简介:周围性面瘫属中医"口眼歪斜"范畴,是多发的常见病,如不及时治疗,牵延日久,往往难以治愈。笔者自1990年以来采用针刺配合中药治疗本病,取得显著疗效,现将治疗结果报告如下。
简介:利用Gleeble3800热模拟仪,对南钢生产的Q960EQP进行焊接热模拟和实际焊接热循环试验,并对两种试验条件下的组织进行对比观察,通过实际焊接热循环曲线的测量,焊接热模拟试样及实际焊接热影响区组织的对比分析,研究了焊接热模拟和实际焊接过程中焊接热循环的对应性关系。结果显示焊接热模拟与实际焊接热输入不完全对应,但将热效率计算入内,则热模拟与实际焊接的热输入基本吻合。
简介:本文简述了烧结矿筛分对保证高炉顺行的重要性,说明了烧结筛分工艺的改造对烧结矿转鼓及粒级指标的影响,指出了高炉槽下筛分存在的问题。
简介:流行性出血热是一种临床症状复杂的急性传染病。本病的早期诊断(一般在发病4天内)及时治疗,是降低病死率的关键。凡出血热疫区或病前两个月内去过疫区的人群,在本病的流行季节,遇到下列情况时,应首先想到本病的可能性,应及时诊断、治疗。a.急性发热,多在39℃以上,全身无力,伴有食欲减退、恶心、呕吐、腹痛等消化道症
简介:介绍了南钢采用电炉-LF精炼炉-VD真空炉-320mm×480mm连铸生产线开发8622H钢的关键生产工艺技术。分析表明开发生产的8622H,成分均匀、纯净度高、淬透性带宽可稳定控制在4HRC以内。
简介:使用不同实验室经直接检定法检定合格的冲击试验机做同批次的标准冲击样品时,冲击值存在较大的偏差,充分说明仅靠直接检定法检定合格(每年一次)的试验机在进行大量冲击试验时,结果的准确性不能得到有效保证,需通过标准样品来校准试验机的可靠性。
简介:对国外某鲕状赤铁矿进行了矿石性质研究,针对其特点,进行了焙烧磁选工艺和强磁选工艺的选矿试验,结果表明该鲕状赤铁矿易选,选矿指标好。对比而言。焙烧磁选工艺的选别指标优于强磁选工艺。
简介:焦化厂的硫酸铵饱和器,常常由于检修焊接不当加之强腐蚀工艺介质剧烈腐蚀之下,造成焊接接头的腐蚀破坏,形成晶间腐蚀、裂纹、穿孔等焊接接头缺陷和危害。因而,本文从316L不锈钢的焊接性入手,分析其晶间腐蚀,焊接热裂纹,应力腐蚀开裂,接头的σ相脆化等该材质的焊接特点,并详述了其防止的具体措施。结合实际有针对性的阐述了其该母材的焊接工艺及要点,有效的降低316L不锈钢的晶间腐蚀及其他焊接缺陷,提高了其焊接性。
简介:本文叙述了酒钢废钢放射性检测系统中结构,分析了检测系统中的探头选择与分布形式。
简介:保持党的先进性问题,是党的建设的核心问题。一个政党能否始终站在时代的前列,带领人民胜利前进,取决于是否具有先进性。中国共产党历经八十多年的风雨历程,能够从小到大,由弱到强,领导全国人民推翻三座大山,解放全中国,夺取全国政权而成为领导全国人民,掌握全国政权并长期执政的党,使我国革命建设和改革开放事业不断从胜利走向胜利,根本原因就在于共产党能够始终站在时代的前列,永葆共产党的先进性。
简介:截止到6月末,大连特钢公司钢材氮含量经过半年多的攻关,平均水平达到54.5ppm、合格率达到97%,取得了大连特钢自新厂投产以来的历史性突破。
简介:本文介绍了通过合理利用现有的设备资源及其功能,解决生产过程中存在的问题的实例,该实例已经在实践中得到了验证。
简介:本文介绍了在母线没有停电的情况下,利用负荷电流模拟母线故障查出保护回路中存在的问题并进行纠正和排除的方法。
简介:本文对热处理工艺与TMCP工艺在中厚板产品生产中的应用做了对比分析,同时对必需热处理的中厚板产品市场情况进行了简要分析,对热处理设施在中厚板生产线上的必要性进行了阐述。
简介:结合生产的实际情况,分析了第三炼钢厂采用EAF--LF-VD--CCM工艺流程生产含硫含铝钢的工艺技术现状。通过开发电炉终点保碳出钢、出钢过程深脱氧、精细造白渣、LF及VD在线实时调节底吹氩及全保护浇铸等技术优化措施实现了此类钢连浇8炉以上,钢水可浇性达到99.2%,轧材全氧含量、夹杂物缺陷率、探伤合格率等指标完全符合汽车类客户的高端要求。
简介:
简介:安赛乐米塔尔公司位于德国不来梅的钢铁厂计划安装炼铁原料在线实时化学成分分析系统。安赛乐米塔尔选购了ABB公司开发的SpectraFlowBM100在线交叉皮带分析设备。
简介:根据公司有关部门和钢研院的安排,我于6月初参加了在江苏无锡召开的2004年全国炼铁生产技术暨炼铁年会。会上除听取了部分代表发言外,还和有关技术人员进行了交流。通过听取代表发言和交流自己有一些体会汇报如下。
简介:在当今激烈竞争的经济环境中,许多生产厂家为了提高其设备性能和产品质量,越来越多地使用了动态响应快、控制精度高的液压比例伺服系统。例如我公司的电弧炉炼钢电极调节系统,中板四辊轧机的AGC系统(板厚自动控制系统),汽车用变截面板簧轧机的变截面控
简介:企业培训模式与方法的创新,几年前就在各培训机构和培训中介组织内部广为研究与探讨,回首总结,能举目共赞的东西还真不多,能给企业带来效率的成型模式更是难得一见。原由何为?根据本人一窥之见,关键在于没有找到适宜企业自我需要的方法与途径,用一句俗语“不求最好,只选适用”的培训工作不到位。
针刺配合中药治疗周围性面瘫32例
焊接热模拟与实际焊接相关性研究
浅谈烧结矿筛分工艺的重要性
流行性出血热的早期诊断
8622H保淬透性齿轮钢的开发
实验室使用标准冲击样品的必要性
国外某鲕状赤铁矿矿石性质及可选性研究
316L不锈钢饱和器焊接性探讨
酒钢废钢放射性检测系统中的探头选择与分布
论保持共产党员先进性的有效途径
大连特钢钢材氮含量控制取得历史性突破
利用变频器资源提高钢包车运行的可靠性
利用负荷电流模拟母线故障检查保护回路的正确性
中厚板生产线配备热处理设施的必要性
提高含硫含铝钢钢水可浇性的实践探索
区域性动脉灌注术17例并发症护理体会
炼铁原料在线分析
炼铁新技术分析
提高液压伺服系统中油液清洁度的重要性
创新思路 探索模式 实现岗位培训实效性的提升