业的合法权益的维护。这需要保障赞助企业的排他权、防止侵权和隐性营销、严格区分公益活动与商业活动的不同等。

简介：在认识云南资源开发的问题上,我们首先要看到,云南总体丰富的自然资源与个别贫瘠的自然资源交织在一起,同时,各种不利因素在相当程度上抵消了自然资源丰富的优势,还有,丰裕的资源如不能寻找到有效的转换形式,并不一定意味着繁荣和财富。其次要看到,云南资源开发必须走可持续发展的道路,在今后将更加具有紧迫性。而目前云南经济发展的现状,让我们不得不进一步深思,其资源如何合理、科学地开发、选择与利用。就云南资源存在的现状,应因地制宜,制定发展的战略,对其进行科学的选择和合理的开发与应用。第一,资源开发型战略自然资源是指自然界中能被人类用于生产和生活的物质和能量的总和,是人类赖以生存的环境条件和经济发展的物质基础。云南在改革开放中,充分利用本地区的生物资源、土地资源、矿物资源、水资源、气候资源、太阳能和风力资源等优势,发展农村经济,大兴乡镇企业,促进地区经济的发展,收到较好的效果。如云南玉溪的大营村、大理的凤仪镇、昆明的福保村等地的发展,都充分证明了自然资源的优势会给人们的经济活动带来更大的选择余地和更多的行动自由,资源开发型战略在云南是可行的。但在研究分析中,我们更应该清醒地认识到所谓资源优势,只是一种潜在的优势,它表现为一种...

简介：河南省尉氏县有八十万人口，９０％以上是农业人口，是一个典型的农业县。党的十一届三中全会为尉氏县农村这块肥沃的土地带来了勃勃生机，农业经济逐渐摆脱了传统的、单一的生产模式，不断向多极化发展。但是，由于农村人才匮乏，产品技术含量低，质量在低档次徘徊，产销率不高，严重制约着该县整体经济的发展。近年来，针对本县农业和农村的发展现状，按照人事部人事工作“两个调整”和整体性人才资源开发的工作思路，在县委、县政府的领导和上级部门的大力支持下，该县人事部门紧紧围绕发展县域经济这一中心，从农业占主导地位的实际情况出发，转变观念，提高认识，确定了“以县人才交流中心和人才市场为依托，积极为‘三农’服务，努力开发农村

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简介：古今中外人们在发现使用人才时总是希望德才兼备、完美无缺、顺心应手。而人才和所有的人一样生活在现实社会中，他们受先天和后天家庭和社会内外因素的影响，在不同环境条件下成长。他们的知识、才能、经验、经历、个性、爱好存在很大的差异，而真正能达到完美无缺者只是凤毛麟角。因此，人才开发中，我们在按照选才标准，发现选用自己满意人才的同时，还要把视线投向那些有争议、受冷遇、遇挫折、有缺陷不被人们所关注的人才。笔者在此提出人才开发中的逆向思维问题，旨在突破识才用才之常规，拓宽用人之视野，使人才这个第一资源，实现其使用效率最大化，让社会上所有有用之才都能为我国经济的发展贡献才智，释放能量。

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简介：<正>产品是社会的物质财富,是国家积累的源泉,是城市和企业的经济台柱。随着改革的深入和社会主义有计划商品经济的发展,我们对产品重要意义的认识需要深化,对产品开发工作必须强化。(一)产品决定着企业生存和城市兴衰“企业靠产品,产品靠开发”。“产品决定着企业的生存发展”。这是来自企业的“思想共振”。在社会主义商品经济日益发展,新技术层出不穷的新形势下,以产品竞争为主要特征的市场竞争愈益激烈,“市场是一支无形的手”,鞭挞着企业的领导人捕捉着市场信息、行情,尽快地生产出市场上需要的产品。谁要是“两耳不闻市场事,一心固守老产品”,就会失去生机,在竞争中被淘汰。企业在竞争中求得生存和发展,必须把眼光和注意力对准产品,靠产品立足,靠产品幅射,靠产品发展,大力开发新产品、新品种,加快产品的更新换代,增强产品的应变力和开创力。应变力是企业的生存之道,开创力是企业的发展之道,没有生存谈