简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，我国城市现代化进程日益加快，建筑工程作为社会的重要组成部分，其质量和安全受到了社会各界的广泛关注和重视，必须要做好工程建筑管理所存在的影响因素，积极的采取针对性措施加以解决，才能够促进我国工程建筑的可持续性发展。本文主要讲述了工程建筑管理过程中主要的影响因素以及加强工程建筑管理的主要对策。

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简介：当前我国的建筑行业发展日益旺盛，在经济形势一片大好下迎来了很多新的发展机遇。但是，机遇同时也是挑战，建筑行业能否经受住考验仍需看其的工程管理工作水平。近年来，随着现代建筑结构的不断更新，建筑结构在变得类型越来越多、越来越复杂的同时，其施工难度也在不断加大。加之随着现代生活水平的提升，人们对建筑要求不断提高，也给建筑工程管理带来更高要求。但就我国建筑工程管理现状而言，其中一些问题仍旧存在，亟需有效解决。

简介：摘要经济师技术人才对我国金融行业的发展起着至关重要的作用。本文主要针对金融行业经济师队伍发展问题进行简单分析。

简介：摘要笔者简述了SANAA建筑师组合的生平经历与获奖成就，从研究方法的角度出发，详细探究分析了SANAA在建筑设计过程中有意或无意运用归纳演绎法、观察法、实验法等方法进行的设计思想方面的实践创新，并试图总结出影响SANAA设计风格和思路的各方面原因。

简介：摘要基层建设工作从我国建设起以来就从未忽视过，随着国家的安定，经济的发展，中央对基层的建设也是越来越重视。每年习近平主席都会对基层人员进行慰问，了解人民群众的需求，以及掌握出现在人民群众身边的情况。然而基层工作的建设如果只靠我国领导人的努力是不够的，正所谓从人民里来就要回到人民中去。因此要将基层工作做的越来越好，也非常需要基层单位的工作人员的共同努力。鉴于此，本文就企业基层思想工作中政工师的作用展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要近年来盾构法以其高度自动化、快速、高效、环保等优势逐步成为隧道施工的首选。但盾构施工掘进会引起地层应力损失，隧道周边地层受到扰动或剪切破坏的再固结，会使周边的建（构）筑物、管线和道路产生一定的变形。这就需要在盾构施工过程中加强对受盾构施工影响的周边环境的监测及安全巡视工作，为施工、风险管控及时反馈相关信息，确保盾构施工安全。

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简介：2010年11月25日晚，由InteriorDesignChina和Invista共同举办的Invista感恩之夜设计师沙龙活动在上海进行。

简介：摘要工程建设十分的复杂，所涉及到的单位有建设、施工、设计单位、质量监督机构和监理单位等，其中的监理单位的主要工作可以概括为“四控制、两管理、一协调”，想要做好监理工作，除了要求监理工程师具有一定的专业技术水平和熟知监理流程之外，还需要具有过人的组织协调能力。

简介：摘要在我国市政工程的施工建设中，更多的施工企业已融入其中，难免存在着一些施工企业为自身利益，不重视工程施工技术及管理，造成工程施工存在着安全隐患。其主要原因是由于一些施工单位未充分重视过程施工安全管理及质量控制的工作，然而其工程施工技术的管理将直接决定着工程建设质量的好坏，所以加强对道路工程的施工技术管理就显得十分重要了。

简介：摘要随着科技不断进步，医疗产业的不断发展，医疗设备的种类、数量不断增多，在设备维修过程中出现不少问题，而医院很多大型设备的维修工作都承包给原厂或包给其他维修公司，医院的医疗设备工程师缺乏实践动手能力，加强医院医疗设备工程师的培训与学习，不仅可以提高工程师本身的业务能力，而且可以降低医院维修成本，提高设备使用效率。

简介：摘要：随着人民生活水平的提高，建筑智能化的迅速发展，电气工程的地位和作用越来越重要，直接关系到整个工程的质量、工期、投资和预期效果，电气工程施工具有施工难度大、施工风险较高等特点，因此要做好电气工程的施工工作必须加强电气工程的管理。因此，建设工程管理中的电气工程管理，越来越具有重要的意义。

简介：摘要：当今，随着我国经济的加快发展，在当前世界经济文化交流活动日益频繁与中国市场经济迅速发展的大背景下，高级经济师人才管理作为中国新时代的一个重要职位，其在企业中的地位就像一条传送带，输送着一大批高素质、有活力的人才，并可以将这些人员分配到公司的各个岗位。高级经济师的引领作用，使得企业能更好地做好人才管理、优化人员结构，增强企业实力。本文就如何正确应对当前新时代高级经济师人力资源管理形势进行了简要的探讨。

简介：摘要：随着“服务为农”的出台，以及各项惠民政策的推动，中国的农业正迅猛崛起，农民的生活也有了长足的进步，他们的物质需求也越来越高。本文旨在深入探讨如何建立一支能够有效推动当地农业经济持续健康增长、激励农民实现财务自由的先进型农技人才库，从而实现当今社会的繁荣昌盛。

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简介：摘要随着社会经济的快速发展，企业的经济发展水平不断提升，而政工师也在企业中发挥着越来越重要的作用，对于加强企业的思想政治建设，促进企业创新起到了较大的帮助作用。目前，我国仍有许多企业对于政治工作存有一定的误解与偏见，错误认为企业政工只是传统、死板、枯燥的一项工作，政工工作的成效对于企业的经济效益、长期发展并无作用。基于此种思想，现代企业的日常管理、改革规划，把大半的精力投放在了产品营运、项目筹划、财务管理等业务活动上，而对于政工队伍的建设、政工师能力与修养缺乏重视，以至于思想政治工作流于形式，不利于企业文化的构建、内部管理的完善。

简介：摘要政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师.要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人.思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。对于现代企业思想政治工作，政工师必须从多种角度出发，不断提高、强化自身修养，针对企业的全体职工，由职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性，为企业的长期发展打下基础。

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